云南小微投资有限公司考核规则

1. 云南小微投资有限公司考核规则

.公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2.工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3.严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由人事部门负责人批准;3天以内的(含3天),由总经理批准;。售后人员和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。4.上班时间开始后5分钟至20分钟内到班者,按迟到论处;30分钟以上1小时以下者,按旷【摘要】
云南小微投资有限公司考核规则【提问】
.公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2.工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3.严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由人事部门负责人批准;3天以内的(含3天),由总经理批准;。售后人员和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。4.上班时间开始后5分钟至20分钟内到班者,按迟到论处;30分钟以上1小时以下者,按旷【回答】