五险一金需要交到多少年

1. 五险一金需要交到多少年

（一）养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。
（二）医疗保险必须连续不间断的缴纳20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
（三）失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
（四）工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
（五）生育险需交满1年才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
（六）申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
一、工伤的认定
（一）工伤的认定条件
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（二）视同工伤情况
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（三）不得认定为工伤或者不视同工伤的情况
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
2、醉酒导致伤亡的；
3、自残或者自杀的。
二、失业保险领取需知
（一）领取失业保险金
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。
（二）需要材料
1、本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照2张）；
2、在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；
3、失业登记及求职证明；
4、劳动保障行政部门规定的其他材料。

2. 五险一金一共要交多少年?

如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。

3. 五险一金需要交到多少年

4. 五险一金要交多少年？

社保要交多少年呢？

5. 五险一金要交多少年

一、五险一金要交多少年1、五险一金缴纳年限：（1）养老保险累计缴满15年；（2）医疗保险各地缴纳年限规定有差异，一般是男性不少于25年，女性不少于20年；（3）失业保险最低缴一年；（4）工伤保险没有具体要求；（5）生育保险缴一年，也有部分地区满6个月或10个月就行；（6）有购房需求，需满一年或两年才能享受公积金贷款。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、实习期要交五险一金吗实习期有五险一金。法律规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。

6. 五险一金需要交多少年

法律分析：根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 五险一金要交多少年

如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。

8. 五险一金需要交多少年

法律分析：养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。