财务早会形式

1. 财务早会形式

开早会的内容形式有：
1、分享式的早会（让员工分享成长后的喜悦）。
2、情景话剧式的早会（参与表演，分析对比，换位思考，找到自信）。
3、读书会式的早会（阅读激励性的文章或一篇好文章）。
4、发泄式的早会（让员工适当发泄，请小范围进行）。
5、室外进行的早会（找个阳光明媚的日子到户外开早会）。
6、用肢体语言表达的早会（学习握手、微笑等，懂得在销售中肢体语言的重要性）。
7、记者招待会式的早会：主持人既要启发提问，又要控制场面。
8、嘉宾面对面的早会（请其他部门的员工或老师谈心得）。
9、PTT式的早会：让员工学会有效的语言表达，1―3分钟的演讲，准备各种离奇题目，控制时间。
10、庆生早会（亲情管理＋民心工程）分享生命历程、谈工作心得、许下心愿吹蜡烛、吃生日蛋糕。
11、头脑风暴早会（提出问题，大家共同参与分析，解决）。
12、网上早会（在同一时间上网，相互沟通，适合异地直营店）。
13、团队竞赛游戏的早会（分组竞赛）。
14、生肖游戏的早会（展示个人风采，发扬团队协作精神，营造和谐宽松的气氛）。
15、早餐俱乐部的早会（大家共进早餐）。
16、简报式的销售演讲早会（阅读时事要闻，报刊杂志、简报）。
17、与经理决战式的早会（向经理或主管挑战业绩）早会成功秘诀。
18、文体娱乐型的早会（如击鼓传花游戏）。

晨会主要议题
1、通传公司内部（包括各部门）近期的共享信息，特别是与财务相关的业务信息，视关联度及重要程度再展开讨论；
2、近期财务相关工作的开展进度，对所产生问题展开分析讨论，加以解决，如涉及跨部门问题的，则总结要点内部先探讨，约定时间与其他部门协调；
3、传达相关财税政策，必要的话加以解读。

2. 早会分享财务小知识(财务部门开晨会范文)

1.财务部门开晨会范文 
 每天的晨会主要议题：
 
 1、通传公司内部（包括各部门）近期的共享信息，特别是与财务相关的业务信息，视关联度及重要程度再展开讨论；
 
 2、近期财务相关工作的开展进度，对所产生问题展开分析讨论，加以解决，如涉及跨部门问题的，则总结要点内部先探讨，约定时间与其他部门协调；
 
 3、传达相关财税政策，必要的话加以解读；
 
  
 
 4、财税专业知识的共享和培训（每日例行），包括职业道德素养教育，以提高整体业务素质；
 
 5、互动，要求各岗位员工各抒己见，包括意见和合理化建议等，强化员工间的业务沟通和思想交流，增强团队凝聚力。
  2.晨会简短分享 
 1、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
 
 2、我们每个人都可能被打倒，但任何人也阻止不了我们从地上爬起来，你该不会躺在地上耍无赖吧！
 
 3、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
 
 4、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
 
 5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
 
 6、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
 
 7、一个人成功不是因为他很会做生意，而是因为他很会做人。
 
 8、人的品质是一切的根源基石。
 
 9、言行一致是成功的开始。
 
 10、懂得放下自己的身段，未来就会身价特殊。
 
 11、凡是对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定能成功。
 
 12、生活不会按照你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独又迷惘，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路。
 
 13、你若不坚强，懦弱给谁看！日子过得再不好，也不要逢人就说，而是要积极向上，努力改变现状。
 
 14、生活是很现实的，当你处在高处的时候，身边的人都会围绕着你。当你处在低谷的时候，身边的人总是无视你的存在。
  3.理财经理晨会分享 
 “一日之计在于晨”，早晨是每一天的开始，一天工作进展顺利与否，与早晨的士气提振和计划有关。因此，分行营业前的半个小时，会有一个简短的“晨会”。晨会可以是一群人会议式的，也可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。对业绩不好的理财经理，销售主管要问清楚原因，分析问题出在哪里？协助找到解决的办法，让理财经理提出具体的改善工作计划，并对工作计划达成共识，做出当日业绩新的承诺；对昨日业绩表现好的理财经理，销售主管会让他与其他同事一起做一个经验分享，分享自己为什么能够创造好的业绩，怎么讲产品销售出去的？怎么经营成功一个客户的？等等。让其他同事可以分享并学习他成功的经验。最后，主管给予各位同事鼓励、激励，一天的开始士气很重要，主管在这个时间更多的应该是帮助属员振作精神，开始新的一天努力，不可将会议变成打击绩效差的同事。
 
 这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理，也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
 
 文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》
 
 希望对您有帮助。
  4.财务部门开晨会范文 
 每天的晨会主要议题：1、通传公司内部（包括各部门）近期的共享信息，特别是与财务相关的业务信息，视关联度及重要程度再展开讨论；2、近期财务相关工作的开展进度，对所产生问题展开分析讨论，加以解决，如涉及跨部门问题的，则总结要点内部先探讨，约定时间与其他部门协调；3、传达相关财税政策，必要的话加以解读；4、财税专业知识的共享和培训（每日例行），包括职业道德素养教育，以提高整体业务素质；5、互动，要求各岗位员工各抒己见，包括意见和合理化建议等，强化员工间的业务沟通和思想交流，增强团队凝聚力。
  5.适合早会分享的话题 
 、人生的道路从来不会一成不变，有坦途，也必然有曲径；有阳光，也必然有云雨；有过去，势必有明天。不要奢望只活在阳光里，没有雨露滋润的生命岂能成长。
 
