国企在校园招聘中的三方协议是什么意思？

1. 国企在校园招聘中的三方协议是什么意思？

2. 校招为什么要带三方协议

一、签三方协议是什么意思?

这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。

二、在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息：

1、 户口

要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。2、如果作为应届生没有获得户口，那么你还有三种途径获得户口

(1)在北京、上海呆满若干年后，按照高新人才引进来获得户口。这种方式难度极大，基本不要指望。

(2)跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。但是，你自己的户口要想转过去，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。

(3)继续考硕(博)。也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。

所以，对于大多数人来说，要想获得北京、上海户口，基本上只有毕业这一次机会。这点，请找工作的同学想清楚。如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。但如果用人单位不解决户口，那么记住：绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。这种情况下，要么买户口，通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同;要么在天津或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签三方，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息;要么等待毕业时户口和档案被打回原籍。

3. 学校第三方就业协议是什么意思

我仔细的阅读了你提出的问题，我的回答如下：
首先，三方协议中的三方，是指：学校、学生、和用人单位。是用人单位录用在校的应届毕业生，而签订的协议。学校在这个协议中发挥着担保人的作用。三方协议一式三份。由学生在辅导员处获取三方协议，由学生和用人单位填写好，由用人单位盖章生效。学校、学生、用人单位三方各执一份。
三方协议上写明了该学生入用人单位以后的试用期工资、试用期时间、转正工资、违约金等等，所以，学生必须认真阅读。
签订了三方协议的同学，学校就会默认为该学生已经就业，方便于学校统计就业率，而就业率关系到下一年度，学校的招生。所以，学校会非常重视这个三方协议。
以上是针对你提出的问题，我的回答。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

4. 学校第三方就业协议是什么意思

首先，第三方协议中的三方，是指：学校、学生、和用人单位。是用人单位录用在校的应届毕业生，而签订的协议。学校在这个协议中发挥着担保人的作用。三方协议一式三份。由学生在辅导员处获取三方协议，由学生和用人单位填写好，由用人单位盖章生效。学校、学生、用人单位三方各执一份。
三方协议上写明了该学生入用人单位以后的试用期工资、试用期时间、转正工资、违约金等等，所以，学生必须认真阅读。
签订了三方协议的同学，学校就会默认为该学生已经就业，方便于学校统计就业率，而就业率关系到下一年度，学校的招生。所以，学校会非常重视这个三方协议。【摘要】
学校第三方就业协议是什么意思【提问】
首先，第三方协议中的三方，是指：学校、学生、和用人单位。是用人单位录用在校的应届毕业生，而签订的协议。学校在这个协议中发挥着担保人的作用。三方协议一式三份。由学生在辅导员处获取三方协议，由学生和用人单位填写好，由用人单位盖章生效。学校、学生、用人单位三方各执一份。
三方协议上写明了该学生入用人单位以后的试用期工资、试用期时间、转正工资、违约金等等，所以，学生必须认真阅读。
签订了三方协议的同学，学校就会默认为该学生已经就业，方便于学校统计就业率，而就业率关系到下一年度，学校的招生。所以，学校会非常重视这个三方协议。【回答】
还没毕业呢，能不能签第三方协议【提问】
在吗？【提问】
你好，你应该看看里面的内容才可以签谢谢【回答】
签订了三方协议的同学，学校就会默认为该学生已经就业，方便于学校统计就业率【回答】

5. 请问校方要求签三方就业合同是什么意思

三方合同是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

6. 校招三方协议违约金

三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的，因为三方协议在一定程度上就属于是三方达成额合同，三方在订立协议时约定的违约金是可以制约三方中的任何一方的，如果是毕业生在订立三方协议之后不去用人单位工作的，就应当支付对方违约金。
一、三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的吗?      有效的，《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。      违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。      《民法典》(生效)第五百八十五条:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”二、谨慎对待三方协议，需要注意哪些事项?      1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。      协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。      试用期:主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。      合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。      2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。      3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。      4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。      5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。      6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。      7.签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。      三方协议中由于一方是毕业大学生，所以三方协议中约定违约金是不得超过五千元的，因为大学生还无收入，但是如果是毕业生在三方协议之后，正式入职工作的，用人单位又拒绝与劳动者订立正式的劳动合同的，此时劳动者可以直接要求单位支付双倍工资。

7. 校招两方协议和三方协议区别

公司让您签两方协议，后期再补签三方协议，签完三方后，两方协议直接作废，这样是更正规有保障一些哦。亲亲！建议走电子签约完成三方协议的签订。一般的学校都有系统可以直接签的  也可以快递呀亲亲【摘要】
校招两方协议和三方协议区别【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。校招两方协议和三方协议区别是两方协议是学生和单位签订的协议，学校不知道的，也无法统计监督学生的就业去向。三方协议是除了企业和学生还有学校一起的协议，这样协议就不可以随意毁约的哟，因为有各方相互监督。【回答】
以上是我的解答希望能帮到您【回答】
我们这现在有疫情，无法与用人单位签署三方协议，公司让我先签两方协议，后期再补签三方协议，签完三方后，两方协议直接作废，这样对我来说有弊端么【提问】
与用人单位签协议可以电子签的亲爱的【回答】
电子签也是生效有法律保护的【回答】
公司让您签两方协议，后期再补签三方协议，签完三方后，两方协议直接作废，这样是更正规有保障一些哦。亲亲！建议走电子签约完成三方协议的签订。一般的学校都有系统可以直接签的  也可以快递呀亲亲【回答】

8. 来学校招聘的企业是不是都要求学生带三方协议？都要和学生签协议了才算录取？

来学校招聘的企业也是有等级的。不是全部都要求学生带三方协议的。比较重视三方协议的公司一般是国企、事业单位等，但是由于现在毁约的学生比较多，所以部分民企也开始重视三方协议了，一般校招的企业会进行几次面试，面试通过之后他会通知你一个时间段，要在这个时间段带上你的相关资料（三方协议、相关证书等）去签，并且会告诉你拿到毕业证之后，在哪个时间去公司报道。
也有一些公司是不跟你签订三方协议的，你可以先去实习，确定在那里工作之后直接跟公司签订劳动合同的。
任何一个公司，算录取的话，都是要签合同的，三方协议只是保障你毕业之后有地方去而已，去公司也是要签订劳动合同的，并且以劳动合同为准