二级支行长

1. 二级支行长

作为一名二级支行行长，不但要精心组织指挥银行的经营管理，而且要处理好方方面面关系，没有较好的文化素质和广博的知识是不行的。不但要掌握高深的专业知识和管理理论，还要懂得诸如社会学、伦理学、逻辑学、哲学和法学等，懂得农业经济、工业经济。
支行行长责任重大，既要对上级行负责，担起全行经营管理重任；又要对自己的员工负责，带领员工共同奋斗，取得较好的收入。这需要支行行长具备高度的责任心，具有强烈的事业心去管理经营一级银行业务，要有主人翁的意识，将支行工作当作自己的个人事情做。
基层支行是银行最基本的经营单位，是银行完成销售、实现利润的最主要平台，支行工作的好坏直接决定着商业银行业务的成败。支行行长，既是承上启下的关键一环，又是带领大家实干的“班长”。

2. 县级银行是几级分行

县行一般叫支行。县行行长按理来说行政级别是科级，不过现在股份制银行的县支行行长一般都挣年薪了。
国有商业银行行级单位一般分四级，从上到下依次为：总行（一般在北京）、分行（在省会，也有些在重点城市）、中心支行（二级地市的市级）、支行（二级地市和县级）。支行下设分理处和储蓄所。后来，为了叫起来好听，把中心支行也改叫分行，所以有一级分行和二级分行之称，也叫省分行或市分行。
分行和支行主要区别有以下几点：
1. 领导关系：银行的总行领导分行，分行领导支行。
2.领导权力：总行>分行>支行，各地支行归这个区域的分行管理，各地区的分行归唯一的总行管理。
3.从属设置：总行下设一级分行，一级分行一般是省（区、直辖市）分行、或者部分计划单列市也设有一级分行（如青岛、大连等）。一级分行下设一般设有二级分行或者一级支行，二级分行下的支行就叫做支行，一级支行下面的分支机构叫做二级支行。
4.等级不同：银行级别等级从大到小依次为总行—一级分行（省行）—二级分行（市行）—一级支行（区、县、县级市级行）—二级支行（分理处或储蓄所）。一般来说省一级的分行是一级分行，市一级的是二级分行。市以下的区县，区县级市的机构为支行。每个支行有一个支行营业室，还有若干分理处和储蓄所。而银行支行就是某银行的分行。
5.权力不同：分行有管理支行的权力，支行下面还设立了若干分理处和储蓄所；一级分行有批卡的权力，分行可以制定政策，支行只能执行政策。
6.业务不同：储蓄所只能办理个人业务，分理处可以办理对公业务，办事处可能是不同银行的说法，支行是一个地区银行的主管，可以管储蓄所和分理处，而分行又是管理各个支行的机构，不对外办理业务，是机关单位。核算中心是分行或支行的一个内设部门。

3. 如何当好二级支行行长

1、主持支行全面工作。

2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。

5、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，积极组织存款，不断扩大信贷资金来源，努力改善存款结构，降低资金成本。

6、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。

7、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的费用开支，努力提高自身的经济效益。

8、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。

9、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。

10、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改进服务质量。

11、负责传达落实决策，反馈本行的经营管理信息，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。

12、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。

4. 如何当好二级支行行长？

作为一名二级支行行长，不但要精心组织指挥银行的经营管理，而且要处理好方方面面关系，没有较好的文化素质和广博的知识是不行的。不但要掌握高深的专业知识和管理理论，还要懂得诸如社会学、伦理学、逻辑学、哲学和法学等，懂得农业经济、工业经济。
支行行长责任重大，既要对上级行负责，担起全行经营管理重任；又要对自己的员工负责，带领员工共同奋斗，取得较好的收入。这需要支行行长具备高度的责任心，具有强烈的事业心去管理经营一级银行业务，要有主人翁的意识，将支行工作当作自己的个人事情做。
基层支行是银行最基本的经营单位，是银行完成销售、实现利润的最主要平台，支行工作的好坏直接决定着商业银行业务的成败。支行行长，既是承上启下的关键一环，又是带领大家实干的“班长”。

