太原市人才引进政策2022最新

1. 太原市人才引进政策2022最新

根据《中共太原市委关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》（并发〔2018〕2号）精神，按照《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》《本土人才能力素质提升补助发放办法》要求，现将高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助申报事宜通知如
一、申请对象
（一）生活补助和购房补贴申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。
（二）租房补贴申请对象为：除生活补助和购房补贴发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生（含留学回国人员）；取得《国家职业资格目录》所列技能人员职业资格二级（技师）、一级（高级技师）职业资格证书的人员。
（三）学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。
（四）能力素质提升补助申请对象为：取得上一级学历学位（硕士研究生、博士研究生）的在职（聘）人员或取得上一级职业资格证书（技师、高级技师）的在职（聘）人员。
＊2017年以后入学、全脱产在校学习的非全日制研究生按照全日制研究生对待。
二、申请条件
（一）生活补助、租房补贴、学费补贴和购房补贴的申领对象需同时满足以下条件：
1.用人单位需同时符合以下条件：
（1）各类企业，市县所属机关事业单位，中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院（不含参公单位），市县民政部门登记发证的民办非企业单位，省民政厅登记发证的民办高校，市司法局年检的律师事务所；
（2）注册地在太原市域内；
（3）诚实守信，合法经营。
2.申请人需同时符合以下条件：
（1）遵纪守法，具有良好的职业道德；
（2）2018年1月1日后首次在并参加工作，其中高校毕业生需在国家规定的择业期内参加工作，入职中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院的需为教学、科研、临床一线岗位；
（3）与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同（服务基层项目人员可放宽到不少于1年），或与用人单位已累计签订并履行3年及以上劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；

2. 太原人才引进政策2020

一、人才补贴。
1、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。
2、购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴
其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。
3、学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。
4、科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。


二、培养使用
引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。
三、人才流动
引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。
四、工资定级
引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。
五、职称评定
可不受单位岗位限制，根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。
扩展资料：
一、事业单位
1、农村、社区岗位(占乡镇、街道事业编制)
2、教育系统岗位
3、卫生系统岗位
4、其他需要博士研究生的岗位
二、学历(学位）要求：
应届博士研究生、硕士研究生、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。
参考资料来源：中华人民共和国中央人民政府-太原市出台政策大力引进高层次人才

3. 山西太原市人才引进政策2022最新

一、山西太原市人才引进政策2022最新
根据《2022年太原市引进高层次专业人才公告》，太原市2022年人才引进政策主要注意以下几个方面：
1、人才主要面向的岗位是教育、卫生、农村、社区等事业单位和企业；
2、对于学历的限制是应届博士研究生、硕士研究生，并且要符合岗位的专业要求；
3、注意对于受过刑事处罚，开除党籍不享受此政策。
二、2022年太原人才引进落户条件及申请所需要材料
凡第一学历为全日制普通高校本科及以上的人员和具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员，落户本市手续只需10天即可办结。5月27日，市人社局面向社会发布这一优惠政策。
引进人才人事代理(户口)工作流程为：受理→办理《调动人员情况登记表》→申领准迁证→办理户口迁移证→办理落户介绍信→审批落户→落户。其中，除申请人回原籍办理户口迁移证这一程序外，应在10个工作日内办理完毕。此外，市人社局和市公安局还向社会承诺：市人才交流服务中心在受理人才引进人事代理申请时，材料不齐全的，应一次性告知申请人，材料齐全的，要即时受理;市人社局在办理《调动人员情况登记表》和落户介绍信时，材料齐全的做到即来即办;市公安局在办理准迁证和落户手续时，材料齐全的做到即来即办。
太原户口新政策：买房落户
◆购房者的户口准入
外地公民在太原市辖区内购买成套新建商品住房、足额付款、取得《中华人民共和国房屋所有权证》并实际居住、有稳定收入者，准予其本人和共同生活的直系亲属落户。商品房是指房地产开发部门依据国家建设部有关规定开发销售的商品住宅，不含二手房、自建房;对拥有共同产权的商品房，如产权所有人均系外地户口居民，允许其中一方按相关购房落户条件，办理在并落户;如产权所有人一方系太原市区常住户口居民，另一方外地共有人不再按购房落户政策办理迁并落户。
◆所需材料
1.申请人书面申请;2.申请人、随迁人《居民身份证》原件及复印件;3.《中华人民共和国房屋所有权证》、购房合同、购房发票原件及复印件;4.房屋所在社区出具具有稳定收入证明;5.户口所在地户籍证明;6.户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明;7.户口所在地村(居)委会证明;8.太原市《暂住证》、房屋所在地社区证明;9.申请直系亲属随迁的，出具直系亲属关系证明，申请子女随迁的同时出具计生证明。
◆办理流程
申请人填写《申请迁入登记表》，申请迁入原因填写“购房迁入”，持此表和相关证明材料到房屋所在地派出所由户籍民警出具调查报告，所长审核签字，盖派出所户口专用章，报太原市公安局批准后，凭《户口准迁证》落户。申请材料中的各种证件的原件由受理民警与复印件核对无误后签字盖章确认，所长审核后原件退还申请人。
◆办理时限
派出所随时受理，每个月集中向太原市公安局上报一次材料，太原市公安局接到材料后一个月内完成审批。

