为什么创业精神很重要

1. 为什么创业精神很重要

创业精神的定义是某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，是着重于一种创新活动的行为过程，主要含义为创新，也就是创业者通过创新的手段，将资源更有效地利用，为市场创造出新的价值。网创也就不错，也有好的平台，像腾讯众创空间为创业者提供了许多资源。国内外学者对创业精神从心理学的角度进行了深入地研究，对创业精神的理解可概括为：第一，如果个体表现出创新、承担风险和主动进取的行为，那么他就具有创业精神；第二，创业精神是为了开发机会而集中独特系列资源创造新价值的过程，认为创业精神是通过创新创造租，创新是指熊彼特的引入新的组合，租是指超过行业平均利润的收入；第三，创业精神也是创业家在个性方面所具有的独特特征，如机会捕捉能力、高成就动机、内在控制源等。
创业精神一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。所谓个体的创业精神，指的是以个人力量，在个人愿景引导下，从事创新活动，并进而创造一个新企业；而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而创造组织的新面貌。创业精神包括两方面的含义：第一方面是精神层面，代表一种“以创新为基础的做事与思考方式”；第二方面是实质层面，代表一种“发掘机会，组织资源建立新公司，进而提供市场新的价值。”因此，创业精神即是促成新企业形成、发展和成长的原动力。

2. 怎样培养创业精神？

　　培养创业精神的基本途径：
　　良好的精神品质是创业成功的前提和条件，一个人对于创业的理解和追求是在后天的生活实践中陶冶训练出来的，高校只要通过正确的途径，创建良好的培养环境氛围，对于创业者创业精神的培养就会起到很好的促进作用。
　　1.开展创业思想教育课程。通过理想教育端正创业目标，有目标才有动力，有理想才有追求，可以说创业目标就是人生目标的浓缩，也是人生理想的现实体现。应通过广泛深人地开展创业教育，使创业者树立创业理想，增强创业者的创业意识，使他们愿意创业、乐于创业。学校可以通过创业思想教育帮助创业者端正创业态度，树立正确的人生观、价值观;可以通过创业理论教育使创业者明确创业的目的和意义，从而将创业理想化为自己自觉的行动，积极主动地投身于创业实践;可以通过创业典型教育激发创业者的创业欲望，让他们创业有动力，学习有典型，追赶有目标。
　　2.建设有利于创业的环境。学校要广泛利用广播、电视、校刊、校报、板报等宣传工具，大力宣传创业的重要意义，宣传创业的经验，宣传成功创业的典型，树立勇于创业的榜样，弘扬创业精神，在校园形成讲创业、想创业、崇尚创业，以创业为荣的校园舆论氛围，引导形成鼓励创新、开拓进取、宽容失败、团结合作、乐于奉献的校园创业文化氛围。
　　3.树立创业榜样进行引导。榜样的力量是无穷的，他人的创业行为和成就是一笔宝贵的财富，古往今来，创业成功者具有一些共同精神品质:自信，心态积极，喜欢独立思考，具有寻根究底的好奇心和探索精神，敢于创新，敢于竞争和冒风险，热情，专注，意志坚定，不怕挫折，情绪稳定等。
　　一是借鉴历史上的创业榜样，编选他们创业成功的案例，通过他们明确创业目标，激发创业热情，树立创业志向;
　　二是要学习现实生活中的创业榜样，各行各业的创业典型是大学生学习的活教材，通过“请进来、走出去”的方式，让大学生们耳濡目染，受到薰陶;
　　三是教师应成为创业的榜样，教师具有创业的 成功经历，不但对学生起到示范作用，而且还可以迁移到教学之中，这会给大学生创业者以莫大的启示和感染。
　　4.提供创业实践锻炼的机会。良好创业精神品质的形成重在实践训练，积极的实践能带来及时的反馈和成就感，也能带来节节成功的喜悦;切切实实地投人创业实践中去，定能磨练出坚强的创业心理品质。一是学校要构建创业实践基地为学生提供创业实践的便利，如创业见习基地、创业实习基地和创业园等，实现产、学、研一体化;二是社会要为大学生提供更多的创业岗位供学生选择，如勤工俭学岗位、社区服务岗位等，使其经受创业实践熔炉的考验;三是创业者自己课余主动参与创业实践，从小商品推销到饭店洗盘子，从为人打工到自己开店，熟悉各种职业特点和自己的能力特点，积累创业经验，增长创业才干，减少将来创业的盲目性。只有经受创业实践的锻炼，创业目标才会更加明晰，创业信念才会更加强烈，才会形成良好的创业习惯和人格。
　　5.创业心理指导。心理指导是在专门人员的指导下，参与者自己练习、实践、锻炼的方法，实质上是一种特殊的教育过程。首先，应开设心理课程。如《心理与情商教育》、《心理训练》和《创业心理品质的陶冶》等，传授心理知识，将心理知识内化为创业者的心理品质。其次，开展心理咨询活动，帮助创业者分析创业过程中出现的心理问题，进行咨询指导，助其自助。再次，进行自我修养指导。如何挖掘和开发自己的心理潜能?如何培养自己的创业心理品质?最关键的还是要通过自我修养才能达到。古人曾强调要“吾日三省吾身”，就是要对照标准，经常看看 自己的心理品质是否符合要求，就是要有一面镜子，时时端正自己，这样持之以恒地坚持下去，终会形成良好的创业心理品质。

