哈尔滨恒泰财富投资管理有限公司靠谱吗

1. 哈尔滨恒泰财富投资管理有限公司靠谱吗

这种公司都不靠谱，最后都卷起钱跑了

2. 哈尔滨恒泰财富贸易有限公司做大宗商品怎么样？

你说的哈交所001号会员单位吧？他们分析师很厉害，八月份的时候行情好一晚上收益确实高，但是别贪多，收益能不错

3. 接到哈尔滨恒泰财富的面试通知，谁知道这个公司怎么样啊？

我去面试了，公司不错，挺有发展潜力的，经理人也很好教了我很多东西

4. 接到哈尔滨恒泰财富的面试通知，公司如何啊？

千万不要去，多余的话我就不说了

5. 哈市快毕业的学生，接到恒泰财富集团面试通知，请问这个公司怎么样？有在那工作或者了解的能说一下么？

不要去！骗子公司！恒泰财富集团，又叫亿成商贸，还叫哈尔滨中诩投资管理公司，我在那工作过几天，有个35岁左右的女人事经理特别会说，薪资福利说的比唱的都好听，实际工资很低很低每月1500，每天早上、午休、晚上都要打卡，早晚都要开会，灌输你一定要找到有钱客户才能多赚钱的思想，请一天假还扣两天工资，屋里人特别多，很拥挤，工作内容就是用包装过的假微信号加人，通过聊天找客户，有个微胖的女经理特别能骂人，我在那待了就5天，还碰见一个去要薪水的，据说是辞职不给工资，那长年招聘，人员流动性特别大，每天都有新员工上当去上班，每天也有离职不干的，不是好企业，建议你还是换一家大点的好单位吧。
另外告诉你一下，哈市有个达内科技，叫派瑞还叫万恒科技，也是骗子公司，找工作的时候自己要有辩识的能力哦~
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6. 哈尔滨恒泰财富员工说离职不给工资是么

您好！
1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。
2、而即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
3、对于辞职，一般有以下两种方法：
第一，按劳动合同法第三十八条，以用人单位存在严重过失为由提出辞职，比如没签劳动合同，没购社保，拖欠或克扣工资，规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。这种辞职可要求给予经济补偿。（对于你急辞职工，建议取这种方法）
此种辞职可写以下辞职通知书：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知（如不想把辞职事件闹大的话，也可把涉及要求赔偿部分删掉）
第二、依据劳动合同法第三十七条规定，只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接，于三十天后，员工照样可以正常辞职。
此种辞职请参照以下辞职通知书：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规
定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知（此辞职方法亦可把第五十条鼓规定关于离职当天即时支付工资的要求删掉，因为很多公司是离职后三十天内支付工资的，我认为不过分）
另外，切记通知最好以挂号信或快递方式发出，以保留辞职提交日期证据。
那你节后回来，如果没发工资，就到劳动部门申请仲裁（不收费）
以上，愿对你有所帮助。
谢谢！

7. 哈尔滨乾森资产管理有限公司怎么样？靠谱吗？

面试过这家公司，规模不怎么大，招聘的时候说的挺好，试岗之后感觉不靠谱，感觉这行水很深，如果找工作的话建议还是别去了，找找大企业吧

8. 哈尔滨东大财富投资公司是骗子公司吗

理财公司有几个不是骗的，有多少公司老板跑路的