在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?

1. 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?

在我国实行的社会保险项目中，劳动者不需要缴纳保险费的有下面两种：1、工伤保险：单位每个月缴纳百分之零点四到百分之零点五；2、生育保险：单位每个月缴纳百分之零点七到百分之零点八。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。《中华人民共和国劳动法》第七十三条  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条  社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

2. 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?？

在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?？在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有：工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。这样解释大家理解吗？

3. 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有

在我国实行的社会保险项目中，劳动者不需要缴纳保险费的有下面两种：
1、工伤保险：单位每个月缴纳百分之零点四到百分之零点五；
2、生育保险：单位每个月缴纳百分之零点七到百分之零点八。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条  社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

4. 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?

在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有：
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

5. 在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有?

在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有：
   工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%
    生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

6. 依法为劳动者缴纳社会保险费的

《劳动合同法》规定，用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应向劳动者支付经济补偿。《社会保险法》第六十三条明确规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”《社会保险法》第八十四条规定，“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”《社会保险法》第八十六条规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。希望能帮到你！觉得可以请采纳！谢谢
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7. 根据《社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是：

无效。
　　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

8. 急求。。。。（根据劳动法），，以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）

社保缴费：养老保险：个人负担8%，单位负担根据各地要求不同而不同（如深圳只有14%，而南京高达20%）
医疗保险：个人负担2%，其余单位承担
失业保险：个人承担1%，单位承担1%
生育保险和工伤保险由单位承担
所以答案肯定是A养老保险和C医疗保险