公司准备上市前内部股票认购7.5元值得买吗？

1. 公司准备上市前内部股票认购7.5元值得买吗？

将来符合财务管理要求的公司都可以上市，叫注册制，预计在今年底执行，但是那时候的股票不一定值钱了，如果公司业绩不好，3.28的净资产，也可能不值3.28元。所以现在要看看公司每年每股能赚多少钱？公司现在内部融资认购7.5元/股，预计可以融资多少？这些钱能否让公司快速发展？公司管理是否混乱？如果没问题就可以认购，否则谨慎。

2. 公司要上市,内部股票7.50一股值得买吗?

你好，如果100%确定公司要上市，哪怕是上市新三板，7.5元的内部股，并且在将来可以统一上市交易的话，这绝对值得买。但前面提到的几个前提缺一不可，毕竟现在原始股骗局太多太多。

3. 公司准备要上市 员工可以买原始股 每股5元左右 值得购买吗？

4. 所在公司准备上市，他们的职工内部股能不能买?

如果说公司准备上市，一般来说，我们的职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。
既然公司都是准备上市了，我认为还是有必要买的，因为他肯定也要有一定的能力才能够上市，公司上市，内部员工可以认购，当然借钱也要认购了，君不见每个新股上市后都会大幅涨价，所以我认为还是值得去购买的，我们在介绍一下其他的，关于股份后来的问题。
安排上市流通以后。公司职工股在本公司股票上市6个月后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，出现了一批向社会公开发行股票。在我国进行股份制试点初期，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行向公司内部职工增发300万股本。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念，内部职工股也就是俗称的原始股，公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股。
1993年，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％，由员工自行出钱认购。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份


其实我感觉买这个不用怕的，因为我认为保障还是挺大的。内部认购原始股，你的股票也是挂在公司某股东或者老板的名下，又说不成功就退钱的话。如果上市不成功，只能老板卖，那你是并不出现在公开的股东名册上，所以上市后不能自主卖出。但是要注意在协议中写明这个，卖了把你那份钱给你，那就把你钱退回就是了。


职工们是可以买的，并且我认为很值得去买，一般都是给员工们带来很好的收入的。

5. 我们公司上市新三板，高管问我们买不买，上头定价2元一股，请问值得我买吗？

谨慎！
第一，登陆新三板叫挂牌，不叫上市！挂牌仅仅是指企业挂上去了，没有其他含义，它不能公开买卖，它只能定向融资（卖出自己股权），说白了就是公司跟股权投资机构（注意是机构，不是个人！）私底下谈好了价格了，再通过新三板进行交易，所以它绝不是我们传统意义上的可以公开的、随便的交易的股票，
第二，2元值不值得买，有套完整的股票估值计算方式，要根据你们公司的财务报表进行计算的，绝对不是单看2元觉得便宜。其实，另一方面还是看你对公司前景的认可程度，要是公司未来几年能够真正的上市（是离开新三板，去创业板、中小板、主板市场），那么倒是可以考虑。
另外，这个定价是谁给的？我猜可能是帮公司包装挂牌的证券公司吧，呵呵，他们认购么，还有就是你们高管的认购程度怎样，也是可以参考的。

6. 公司准备上市内部股票该不该买

公司准备上市内部股票该不该买，不是该不该买，是你买不买得到。我以前所在公司上市的时候，连分公司的总经理都没捞着一股，更别说底下的员工，不可能买到上市前的股份。

7. 公司马上就要上市，现在为内部员工分发股票，必须出钱买，是好事还是不好？

你傻了吧,有多少买多少,借钱也要买.最好别人不要的也能要过来.
十多年前我们公司上市时,内部股每人700股,每股7元多,过了几个月上市,当天开盘价就11元多.

现在虽然赚不了那么多,但赚多赚少都是稳赚不赔的买卖.
想当年,有些普通职工嗅觉还是相当灵敏,把别人不要的他全部收买,而且你只要说不要他马上给钱,只要你能让给他,后边他赚大了. 

透露一个秘密,当年我除了买了自己的700股,别人不要的400股我也要了,小赚一笔.

8. 公司准备上市，可以内部认购原始股应该注意什么？

股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。
1、认购价格不应该高于每股净资产的1.1倍；
2、市赢率(购买价格/去年每股的收益)不能高于8；
以上两项要认真核实，防止公司弄虚假报表。
3、企业负债情况
要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告，这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。

4、看溢价比例
要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。

扩展资料：

具体程序
1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
2、企业或企业工会审查员工持股资格；
3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
参考资料来源：百度百科-原始股