物流公司项目经理干什么的

1. 物流公司项目经理干什么的

1 全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储 存、运输、调拨等工作进行管理。3.保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相 关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物 流商进行反馈。【摘要】
物流公司项目经理干什么的【提问】
1 全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储 存、运输、调拨等工作进行管理。3.保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相 关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物 流商进行反馈。【回答】
1.、制定计划与流程管理:根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流 SOP(标准操作规程)，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力;2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。【回答】

2. 什么是物流项目经理

对客户需求做专业的细致分析，策划项目运作方案，并通过各种形式向客户方展示项目操作思路，寻求认同，最终帮助公司获取客户项目； 根据公司整体发展战略，配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案；
协助总监并协调相关部门制定物流项目计划与预算，定期跟踪项目执行和预算执行情况； 
全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作，包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容； 
对客户项目需求进行充分调研和分析，完成项目竞标工作和后期落实运作； 
对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控（包括资金、设备、人员等计划）； 
做好项目风险的分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作； 
.完成公司领导交办的其他工作。

3. 物流经理一般做什么的

物流经理岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

扩展资料：
物流经理工作内容：
1、管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。 　监控仓库管理，控制库存成本。
2、监控生产计划，协调工厂订单与产能。
3、协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通。（如果是进出口公司）
4、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。
5、制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理；
6、改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化；
7、执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；
8、管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况；
9、控制送货和仓储成本以符合公司目标；
10、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；
11、保证日常操作顺畅有效；
12、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
参考资料来源：百度百科-物流经理

4. 物流经理一般做什么的

物流经理岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

扩展资料：
物流经理工作内容：
1、管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。 　监控仓库管理，控制库存成本。
2、监控生产计划，协调工厂订单与产能。
3、协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通。（如果是进出口公司）
4、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。
5、制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理；
6、改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化；
7、执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；
8、管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况；
9、控制送货和仓储成本以符合公司目标；
10、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；
11、保证日常操作顺畅有效；
12、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
参考资料来源：百度百科-物流经理

5. 物流总监薪资水平

京东物流职位级别划分？
 
 京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别。关注薪资在波动，p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。
 
 在工资发放方面，工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。
 
 京东的工资结构是年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
 
 对于技术一线的工程师来说，T5级别的工资已经达到了每月2-3万元，综合年薪30万。作为一个产品线运营岗位，这位网友的工资在国内互联网行业是正常的。
 
 京东公司将根据每个员工的级别决定他们的加薪幅度。在京东，对员工采用两种发展顺序，即从P1和T1到P6和T6的专业顺序，以及从M1到M5的管理顺序。

6. 物流经理就业前景

薪资收入

根据某招聘网站数据，2021年物流经理岗位的平均工资在13K，其中拿10K-15K工资的占比最多，达 29%；其次是15-20K工资，占比18%；而8-10K工资的占13%，另外还有一部分人能拿到30-50K的高薪，可见物流经理岗位不仅平均薪资较为可观，薪资的上涨空间也很大。除此之外，物流经理岗位的工资变化也呈上升趋势，比如2021年岗位平均工资较2020年增长了7%，可见其就业前景十分乐观。

工作城市

从工作城市上来看，对物流经理需求量最大的地区集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市。虽然招聘单位集中在这些城市，但是物流经理通常是需要派驻或者出差的岗位。所以想要长期从事物流经理的人应该做好准备，能够接受异地工作。

职位晋升

从职位晋升路线上来看，不同用人单位对物流经理的晋升路线差距较大，通常物流经理可以提升为门店经理，如果业绩好善于开发新客户可以晋升为大区经理，如果能力足够强，还可以进一步提升为业务经理。最高的经理职位是总经理，虽然此职位竞争激烈，但也同样有争取的机会。如果不善于做管理以及营销工作，可以从初级物流经理晋升为资深物流经理，工作内容上变化不大，工资会随着工作年限的提升而提高。

与生活的平衡关系

很多人在选择一种职业的时候，通常会考虑其工作强度，考虑工作和生活能否平衡。物流经理的工作强度不算大，但是需要进行异地工作，并且工作时间不固定。因此，想要长期从事物流经理岗位的人应认真权衡，如果只是短期内积累相关经验，则无需考虑长远问题。

7. 物流经理的职业前景

越来越多的大中型公司都采用计算机来存储和复核记录。扫描仪、智能传输系统、机器人技术加上卡车，逐渐成为主要生产力，减少了对大量工人的需求。根据美国劳工署的估计，这些现象导致的后果就是，预计到2010年，装卸、接收和运输的职业增长速度将比所有职业的平均值要慢。不过，运输管理的工作不可能完全计算机化，在货物出发前和运到的时候，仍然需要工人来检查装载情况，估计运输、贮存和分配经理的职业增长速度将和平均值一样快。

8. 物流公司总监拿2万一个月，那员工拿多少钱一个月

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般25000左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。【摘要】
物流公司总监拿2万一个月，那员工拿多少钱一个月【提问】
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般25000左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。【回答】
物流公司总监拿2万一个月，那员工拿多少钱一个月？这个没有一个固定数目，要看是什么样的物流公司，还要看员工的一个业绩以及出行状况。【回答】
一般员工可能也就3000~4000元左右。【回答】
深圳也那么低吗【提问】
你好，如果是深圳的话，员工一般是6000元左右，最低5000。【回答】
因为深圳的公司相对于其他城市来说，要高1000~2000块钱。【回答】
但是这个不一定，还要看您是什么样的公司。【回答】
因为您只是说物流公司，没有说一个具体的，所以这点也不好给您判断，但是如果周围的话，在深圳这样的地方，一个月至少也有5000元保底。【回答】