总经理的任命书范本

1. 总经理的任命书范本

　　不同的岗位，其任命书的内容也有所不同。以下是一则副总经理任命书范本，供参考。


　　XX市工商行政管理局:

　　为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:

　　1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。

　　2负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。

　　3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。

　　4协助公司总经理（XX总经理）组织筹备管理评审工作。

　　5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。

　　任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。

　　我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次 。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。


　　董事长 ：
　　年   月    日

2. 总经理的任命书范本？

3. 副总经理任命书

XX市工商行政管理局:
 
 为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
 
 1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
 
 2负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。
 
 3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
 
 4协助公司总经理（XX总经理）组织筹备管理评审工作。
 
 5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
 
 任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
 
 我非常期待XX的加入能将公司带入更高的层次 。
 
 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
 
 董事长 ：
 
 年   月    日
 
  副总经理任命书范本 [篇2] 
 
 根据公司的`发展需要，由总经理提名，于XXXX年X月X日经董事会研究决定：聘任XXX担任天津XX科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系（工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督）、项目申报、新产品研发等工作。
 
 其它相关事宜按合同方式办理。
 
 特此决定。
 
 天津XX科技发展有限公司
 
 XXXX年X月X日
 
  副总经理任命书范本 [篇3] 
 
 关于对  xx-x  同志任职的决定根据公司的发展需要，由总经理提名，于xx-xx年x月x日经董事会研究决定：聘任xx-x担任天津xx科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系（工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督）、项目申报、新产品研发等工作。
 
 其它相关事宜按合同方式办理。
 
 特此决定。
 
 天津xx科技发展有限公司
 
 xx-xx年x月x日
 
  副总经理任命书范本 [篇4] 
 
 根据公司经营发展需要，经研究决定,兹任xx-xx先生担任昆明皇斯商贸有限公司副总经理一职, 任期一年。其职责和权限为:  代表企业负责投资交易的管理，具体内容为资金管理，风险管理，拟定交易规则，制定交易策略，建设交易模型，本业务相关人员的招聘和培养等。
 
 对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。本任命书签署日生效！
 
 xx-xxx有限公司董事长（签字）：_______
 
 2017年   月   日

4. 常务副总任命书怎么写

To : ***公司全体员工
Attain : 各部门

                                  人事任命通知

公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，对以下人员做出人事调整任命：

任命***为公司常务副总经理，办公地点为总公司。其主要工作职责为***工作，以及****的业务协调，其各项工作向总经理负责。
此任命自2011年10月17日起执行。
        特此通知。









                                                                                                                                      
                                                       ***公司人事部
                                                             2011年10月17日




抄报：公司总经理、副总经理
抄送：公司各部门领导
****公司人事部
2011年10月17日印发

5. 董事 经理任命文件范本

董事长任命书 

根据《中.华.人.民.共.和.国.公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。 

本届董事长： 

董事会成员签字： 

姓名 签字 时间 

某某有限公司总经理任命书 

我代表某某有限公司,兹任命 某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 

某某有限公司董事长 ： 签字 

日期

6. 总经理任命请示范文？

　　总经理任命请示是需要张贴出来的，所以必须正规。下文是总经理任命请示，欢迎阅读! 
   　　篇一  
  　　县 *** ： 
 
  　　经我公司研究决定，任命XX为我子公司总经理。 
 
  　　妥否， 
 
  
 
  　　请批示。 
 
  　　XXX 
 
  　　年月日 
   　　篇二  
  　　县委组织部： 
 
  　　鉴于人事变动，经乡党委会议研究决定，拟对XX同志职务任命如下： 
 
  　　XX为乡团委书记。 
 
  　　以上当否，请批示! 
 
  　　 *** 雷公尖乡委员会 
 
  　　二0XX年七月十九日 
   　　篇三  
  　　区委组织部： 
 
  　　因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年XX镇中层干部部分岗位调整，现请示如下： 
 
  　　拟任命：余XX同志为集镇管理区主任; 
 
  　　姚XX同志为党政综合办公室副主任; 
 
  　　陈XX同志为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文 
 
  　　拟免去：姜XX同志的集镇管理区副主任职务， 
 
  　　陈XX同志的党政综合办公室副主任职务， 
 
  　　余XX同志的社会事业办公室副主任职务。 
 
  　　以上请示，当否，请批覆。 
 
  　　XXXX镇委员会 
  　　年月日

7. 总经理聘任书

 　　 引言：聘用协议是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。接下来我给各位读者分享一篇总经理聘用协议书范文，欢迎大家参考借鉴。 
  　　 总经理聘用协议书 
  　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
  　　 第一条 聘用期限 
  　　聘用期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
  　　 第二条 经营管理模式 
  　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
  　　2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内，甲方即注入资金人民币____万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
  　　3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以? (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
  　　4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
  　　5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
  　　 第三条 甲方的权利与义务 
  　　1、对公司资产拥有所有权;
  　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
  　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的`工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
  　　4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
  　　5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
  　　 第四条 乙方的权利与义务 
  　　1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
  　　2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
  　　3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
  　　4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
  　　5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
  　　6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
  　　7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
  　　8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
  　　9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
  　　10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
  　　11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
  　　12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
  　　13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
  　　14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
  　　 第五条 协议解除 
  　　发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
  　　1、乙方如滥用权力侵吞公司财物、侵占公司资产的;
  　　2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
  　　3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
  　　4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
  　　 第六条 违约责任 
  　　任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
  　　 第七条 争议解决 
  　　因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
  　　 第八条 其它 
  　　1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
  　　2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
  　　3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
  　　甲方：________(盖章) 乙方：________(盖章)?
  　　____年____月____日 ____年____月____日

8. 私营企业的总经理任命书怎么写

企业负责人任命书：
一、
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命 _________作为XXXX有限公司责任人，全权处理XXX公司所有一切事务，任期_________年。
有限公司：
法定代表人：
二0XX年 月 日
二、
据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命_______同志(身份证号码：______________ )为公司的负责人，全权处理并负责XXXXXXXXXXXX公司的业务收集整理系及具体工作安排等一切事宜。 公司名称：
法定代表人：
20XX年XX月XX日。

扩展资料
类型
私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。
私营企业有三种类型：
（1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。
（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。
（3）有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法人资格。
参考资料:百度百科:私营企业