保险收据丢了怎么办 ？

1. 保险收据丢了怎么办 ？

保险收据只要你保留最近的一期交费就可以了，如遇到理赔的时候，只需要提供最近的一期收据（发票）。

 

 

简单来说，比如你有十次保险交费，有第十期的收据，第八，第九期的收据不见了，如果没有交第八，第九期的保费，能出第十期收据吗？肯定不能的。

 

 

另外，如果你实在不放心，你可以致电你投保的业务员，为你进行补办收据。或你自己带上你的身份证+保险合同，到保险公司服务厅进行补办收据，也是没有问题的。

2. 保险收款收据有什么用？如果丢了怎么办

社会保险费专用收据丢了需要去社保局补办。社会保险费专用收据丢补办所需材料：丢失社会保险基金专用收款收据补办申领，必须提供的材料：1、丢失社会保险基金专用收款收据的书面报告;2、经办人的身份证原件复印件，留存复印件一份。社会保险费专用收据丢办理流程：1、参保对象提供相关材料;2、自治区社会保险事业局综合财务处处理;3、自治区社会保险事业局综合财务处在5个工作日内办理;3、出具社会保险基金收款相关证明。
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3. 车险收据丢了怎么办

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
没有关系，车险发票和车险保单没有关系，不影响年审。车险发票其实在某种意义上就和超市的购物清单结账时付给你的发票是同样的道理，一般交完车险的保费之后不管是交强险还是商业车险，车险发票总是少不了的。对于车险发票的丢失如果要补办的话，原件基本上是不可能的。但也可与保险公司沟通下，看他们是否能帮再补开发票。考虑到车险发票的丢失是不影响车险理赔的，所以车险发票丢失后也无需再申请补办。车险发票是收款凭证，车险理赔时要用到的是车险保单(复印件)，发票可以不用携带。一般来说，投保人发生保险事故之后，向保险公司提出保险理赔时，需要提供的是车险保单复印件，而非发票。所以如果把保单弄丢了，一定要带好身份证、驾驶证及时的去保险公司补办。

4. 保险单据丢失了怎么办

保单丢失很常见，如果遇到这种情况，我们不用惊慌。如果是纸质保单，是这两步：挂失、补办。如果是电子保单，可以联系保险公司重新发送新的电子保单即可。

5. 社会保险费专用收据丢了怎么弄?

社会保险费专用收据丢了需要去社保局补办。
社会保险费包括
(一)基本养老保险费
概念：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
1、基本养老保险费纳费人
具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。
2、基本养老保险缴费
企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。
自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
3、费率和计费依据
企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。 事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。 
城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。 个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本养老金的使用
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 具体的政策是由劳动部门制定和解释。
(二)失业保险费
概念： 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、失业保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2、失业保险缴费
用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、费率和计费依据
单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%； 计费依据为上月工资总额。
4、失业保险基金的发放
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月； 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月； 累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
(三)基本医疗保险费
概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。
1、基本医疗保险费纳费人
国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险缴费
基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、费率和计费依据
单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。 企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本医疗保险基金的使用
个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
(四)工伤保险费
概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。
1、工伤保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、工伤保险缴费
工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。
3、费率和计费依据
国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。
4、工伤保险金的使用
经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因工致残的，按照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令[1994]第45号）的有关规定，享受工伤保险待遇。
(五)生育保险费
概念: 指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。
1、生育保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、生育保险缴费
企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
3、费率和计费依据
费率为1%，计费依据为企业上月工资总额。
4、生育保险基金使用
女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会月平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）。
从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。

扩展资料：
社会保险登记
1、社会保险费征缴实行登记制度。
2、社会保险登记的主管部门是社会保险经办机构。
3、社会保险登记实行属地管理。
4、社会保险登记的变更及注销。

申报核定
具体包括：申报环节和核定环节 申报环节是纳费人履行纳费义务的法定手续，是征收机关确定应征费款、开具完费凭证，要求纳费人限期纳费的主要依据，同样也是纳费开始实质履行纳费义务的必经阶段。核定环节是地税机关对缴费单位的缴费数额进行核定，开具征收缴款书。

费款征收
1、纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。
2、社会保险费实行属地征收原则。
3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息，利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行，由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额，地税机关只负责征收。
滞纳金。纳费人未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。纳费人在补缴费款时，征收机关要一并计算、征收滞纳金。
4、社会保险费缓缴政策 纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的，经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳，符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请，并填报《社会保险费缓缴申请审批表》，符合条件的，由主管地方税务机关规定其缓缴期限，但最长不超过三个月。

纳费检查
1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。
2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。
3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。
4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。

法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。
参考资料来源：百度百科-社会保险费

6. 养老保险和收据丢失该怎么办

社会保险费专用收据丢了需要去社保局补办。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
社会保险费专用收据丢办理流程：
1、参保对象提供相关材料;
2、自治区社会保险事业局综合财务处处理;
3、自治区社会保险事业局综合财务处在5个工作日内办理;3、出具社会保险基金收款相关证明。



扩展资料：
职工按月领取基本养老金必须具备条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6、以上两项A+B之和为每月领取额;
参考资料来源：百度百科-养老保险

7. 收据丢了怎么办

您好！
    您可向单位说明情况，同时在领工资时给单位写一张新的说明，证明收据遗失，本月工资实际已领即可。如果单位在得知后以此抵赖拒不支付，您可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，在劳动仲裁中，如单位主张已经给你发了工资，那么单位是要针对这个事实举证的，如举证不能，则单位要承担主张不能成立的后果，最终对您还是有利的。
   为避免事后的麻烦，建议您在向公司说明情况的时候，告知其您已咨询过律师，告知其上述法律规定，以防产生不必要的纠纷。

   希望我的回答能够对您有所帮助。

8. 保险报销需要什么凭证,收据丢了还能报吗

不可以。《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十九条规定“条例第六条所称符合国务院税务主管部门有关规定的凭证（以下统称合法有效凭证），是指：（一）支付给境内单位或者个人的款项，且该单位或者个人发生的行为属于营业税或者增值税征收范围的，以该单位或者个人开具的发票为合法有效凭证；（二）支付的行政事业性收费或者政府性基金，以开具的财政票据为合法有效凭证；（三）支付给境外单位或者个人的款项，以该单位或者个人的签收单据为合法有效凭证，税务部门对签收单据有疑义的，可以要求其提供境外公证机构的确认证明；3.综上述，手写收条收据不能作为报销凭证。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"