3. 怎样培养创业精神？

您好！很高兴为你服务，如果觉得我的回答满意，请采纳，谢谢！~O(∩_∩)O~.创业之前你最应该做的十大件事,请您细心分析以下资料！.35岁前是青春的播种期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：　　　.第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。　　.第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！　　.第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。　　.第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。.第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。　　.第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。　　.第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。　　.第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。　　.第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。.　　第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报 。

4. 为什么要发扬创业精神

您好，很荣幸为您回答这道题。创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素，个必要因素。20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 世纪的经济学家约瑟夫将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量. 将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量.新古典经济学的奠基人马歇尔认为, 新古典经济学的奠基人马歇尔认为,企业家精神是一种个人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定" 自力更生,人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定","自力更生, 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望" 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望"。
希望对您有所帮助！【摘要】
为什么要发扬创业精神【提问】
您好，很荣幸为您回答这道题。创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素，个必要因素。20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 世纪的经济学家约瑟夫将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量. 将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量.新古典经济学的奠基人马歇尔认为, 新古典经济学的奠基人马歇尔认为,企业家精神是一种个人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定" 自力更生,人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定","自力更生, 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望" 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望"。
希望对您有所帮助！【回答】
你认为苏南商帮与粤商可以互补的点有哪些？【提问】
苏南商帮与他们互补在于苏南胆大，敢于冒险。而广东的是谨慎，喜欢准备充分我。【回答】
你认为一个优秀的创业团队应具有哪些特征【提问】
1、凝聚力
团队是一体的，成败是整体而非个人，成员能够同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，团队就会形成坚强的凝聚力，并更快与公司融为一体。
2、企业价值
发掘团队成员全心致力于创造新企业的价值，认为创造新企业价值才是创业活动的主要目标，并认识到唯有企业不断增值，所有参与者才有可能分享到其中的利益。
3、利益分配公平
好的创业团队需要有一套公平弹性的利益分配机制，来弥补上述不公平的现象。例如，新企业可以保留10%盈余或股权，用来奖赏以后有显著贡献的创业成员。
4、能力互补
根据创业目标来匹配公司人才，并且建立优势互补的团队是创业关键。团队是人力资源的核心，“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管”和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场两方面的人才，都不可有偏颇。【回答】
你从杭州微松和杭州华澜微电子公司的案例中你学到了什么？【提问】
从他们的案例中学到1是要依法办事，2是要不断进取【回答】
如果你将创业，你会如何筛选商业机会？【提问】
把握商业的风口，最好的思维方式是要站在常量的基础上，去寻找变量。
传统行业的风口将在“快”和“好”这两个维度上交替出现。“快”主要是用新的技术提升传统行业的效率，“好”主要是从“有没有”向“好不好”的转型，迎合消费升级的趋势，制造出高品质的中国产品。如果你能在拥抱新技术的基础上，对传统企业进行“快”和“好”的改造，这就是大风口。【回答】
从传统模式发展到新的商业模式，请你谈谈从中变与不变的地方。【提问】
在新旧变革之间，主要是以下3点来推动商业模式的变革，第1，技术变革，由于互联网的高速发展，以往的行业都会受到固定的交易时间和规则的一些制约，但是互联网的出现，改变了他们，的交易和规则，从以往的一手交钱一手交货、现金交易转变到移动支付、快递上门，第2，渠道变革，以往的商业渠道都是从，由大到小分拨到小的市场，而现在的的商业却是以为以人为中心，通过人把消费者聚集起来并将其转变成分销的模式，最终获得最大的销售权，第3，营销变革，以往的一个商品都是在品牌上营销使用的都是,传统媒体如电视台、报纸，而在今天随着互联网的发展，新媒体的出现，成为了企业最常用，传播效率最高，费用最低的一种营销模式。【回答】
互联网创业模式给社会带来了巨大进步，但其也一定存在一些弊端，能举例说明并阐述如何改善吗?【提问】
•第一条,目标和方向不明确,很多朋友并不知道自己为什么要做互联网创业,只是听闻这块市场好,就义无反顾地去了。甚至没有评估过任何风险,也不知道自己的优势和资源在哪里,所以,盲目的互联网创业是很要命的!
•第二条,产品没有需求。很多朋友总是喜欢站在自己的角度看问题,而不愿意承认自己的想法不具有代表性,总以为花费了大力气解决了什么技术难题,自己模式多么牛逼,大量用户就一定会来,而实际情况缺不是这样的,即解决的是伪需求,
•第三条,也是经常遇到的,股份上的问题(当然做实体也会遇到)。创始人完全对融资和法律不懂,股份分配过于平均或者股份分配不均,或者没有留下足够的激励池。
•第四条,没有找到合适的创始人。几个初创成员尽量能力互补,分工明确。而有些性格不好、能力一般的人,或者就是不合拍的人,创始人没有足够的勇气把他踢掉,最后会酿成很大的苦果。即团队不稳定。【回答】

