股东私自拿走公司财物怎么办

1. 股东私自拿走公司财物怎么办

法律分析：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2. 股东私自拿走公司财物怎么办

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
一、股东私自变卖公司财产可以立案吗
可以。利用职务上的便利，非法占有公司财物，其行为已构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的最高法定刑期为有期徒刑十五年。
二、侵吞公司财产罪立案标准
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

3. 股东私自拿走公司财物怎么办？

一、小股东私自搬公司东西怎么办?
我国刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
同时，根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
二、职务侵占罪与贪污罪的区别
1、主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑，根据刑法第三百八十三条的规定，贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点，对不满5000元、情节较重的，也可以追究刑事责任。
职务侵占行为应当根据实际的职务侵占事实来进行判决处理，当事人是可以直接报警来处理的，还需要对造成的损失按照规定来进行调查取证，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询司法机关来进行合法的界定，并追究法律责任。

4. 股东拿了公司的钱合法吗

法律分析：除了分红之外的其他情况拿钱都是不合法的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

5. 股东拿了公司的钱合法吗

除了分红之外的其他情况拿钱都是不合法的。
一、股权能保全和执行吗?
公司股权是可以被保全，也可以被执行。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利。
根据相关法律规定，法院在保全股权时，除了向股权所在公司发出协助执行通知之外，还应当向工商局也发出协助执行通知，避免造成不必要的损失。
股权保全后，股权冻结的效力仅及于股东转让自身股权以及获得分红的权利，对除此之外的其他权利不产生影响；
如股东的表决权、知情权、管理参与权、解散请求权等。另外，股权具有财产性和可转让性，这为强制执行提供了可行性。
二、股权分配不合理怎么办
如果是合伙企业的话，可以共同协商，有的人索要的是分红，而有的人索要的是控制权。假设公司的创始人，为了公司的发展需要更好地掌控公司，那么我们也可以利用其他的一些方法来实现。比如用适当的价格来回购股权、股东之间签署一致行动人协议、投票权委托，甚至是股权代持或者是修改公司章程那么做一些特殊的约定都是可以的。如果是股份有限公司的话，公司的股权结构如果已经不合理了，又没办法收回股份推倒重来，可以通过增资配股、虚拟股分红、定向分红三种方法调整改善。中小企业大多数没法建立比较完善的、可动态调整优化的股权激励机制，股权分配可能很难做得很公平很公正，但只要把内部的利益导向摆正确了，让贡献多的人多拿收益，贡献少的人少拿，这样长期调整下来也能趋于绝对公平。
三、公司连续盈利不分红是否合法呢
公司连续盈利不分红不合法，股东依法享有公司资产收益权，股东分红权作为股东权益中最为重要的一种权利，理应受到保护。如果公司连续五年盈利不向股东分配利润，并且符合章程规定的分配利润条件的，股东会不分红决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股份。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

6. 股东私自搬走公司物品

亲亲，股东私自拿走公司固定资产，如果是无人知晓的隐蔽行为，可以视为盗窃嫌疑；如果是违反公司章程和公司管理制度的行为，可以视为职务侵占嫌疑，以上行为均可以到当地公安机关报案，由公安机关立案侦查，由检察院提起公诉。如果涉案金额较大，属侵吞/盗窃企业财产，还可能涉嫌犯罪。股东是企业的投资人/持股人之一，享有与其投资份额对等的民事权利，但不等于企业的资产可以分项分配到每个股东头上，企业的所有资产都属于企业法人，为全体股东共有。因此任何股东都无权私自挪用、转移企业资产【摘要】
股东私自搬走公司物品【提问】
亲亲，股东私自拿走公司固定资产，如果是无人知晓的隐蔽行为，可以视为盗窃嫌疑；如果是违反公司章程和公司管理制度的行为，可以视为职务侵占嫌疑，以上行为均可以到当地公安机关报案，由公安机关立案侦查，由检察院提起公诉。如果涉案金额较大，属侵吞/盗窃企业财产，还可能涉嫌犯罪。股东是企业的投资人/持股人之一，享有与其投资份额对等的民事权利，但不等于企业的资产可以分项分配到每个股东头上，企业的所有资产都属于企业法人，为全体股东共有。因此任何股东都无权私自挪用、转移企业资产【回答】
现在派出所认为去法院起诉【提问】
亲亲，如果派出所都无法作出决定的话，那就法院起诉吧【回答】

7. 公司股东可以随意拿走公司的钱吗？

8. 股东拿走公司公章违法吗

法律分析：股东拿走公司公章属于违法的行为，如果侵犯了其他股东的利益，那么应当承担相应的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第一百五十一条 股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。
董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。
第一百五十三条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。