家纺行业业务员前景？底薪1900加提成，这个待遇在行业里怎么样？

1. 家纺行业业务员前景？底薪1900加提成，这个待遇在行业里怎么样？

这个主要看在什么地方的家纺公司如果是在小公司那可肯定是好的，如果是大公司那只能说是一般的 。

2. 底薪1900提成5000以上3%-5%+100-300奖金怎么算什么意思？

基本工资1900也元，销售5000元以上部分按3-5%提成，另给100-300元奖金

3. 我是做仪表自动化行业的，公司给的提成是销售额的3%，请问算高吗？底薪是1200.

首先你的问题是：你们那里包吃住吗？差旅费是实报实销吗
如果是，我觉得有1200的底薪可以的。而且销售业绩有3%
做业务是所有行业中最有未来的，我们公司老板，刚开始只是一个小业务员，后来通过多年积累的业务经验，他目前已经公司总经理。
他和我们说，做业务可以学到很多知识。
个人认为：在学习中，金钱只是一部份，拥有丰富的社会经验就等于赚到了高薪，是金子总会有发光的一天。
当别人都放弃的时候，你坚持了，那么你已经成功了一半

4. 苏宁易购分拣员那种兼职几天的.70底薪加提成，这个是靠谱的吗？会不会最后拿不到70？

我有别的，你要不要

5. 底薪1200,提成是按照完成任务的80%来提,那一月工资能拿多少

|200十任务X80%=现在工资。

6. 苏宁易购招聘 1200计划

你好，我是苏宁易购的，针对你的这几个问题，给你以下回答：
1、IOS开发薪资多少我不知道，但是应该属于信息中心，信息中心是整个苏宁系统收入还是可以的，因为都是技术人员。
2、因为苏宁起步于传统企业，因此加班很多，很严重；工作累不累要看具体的了，一般信息中心的办公氛围还是相对比较符合IT的
3、这一年的薪资所有的1200都是一样的，但是在定岗以后就会区别开来了，薪资对于一个没有毕业的来说还是可以的了，但是1200在苏宁的发展前途非常好，如果坚持下去的话，因为1200等于是公司一手培养的，属于嫡系，相同条件下，1200发展的比社招的好。
希望能够帮助你做出一个选择，其实这个社会在哪里工作不要紧，关键是干的开心。希望有机会能作为同事哦，呵呵呵。。。。

7. 在苏宁卖家电一个月大概能有多少工资

国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为：前者工资固定，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。营业员基本每月750元，督导1500月，店长1800元 
每天有6元的伙食补助加每月4天的加班费。 
工资还可以。

8. 苏宁易购工作真的很辛苦么？双休真的不太靠谱么？我是一名三本的应届毕业生，感觉有点学校歧视……

看你是在苏宁易购做什么工作了，送货和仓库都很辛苦，不过所有的公司对于这两份工作都安排了大量的工作量，双休靠不靠谱要看你签的协议内容了，对于三本，我觉得你不要自卑，这年头，专科都有可能拿的比本科高，你怕什么，不怕受歧视，就怕不好好工作，加油，一定会有一个好前途的，望采纳~