5. 为什么要发扬创业精神

创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素，个必要因素。20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 世纪的经济学家约瑟夫将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量. 将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量.新古典经济学的奠基人马歇尔认为, 新古典经济学的奠基人马歇尔认为,企业家精神是一种个人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定" 自力更生,人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定","自力更生, 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望" 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望"。【摘要】
为什么要发扬创业精神【提问】
创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素，个必要因素。20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 20世纪的经济学家约瑟夫熊彼特(Joseph Schumpeter, 世纪的经济学家约瑟夫将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量. 将创业精神看作是一股"创造性的破坏"力量.新古典经济学的奠基人马歇尔认为, 新古典经济学的奠基人马歇尔认为,企业家精神是一种个人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定" 自力更生,人特征,包括"果断,机智,谨慎和坚定","自力更生, 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望" 坚强,敏捷并富有进取心"以及"对优越性的强烈渴望"。【回答】
你认为苏南商帮与粤商可以互补的点有哪些？【提问】
敢打敢拼;诚信、稳健;深厚的文化底蕴;扬长避短【回答】

6. 创业者需要具备什么精神

创业者需要具备以下六种精神：\x0d\x0a1、批判精神\x0d\x0a这是最宝贵的一种精神。一个成功的创新企业领导者肯定会有相应的批判精神，不一定是要完全颠覆原有的营运模式，但肯定会对现有的行业模式产生冲击。\x0d\x0a2、要有激情\x0d\x0a创业的过程总是充满艰辛曲折，需要极大的激情和热爱，将创业团队凝聚在一起克服困难，这是一种痛并快乐的精神。\x0d\x0a3、要坚韧\x0d\x0a创业不是百米赛跑，而是马拉松，需要一个长时间的过程，没有坚韧不拔的精神很难成功。\x0d\x0a4、要有团队精神\x0d\x0a优秀的创业团队需要的往往不是锦上添花的人，而是那些愿意与你风雨兼程有团队精神的人。\x0d\x0a5、要有好学精神\x0d\x0a好学是创业者不断成长和成熟的催化剂，也是创业团队或将要去创业的朋友们，在成长过程中不可或缺的动力。世界很大，聪明的人很多，只有不断去学习。去进步，才能不断完善商业模式。\x0d\x0a6、要灵敏\x0d\x0a创业团队需要一个最为精干和灵敏的架构，或者说是能够始终保持创业状态的团队，当企业越做越大时，也只是原有架构的延伸，核心团队还在，并且保持沟通顺畅。

7. 如何培养自己的创业精神

　　1、培养坚定的创业信念。
　　首先，要有创业成功的自信。人相信有什么结果，就可能有什么作为，一个人如果连自己都不相信能创业成功，他是不可能去争取和追求的。其次，要有创业的责任感。应担当创业重任，上为国家做贡献，下为自己谋出路。再次，要有逆境中创业永不言败的创业精神。虽然身处逆境，却能拼力抗争，不断追求，这样，才能造就壮丽的创业人生。
　　2、培养积极的创业心态。
　　积极的创业心态能发现潜能，激发潜能，拓展潜能和实现潜能，进而帮助他获得事业上的成就和巨大的财富。积极的创业心态应包括:一是拥有巨大的创业热情;二是要清除内心障碍;三是要努力克服困难、创造条件变不可能为可能。
　　3、培养顽强的创业意志。
　　创业意志指个体能百折不挠地把创业行动坚持到底以达到目的的心理品质。创业意志包括:一是创业目的明确;二是决断果敢;三是具有恒心和毅力。
　　4、培养鲜明的创业个性。
　　大凡创业成功者，一般都有鲜明独特的个性品质，一是敢冒风险。创业的价值就在于创造出自己独特的东西，要敢于冒风险，敢于走前人和别人没有走过的路。敢冒风险是理智基础上的大胆决断，是自信前提下的果敢超越，是新目标面前的不断追求。二是痴迷。对目标如痴如醉，全身心融进创业行动之中。三是独立自主。独立自主地解决困难和问题，不受各种外来因素的干扰。

8. 什么是创业精神

创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。
创业精神具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特征这些基本特征。

扩展资料：

创业精神具有以下几方面特征：
1、高度的综合性。创业精神是由多种精神特质综合作用而成的。诸如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等等都是形成创业精神的特质精神。
2、三维整体性。无论是创业精神的产生、形成和内化，还是创业精神的外显、展现和外化，都是由哲学层次的创业思想和创业观念，心理学层次的创业个性和创业意志，行为学层次的创业作风和创业品质三个层面所构成的整体，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。
3、超越历史的先进性。创业精神的最终体现就是开创前无古人的事业，创业精神本身必然具有超越历史的先进性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鲜明的时代特征。不同时代的人们面对着不同的物质生活和精神生活条件，创业精神的物质基础和精神营养也就各不相同，创业精神的具体内涵也就不同。创业精神对创业实践有重要意义，它是创业理想产生的原动力，是创业成功的重要保证。
参考资料：百度百科---创业精神