 2、梦想这个东西，放在心中越重，离现实越远。不要等着天上掉馅饼，也不要奢望上天对你的同情。只有去努力，才有可能看见一片新的天空。我们不妨这么想，有结果的努力是锻炼，没有结果的努力是磨练，不管怎样，每一种际遇都是你生命中不可或缺的元素。
 
 3、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
 
 4、在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输得起。不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了？
 
 5、不断寻求挑战，激励自己，提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
 
 6、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
 
 7、成功的人想办法，失败的人找借口，这就是成功者与失败者之间的最大区别
  6.早会分享点什么好 
 早会可以分想些励志的人和事，如下：
 
 1、优秀是一种习惯。
 
 这句话是古希腊哲学家亚里斯多德所说的。如果说卓越是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人们出生时，除了性情不同（天生就不同）外，其他事物基本上是在出生后形成的。它们是家庭影响和教育的结果。因此，我们的言行是随着时间而建立的习惯。
 
 有些人养成了好习惯，有些人养成了坏习惯。因此，从现在开始，有必要将卓越变成习惯，习惯良好的行为习惯，并成为我们的第二天性。让我们习惯性地进行创造性思维，习惯性地认真地做事，习惯性地对他人友好，习惯性地欣赏自然。
 
 2、生命是一种过程。
 
 尽管事物的结果很重要，但是做事的过程更为重要，因为结果会使我们更加快乐，但是过程会丰富我们的生活。
 
 人类生命的最终结果必须是死亡，我们不能说我们的生命是毫无意义的。世界上很少有永恒。大学生坠入爱河，并发誓我将终生爱你，这实际上不是事实。
 
 统计数据显示，恋爱中的100对大学生中有90对最终将分手，最后一对婚姻中的一半将离婚。你是说爱情可以长存吗？因此，最真实的说法是：“我现在和现在都在真正地爱着你。”也许您明天会坠入爱河，我们将经历坠入爱河的痛苦。这种经历也是丰富您生活的过程。
 
 注意：生活本身没有任何意义，只是您赋予生活您想要实现的意义，因此享受生活的过程就是意义。
 
 3、两点之间的最短距离不一定是直线。
 
 在人与人之间的关系和做事的过程中，我们很难弄清事情。有时我们需要等待，有时我们需要合作，有时我们需要技巧。我们在做事时遇到许多困难和障碍。有时我们不必僵硬而仓促。我们可以选择在遇到困难和障碍时四处走动。
 
 每个人都在考虑它，我们必须考虑哪个单词更适合与他人交谈。尤其是在像中国这样更加复杂的社会中，每个人都必须学习如何宽恕他人，并使人们感到自己成熟，非常好，以便能够完成工作。
 
 注意：如果要进行数学测试，则必须回答两点之间的最短直线。如果您正在步行，从A到B，您可以直接通过，但每个人都不走，最好不要走，因为那里有陷阱。在中国做事需要在许多地方进行线性思考。这是中国特色中国事务的智慧。
 
 4、只有知道如何停止的人才能知道如何加快速度。
 
 刚开始学习滑雪时，我没有问过教练。看别人的滑雪板很容易。不仅仅是从山顶滑到山顶吗？上山被滚下来，跌落了很多。我发现我不知道该如何停止以及如何保持平衡。
 
 最后，我反复练习了如何在雪和斜坡上停下来。经过一个星期的练习，我终于学会了在任何坡度上停止，滑动和停止。这时我发现我可以滑雪并且敢于高速冲下山坡。
 
 因为我知道，只要我想停止，就可以在转身时立即停止。只要您可以停下来，您就不会撞到树木，石头，人，也不会被杀死。因此，只有知道如何停止的人才知道如何高速前进。
 
 注意：以汽车为隐喻，宝马可以行驶200公里，奇瑞只能行驶120公里，为什么？据估计，发动机是可比的，差距在制动系统上，而且200公里也不能使汽车停下来，哈哈！
 
 5、放弃是一种智慧，而缺陷则是一种恩宠。
 
 当您有六个苹果时，请不要全部吃掉，因为您会吃掉所有六个苹果，并且只会吃六个苹果，而且只有一种味道，即苹果的味道。
 
 如果您从六个苹果中拿出五个，然后交给其他人吃，即使您表面上失去了五个苹果，您实际上也会得到其他五个人的友谊和青睐。
 
 您将来可以得到更多。当其他人有其他成果时，他们一定会与您分享。您将从这个人那里得到一个橙色，从那个人那里得到一个梨。最后，您可能会得到六种。不同的水果，六种不同的口味，六种不同的颜色以及六个人的友谊。人们必须学会利用自己拥有的东西来换取更重要，更丰富的东西。因此，放弃是一种智慧。