辞职了可以取企业年金吗？

1. 辞职了可以取企业年金吗？

到退休年龄可以领取养老金
可以自己缴纳养老金
 
1、如果原参保地是你的户籍地，你可以申请自缴费。带身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口申请办理。2、如果原参保地不是你的户籍地，你不可以申请自缴费，只能通过再就业单位参保办理养老保险，或者挂靠人家单位，由人家单位帮你代缴参保养老保险。3、个人自缴费是比单位缴纳要贵，因为有单位参保时，单位承担了大部分的费用。4、目前规定是不能退保的，可以暂停缴费，待找到新就业单位后再续缴费，也可以随人的工作地转换而迁移合并，迁移合并续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。

2. 离职企业年金能取出来吗

法律分析:
企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关规定，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。也就是说，如果辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄的话，那企业年金就会暂时保存在个人账户当中。当然，可以将它转移到新单位去。但如果新单位没有实行企业年金的话，那就只能保留在原企业，然后直到达到退休年龄才可以取出来。不过除了退休以外，还有两种情况是可以把企业年金给取出来的，那就是出国定居和职工身故这两种情况，如果不是这两种情况的话，那不到退休是不能取出来的。

法律依据:
《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策
个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。

3. 企业年金辞职后可以取出来吗？

法律分析：
劳动者辞职，是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。

法律依据：
《企业年金办法》 第二十二条 职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

4. 公司年金辞职后可以取出来吗

公司年金职之后是不可以取出来的。因为根据国家对公司年金的相关规定，参加了公司年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的公司年金个人账户当中一次性领取或定期领取公司年金。
如果你辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄的话，那你的公司年金就会暂时保存在个人账户当中。当然，你也可以将它转移到你的新单位去。但如果新单位没有实行公司年金的话，那就只能保留在原单位，然后直到你达到退休年龄才可以取出来。
不过除了退休以外，还有两种情况是可以把公司年金给取出来的，那就是出国定居和职工身故这两种情况，如果不是这两种情况的话，那不到退休是不能取出来的。
公司年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

5. 公司年金辞职后可以取出来吗

辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金，但是当有出国定居，或者个人因病意外身故的，这个时候企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入国家统筹，不计入到个人账户中，而企业年金，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都将计入到个人账户中，等到退休后可以选择一次性或者按月进行领取。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人帐户。

6. 企业年金离职的时候能提取吗

企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关规定，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。
如果辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄，企业年金就会暂时保存在个人账户当中。当然，也可以将它转移到新单位去。但如果新单位没有实行企业年金的话，那就只能保留在原企业，然后直到达到退休年龄才可以取出来。
不过除了退休以外，还有两种情况是可以把企业年金给取出来的，那就是出国定居和职工身故这两种情况，如果不是这两种情况的话，那不到退休是不能取出来的。
 
法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
 

7. 企业年金离职的时候能提取吗

一、企业年金离职的时候能提取吗1、企业年金离职的时候不能提取。企业年金想要取出来，需要符合以下条件：（1）完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性领取；（2）出国出境定居人员，可要求一次性领取；（3）参保职工或者退休人员死亡，则企业年金可以依法被继承。2、法律依据：《企业年金办法》第二十条有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：（一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；（二）有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的；（三）非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的；（四）劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的；（五）企业年金方案约定的其他情形。二、如何办理离职1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

8. 企业年金离职后可以取吗

不可以
根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。

扩展资料：
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人少缴或不缴费），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
其基本特征是：
(1)简便易行，透明度较高；
(2)缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整；
(3)企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠；
(4)职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义务；
参考资料：
百度百科_企业年金