在中国人寿保险公司上班到底好不好

2024-05-20 01:06

1. 在中国人寿保险公司上班到底好不好

中国人寿作为国内保险行业数一数二的老大哥,能进去工资待遇自然是不错的。中国人寿的网点和分支机构是最多的,代理人规模也很大。想要知道中国人寿在行业的实力排名情况,可查看:排名前十的保险公司哪家好?
中国人寿怎么样?中国人寿保险公司成立于1996年,注册资本为46亿元人民币,要说名气,在国内也算是首屈一指的存在,在中国内地的保险公司排名中占据第一的位置。但是,这选工作跟选保险一样,要慎重考察才能放心上岗啊。虽然国寿是鼎鼎有名的国企,到底值不值得选择也要全方面考察。
中国人寿有没有倒闭风险?虽然任何公司原则上都可以申请破产,但是保险公司想要倒闭,比你去开保险公司还要难。
第一:成立保险公司的要求非常高
法律规定,成立保险公司,需要实际缴纳两个亿,但不补发的保险公司实缴资本都要10个亿以上。光有钱还不行,需要有资格申请保险牌照,总之要成立一家保险公司,门槛相当高!
第二:严格的监管制度
普通消费者担心保险公司会倒闭,其实国家监管机构更是如此。
所以银保监会要求保险公司每个季度都要公布偿付能力的信息,以此来看看高公司的运营情况。
如果偿付能力充足率是100%,未来一年这家保险公司破产的概率就小于0.05%,但其实如果偿付能力低于120%的公司,就要被银保监会列位置重点关注的对象了。具体各家保险公司2020最新季度的偿付能力,可查看: 2020年最全保险公司偿付能力排名榜

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资料来源:学霸说保险官网

在中国人寿保险公司上班到底好不好

2. 有人说要介绍我进中国人寿保险公司,大家觉得会不会有什么猫腻

学霸说保险,专注保险测评!昨天顶着黑眼圈为大家整理了一份《排名前十的保险公司榜单》,有需要的朋友自取哦~
中国人寿的大公司,实力雄厚,公司比较靠谱。如果想要了解更多中国人寿的相关信息,可以看下面这一份资料。
接下来我们就来详细分析下中国人寿保险公司到底如何?
1.公司规模
中国人寿保险公司成立于1949年,是新中国第一家保险公司,总部在北京,此外还在国内多地开设了分公司。中国最大的商业保险集团,非中国人寿莫属,国内少数家资产过万亿的保险集团,中国人寿就位列其中,此外,在中国资本市场上,中国人寿也是最大的机构投资者之一。
2.产品介绍
中国人寿常见的几大险种分别为:财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。为了大家更清楚地了解中国人寿的主推产品,我做了一张图:
产品倒是挺多,但是不是每个产品都无可挑剔呢?别太天真,我挑了几款还不错的供大家参考:《新鲜出炉!性价比排名前七的【中国人寿】保险产品》
3.赔付能力
保险公司偿付能力考核指标,保险会强制提出两大硬性条件,即核心偿付能力充足率要高于50%,综合偿付能力充足率要高于100%。下图是中国保险行业协会公布的中国人寿赔付能力数据:
用数据说话,中国人寿的偿付能力用两个字形容:优秀!那么中国人寿的偿付能力对比其他公司,处在怎样一个水平?看这篇文章就够了!《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》
4.服务评级
保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等业务流程,通常会被保监会作为考核的项目,然后会综合整体评价这家保险机构的服务情况,服务评级的设定标准是:A、B、C、D四大类,总共有10级。中国人寿评级为BBB,算是中上等水平了,大家不用担心服务不好。
综上所述,中国人寿保险公司不管是在公司规模、赔付能力还是服务评级,都算得上不错了,毕竟知名度不是吹出来的,靠不靠谱一目了然。如果你有大公司情怀,中国人寿绝对是个不错的选择。