4. 太原人才引进政策

法律分析：一、人才补贴。1、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。2、购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。3、学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。4、科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条_户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

5. 太原人才引进政策

法律分析：1、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。
2、购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。
3、学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。
4.科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
法律依据：《2020年太原市引进高层次专业人才公告》 四、引进条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的道德品行和职业操守；4、符合岗位所需要的条件。有下列情形之一的不得报名:1、曾受过刑事处罚或被开除公职的；2、被开除中国共产党党籍的；3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、引进后即构成回避关系的；7、在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和事业单位工作人员；8、其他不得报名的情形。

6. 太原市人才引进政策有哪些条件

法律分析：太原市人才引进政策的基本条件有：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的道德品行和职业操守；4.符合岗位所需要的条件。有下列情形之一的不得报名:1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；2.被开除中国共产党党籍的；3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.引进后即构成回避关系的；7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；8.其他不得报名的情形。
法律依据：《2021年太原市专项引进高层次专业人才公告》 第三条 事业单位引进条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的道德品行和职业操守；4.符合岗位所需要的条件。有下列情形之一的不得报名:1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；2.被开除中国共产党党籍的；3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.引进后即构成回避关系的；7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；8.其他不得报名的情形。（二）资格条件1.学历（学位）要求。应届博士研究生、硕士研究生：含2021年全国普通高等院校应届毕业生（毕业证书及学位证书须在2021年7月底前取得）;未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019届、2020届毕业生；2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。2.年龄要求。博士研究生年龄在40周岁以下（1980年5月及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年5月及以后出生）。3.专业、职业资格等要求。博士研究生可不限专业，对口开发岗位；硕士研究生须符合岗位要求。专业要求按照“中国研究生招生信息网”专业库设置，对报名者所学专业未列入的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国（境）外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。

7. 太原人才引进政策有什么？

法律分析： 符合太原市人才引进标准的毕业生，可以获得以下补贴：
1、生活补贴，博士生每月5000元、研究生3000元、本科生1500元。
2、租房补贴，硕士生1200元，本科生1000元，补贴时间为2年。
3、学费补贴，工作当年补贴18000元，工作满三年补贴12000元。
4、购房补贴，博士生20万，研究生10万，本科5万元。
法律依据：《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》三、补贴标准。生活补助:符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别补助5000元、3000元和1500元,补贴时间为5年。毕业生已获省级相应财政补助的,不足部分,按照市级标准补齐。租房补贴:符合条件的全日制硕士研究生、本科生每月分别补贴1200元和1000元;符合条件的技师、高级技师每月补贴1000元。补贴时间为2年。学费补贴:符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生来并工作当年补贴18000元，工作满3 年补贴12000元。购房补贴:符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生分别补贴20万元、10 万元和5万元。

8. 太原市人才补贴政策2021

一、人才补贴。1、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。2、购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。3、学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。4、科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。二、培养使用引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。三、人才流动引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。四、工资定级引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。五、职称评定可不受单位岗位限制，根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。扩展资料：一、事业单位1、农村、社区岗位(占乡镇、街道事业编制)2、教育系统岗位3、卫生系统岗位4、其他需要博士研究生的岗位二、学历(学位）要求：应届博士研究生、硕士研究生、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。