江苏奥赛康药业怎么样啊？作为医药代表有没有发展啊？还有工资待遇怎么样啊？

1. 江苏奥赛康药业怎么样啊？作为医药代表有没有发展啊？还有工资待遇怎么样啊？

我也是医药代表。
不过对江苏奥赛康药不了解。
医药代表钱途还是不错的！
工资待遇那要：1一般外企的最好，国企好不错，国内大点的公司也还行。私人 做的只会累死人，钱也不多。
              2看你做的销售额。

2. 江苏奥赛康药业股份有限公司怎么样？

简介：江苏奥赛康药业股份有限公司前身为2003年1月14日成立的江苏奥赛康药业有限公司,2011年6月28日,江奥有限召开董事会,全体董事一致同意江奥有限以整体变更的方式发起设立江苏奥赛康药业股份有限公司,并于2011年7月22日领取了南京市工商行政管理局核发的。
法定代表人：陈庆财
成立时间：2003-01-14
注册资本：76800万人民币
工商注册号：320100400019100
企业类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
公司地址：南京江宁科学园科建路699号

3. 有没有知道南京奥赛康药业股份有限公司怎么样？

来了你就会发现，想提高待遇，还是下辈子吧；加班，难道可以不加班吗？至于加班费，十个手指头都嫌多了。
   公司的氛围很差，不会拍马屁的还是绕道而行。老板的话那就是真理啊，老板那就是神一样的人啊，你要会歌颂他，你要会赞扬他。不然你就是异类。而且领导的话千万别信，特别是那个所谓陈总的，说的再好，你一笑而过也就罢了，如果你信了，恭喜你，你已经成功加入白痴的行列了。
   公司的工资低，待遇很差。有问题，你死了爹娘都要来上班。你进入奥赛康，就得为奥赛康牺牲，那是你的荣幸。
   想有所发展，还是另求出路吧。真心的提醒各位，别被花言巧语坑蒙拐骗进来，答应你的未必能给你实现，忽悠是奥赛康的本色。

4. 江苏奥赛康药业怎么样？一般正式员工待遇怎么样？

离开奥赛康之后
2006年过完春节后，当时还是大四实习期的我，经人介绍来到了奥赛康，六年之后的2012年春节后，我拿到了在奥赛康的最后一次年终奖，离开了奥赛康，回老家到一家外商独资化妆品企业工作。多年后的今天，我回顾在奥赛康的日子，以及离开奥赛康后到新单位工作的种种经历，忍不住的想倾诉一下。
当我离开奥赛康的时候，我心里还是满满的自信，认为自己还算不错，在奥赛康混的还行，在奥赛康也学到了很多东西，如GMP等，觉得自己回到老家后，凭自己的才能，也能找个不错的单位，寻个不错的岗位，但后来发生的事实让我感慨万分。
首先是GMP的相关知识，我之前一直以为GMP就是奥赛康学到的那样，但等到新单位，才发现自己所学到的GMP，只不过是如何做假，将假记录做的非常完美，天衣无缝而已。
奥赛康的所谓的GMP，就是实际生产中以牺牲质量，牺牲成本等牺牲一切可以牺牲的东西，来维护高产量，自然实际生产过程中差错非常多，在填写生产批记录的时候，违反GMP的事项一律不记载，奥赛康内部话就是异常情况不体现，因为生产过程过去了，就过去了，但批记录要留存下来给药监局来审查的，所以批记录必须要完美无缺，要让药监局从批记录里查不出任何的问题，实际生产可以小错天天有，大错三六九，三天一小错，五天一大错，那差错有人为原因，也有制度的原因，后来每当我看到奥赛康的公司网页中宣传奥赛康多次获得的质量奖，我就忍不住想笑，并且有疑问，这奖是怎么评的。哪个瞎了眼的机构将质量奖颁发给奥赛康。
而在新单位，我也将这种做假记录认为是自己引以为豪的多年工作经验，凡是自己工作出现错误，就马上用做假记录的方式给糊弄过去，结果复核的人，将我的记录给退回来，上司也找我谈话，严厉批评我这种弄虚做假的作事风格，我现在非常感谢顶头上司的宽容，以我这样的作事风格，被炒鱿鱼也绝不冤枉。现在反思，奥赛康真是毁人不倦呀，我一个大学毕业生，如同一张白纸，楞是被奥赛康这个大染缸给弄脏了。
其次，奥赛康领导人品以及用人标准，让我很有微词，在奥赛康不觉得领导人品有问题，因为就待过一个单位，没有对比，等到了新单位，有了对比，对奥赛康领导的人品就忍不住吐槽，一溜须拍马成风，公司管理层的那位张总经理，简直就是一个和坤在世，拍起来陈庆财来无耻到家，其实凭良心来说，奥赛康大老板陈庆财也算是成功人士，白手起家，到今天规模也不算小的企业，的确算个人物，但其他方面也一般般了，这位张总特别爱将陈庆财打造成一种“儒商”的形象，表现出陈庆财并非是一个纯商人，他在管理学方面很有造诣，陈庆财也很赞同这种定位，经常举办各种演讲，表现他的才能与一般商人不同，他可是“儒商”，但问题是他根本就不具备儒商这种素质，很多他在演讲说的那些管理学的词语，其实他自己并不懂，只是秘书写的，他照着读而已，秘书对管理学也是个半桶水，但这些管理词汇的真正含义，有部分我却懂的，当然我不会像《皇帝的新装》里面的小女孩说真话，指出他的错误，毕竟大家都在职场里混了那么年，陈庆财的口才并不好，他的声音发尖，很难听，普通话水平也不好，有方言口音，说话无条理，吞吞吐吐的，在奥赛康的老总中赵俊的口才最好，那位张总也说的过去，可陈庆财不懂的藏拙，明明很差，却硬要出来显摆，
而那位张总，整天各种新管理概念，吹的那个天花乱坠，好像自己多有管理能力似的，以前没觉得他有多差，但到了我新单位有了对比，才明白这位张总也只是大忽悠，他只知拍老总的马屁，疯狂压榨员工的血汗，这些都是他的业绩，是他向老板邀功的资本，可怜我们这些基层员工，各级管理层也上行下效，先拍陈庆财，再拍这个张总，整个公司风气很差，公司管理人员的素质也就跟着差了，我有时很感慨，他们这些人是如何走上领导岗位的，我不否认其中一部分的确有才能，但这品德方面就不好说了，也可以理解，人在江湖身不由已，
在奥赛康的中高层管理人员中，我印象最深，就是那位先是质保部经理，后是生产副总的蔡女士，这位蔡女士，长相是一副严肃而正经的样子，但长时间相处之后，才发现这位溜须拍马的功夫，那可与它（这位蔡姓女士，按道理应当用她才对，但我认为应当用它更合适）的顶头上司张总不相上下，张总想尽一切办法扣员工的钱，于是它到公司大生产系统各处看看，无是生非，找出各种问题，然后汇报给张总，让张总有合理的理由扣员工的钱，但生产上真正的问题GMP批记录做假问题，这时这位蔡女士的眼睛就选择性失明了，什么都看不到，不但看不到，而且还帮忙掩盖问题，因为这是它的顶头上司张总分管的范围，不能给它的顶头上司的业绩抹黑，这种选择执法的嘴脸让人作呕，但最后人家升职了，溜须拍马的能力比自身工作能力还强，这种人还能当上高管，而且在奥赛康的中高层，类似人物还不少，可见奥赛康中高层的人品。
     再次，奥赛康的最让吐槽的就是他的工资体系，那就一个低，还不停的找茬扣钱，奥赛康的管理层不明白，普通员工做为劳动者，每个人都希望将自己的劳动卖个好价钱，劳动都是双向选择的，如果卖不到好价钱，人家就是到别的企业去卖劳动——跳槽，奥赛康在这方面表示无所谓，走就是了，反正老子招到了人的，老员工走了没事，旧的不去，新的不来，但真的是这样的吗，每年一过完春节就是跳槽高峰，老员工拿完年终奖就别谋高就了，而新招来的员工，什么都不会，于是各种差错比比皆是，结果那段时间经常发生生产事故，不是这错，就是那错，其实如果是老员工根本就不会错，如果将这些差错造成的损失，折算成钱，与留住老员工，适当涨一点工资的钱相比，也许奥赛康还赚到了，还有每年年底的评优评奖，就在那几个人中层干部的范围选，我们不否认那些中层的确有些才能，但不能年年都是他吧，毕竟公司的业绩是靠全体员工共同创造的，怎么功劳全归了领导了，公司在宣读这些人得奖的事迹，听的我都想吐，那种货色也评上奖，它推卸责任的那副嘴脸，它溜须拍马的那副嘴脸，但人家就上去了，因为上面人喜欢，在奥赛康就是劣币驱除良币，留下的要么是普通的大龄职工，低学历，无一技之长，或是那些中了高层的眼缘，提拨上领导岗位的人，中间的那些学历高，有一技之长，全因为工资问题而纷纷离开，包括我在内。有本事的人全走光了，