3. 客户关系管理与中国人寿保险公司


客户关系管理与中国人寿保险公司

4. 我要去中国人寿保险公司去面试,怎么能顺利通过,请各位高人指点迷津

面试当然是穿标准的职业套装最好了,一般面试就问一些很普通的问题,当然能得到面试人欢喜和认可的回答就是要自信乐观。适当时他们会对你做一个个性心理测试,首先面试者应具备良好的人际关系,个性方面要积极乐观向上。面试条件;年龄需满25周岁,学历至少中专以上文凭,无犯罪记录,体貌良好。关于保险知识是不需要懂得,因为面试录取后公司会有专人培训,经培训后还要考得保险营销人员资格证书,然后还要需转正培训获得展业证。就是一窍不通经公司培训后你也会成为一个很棒的保险营销员,但是做营销没有底薪,完全靠个人销售能力来决定你的收入。做内勤就会有固定底薪......但最好不要做这个行业,压力会很大。连续2个月没有卖出保险的话就会被保险公司开除的,保险公司很现实也很残酷。当它们在你的身上没有利用价值时就会开除你,况且做代理人要为客户服务终身,你能坚持终身吗?如果被保人与保险公司发生纠纷时,搞不好保险代理人还会承担法律责任.............

5. 中国人寿保险公司在网上招聘售后 人事专员靠谱吗、可信吗?

你要是能卖出保险去,或者能招进人来,那里面是的挺能挣得,如果跑不出单子来,底薪没有,开始说好的无责底薪也不给你,押金你要是不干了也不给你退,我们这里今年人寿招了几百号人,招人的时候说每天去听半天课给一百元,还每人让交了五百押金可是去了俩个半月了,一分钱也没给又说你们进来的时候是签了合同的必须上够三个月卖出一份一千元以上的长险才能给你开俩个月的工资,问题是当时几百号人就相信介绍人说了不用卖保险就去听半天课就去听俩个月,签合同的时候上面写的什么都没看就把字签了,现在保险公司说如果你卖不出去就自己买一份也行,这么多人让中国人寿坑苦了,在里面耗了快三个月呀一分钱也没挣到还贴进500元,中国人寿真缺德,这不叫招人,这叫骗人呢,国家的法律也不知哪去了,明目张胆的骗子也没人管,真是无语了!唉!唉!唉!

中国人寿保险公司在网上招聘售后 人事专员靠谱吗、可信吗?

6. 中国人寿的历史背景谁知道?

中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。

扩展资料中国人寿保险股份有限公司的总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 
2013年,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%;总资产达到2.4万亿元。
参考资料:百度百科-中国人寿保险(集团)公司

7. 求中国人寿保险公司PPT简介,最好有视频讲解

自己做啊!
再说公司一般都有的。哪里用上网找啊!
找公司的营销部的内勤要!

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8. 中国人寿保险公司和中国人保的关系

学霸说保险,专注保险测评!中国人保的重疾险怎么样,和其他热门重疾险有区别吗?感兴趣的可以看看这一篇《人保重疾险与国内热门重疾险对比表》
现在这是两家独立的保险公司了。实际上中国人寿是中国人保分出来的,人保主要负责财险,人寿主要负责寿险。因为当时规定经营财产保险的公司不允许经营长期寿险,所以就分出来了,不过现在政策变了,人保又开始经营寿险了,搞得中国人寿有点尴尬。
想了解中国人保的具体情况可以看我下面的整理。

问一个保险公司怎么样,其实最想知道的是保险公司的实力怎么样和保险公司的产品怎么样,关于中国人保好不好的问题,我先给大家分享一篇之前收藏的文章《中国人保怎么样,靠谱吗,有哪些坑和套路》
接下来就从刚才说的两个角度出发,分析中国人保。
一、中国人保的实力好不好
中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一,并且位列于世界最大的保险公司之中,这就体现了中国人保的实力不容小觑!另外就是大家关心的理赔问题,如果能有正规合法的保险合同,保险合同里面写明可以赔的保险公司都不敢不赔!

二、关于中国人保的产品
以上是中国人保比较热门的产品,这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福有人偏爱有人嫌,那么到底好不好呢?我给大家整理了一篇文章《人保福怎么样?是福还是坑?》,希望能帮到大家
简单说说人保福的情况:
优点有这些:保障比较全面,涵盖重疾和轻症保障,患了条款中规定的特定疾病就会拿到保险公司额外赔付的30%的保额,包括脑癌、白血病、骨癌等。
这是缺点:轻症赔付为20%,比例略低,市面上好多重疾险都能做到轻症赔付25%-30%了;轻症单次赔付的金额低于10万元;需要额外附加轻症豁免,但是这项保障大部分产品都有自带;保费贵,以30岁男性为例,50万保额,每年就要交14450元!
总的来说,中国人保的人保福性价比不太高,虽说像中国人保这样的大公司的产品还是比较有保障的,但是买保险还是得根据自身情况来考虑。
望采纳!