5. 江苏奥赛康药业有限公司的公司简介

公司位于南京江宁科学园，交通便利，环境优美。厂区占地170亩，布局合理，建有办公大楼、生产和辅助生产厂房、新药研发和质量检验中心、仓储中心、职工食堂与宿舍等生活区。江苏奥赛康有限公司始终秉承“以研究为源，以健康为本”的企业理念，下设有药物研究所和DDS研究中心，2007年被认定为南京市企业技术中心、南京市抗消化道溃疡药物工程技术研究中心和南京市产学研研究基地；研究所下设有药物合成室、药物分析室、药物制剂室、创新药物研究室等，新药研发基础设施齐全，设备先进，现在每年在研项目10个以上。2006年以来公司已申请专利45项，其中已获授权发明专利8项。这为公司的发展提供了必要的保证。江苏奥赛康药业有限公司实现自我发展的同时，恪尽社会责任。公司与各科研机构、大学进行广泛的合作、交流。2002年开始在江苏设立了“奥赛康临床药学基金”，先后支持了省内医院和科研单位多项临床科研项目；在南京工业大学设立“奥赛康奖学金”、“奥赛康奖教金”、“奥赛康科研基金”，培养优秀科研人才；与药学会建立伙伴关系，成立“奥赛康药学基金”，支持国内药学发展。汶川大地震时公司捐赠药品及现金，获南京市“5.12抗震救灾博爱奖”。

6. 南京奥赛康药业股份有限公司 这公司怎么样，我也是研发的，1年经年

总的来说还是一个比较有前途的公司，公司老板就是做研究出身的，这个公司的前身也就是药品研究所，一直很注重研发，这些年跟国外合作比较多，整个公司大的环境比较好。但是主要还是看个人吧，如果能融入其中应该还是不错的，再看就是你个人的能力罗，在中国医药这个大环境下，其实做研发想要出成绩还是挺难的。就看你个人怎么想这个医药研发的，有人把工作当事业，也有人把工作当任务

7. 有在南京药企工作的人么？问下南京华威医药科技和江苏奥赛康药业待遇如何啊？

南京华威医药
  分析部  |    药物分析研究员  |  2000-4000元/月  1年经验

  医药/生物工程  |  民营  |  20-99人

8. 江苏奥赛康药业属于外企吗？规模多大

不是外企，员工也不多，不到100人