5. 如何当好二级支行行长

建设一支高素质的二级支行行长(包括基层分办处主任)队伍,对农业银行持续健康长效发展至关重要。本人拟结合自身工作实践和赴基层调研情况,就谈一些个人浅见。一、二级支行行长在农行经营管理中处于十分重要的地位、发挥着极其重要的作用二级支行行长在农行经营管理中的地位和作用是由二级支行在农行经营管理中的地位和作用决定的。第一,从业务经营上看,二级支行是农行最前沿的业务阵地、最基本的经营单位。无论是二级支行、一级分行还是全国农行,其最终经营业绩均是由一个个二级支行的经营数据汇集而成的,二级支行业务发展步伐的快慢、对外竞争力的强弱,直接决定着全行的发展,决定着全行在同业中的位置、在系统内的位置。第二,从内部管理和案件防控工作看,二级支行是构成农行这一经营整体的细胞。按照管理学上的“木桶理论”:一个木桶能装多少水不取决于其中最长的一块木板,而取决于其中最短的一块木板。如果把农行的整体看成是一个大的木桶,那么二级支行就是构成这一木桶的一块块木板,农行管理水平的高低、制度执行是否到位,不是看做得最好的单位或最好的方面,只要有一个单位发生大案要案,均会损害整个......(本文共计2页)

6. 如何当好二级支行行长？

作为一名二级支行行长，不但要精心组织指挥银行的经营管理，而且要处理好方方面面关系，没有较好的文化素质和广博的知识是不行的。不但要掌握高深的专业知识和管理理论，还要懂得诸如社会学、伦理学、逻辑学、哲学和法学等，懂得农业经济、工业经济。
支行行长责任重大，既要对上级行负责，担起全行经营管理重任；又要对自己的员工负责，带领员工共同奋斗，取得较好的收入。这需要支行行长具备高度的责任心，具有强烈的事业心去管理经营一级银行业务，要有主人翁的意识，将支行工作当作自己的个人事情做。
基层支行是银行最基本的经营单位，是银行完成销售、实现利润的最主要平台，支行工作的好坏直接决定着商业银行业务的成败。支行行长，既是承上启下的关键一环，又是带领大家实干的“班长”。

7. 县支行升格分行后由二级分行代管的好处县支行升级成二级分行，但仍由二级分行代为管理，与有省行直管相比

县支行升格分行后由二级分行代管的好处主要是便于管理，科技化网络操作更便捷【摘要】
县支行升格分行后由二级分行代管的好处县支行升级成二级分行，但仍由二级分行代为管理，与有省行直管相比，有何好处？【提问】
县支行升格分行后由二级分行代管的好处主要是便于管理，科技化网络操作更便捷【回答】
亲，能具体点吗？【提问】
好的【回答】
加强风控、降低管理成本、业务平台、人才提拔【提问】
　折射金融业良性发展


据我市银监部门相关负责人分析，大型银行设立在县域的分支机构升格为二级分行将是一种趋势。这些能获批升格成为二级分行的县域支行，往往都处于经济发达的地区。“县域支行升格为二级分行，折射出我市金融业良性健康发展的态势。”该负责人表示，近两年，各家银行除了升格机构外，也借着当地经济的发展大力扩张金融市场。我市一些银行下属网点越来越多，不少原本的分理处也升格为二级支行，在服务上更加优质、更加多样化。


以刚升格的太仓农行为例，其下属的26家网点覆盖全市城乡，多年来，该行为支持实体经济发展、服务城乡居民，不断创新融资产品和服务手段。早前，太仓建行和太仓交行已经升格为二级分行，为市民提供了更为优质便捷的金融服务。另外，太仓中行也将升格为二级分行，太仓工行也有升格的意愿，并为此作了可行性分析。


刺激金融产品创新


一般而言，县域支行升格为二级分行后，在信贷政策、产【回答】
　刺激金融产品创新


一般而言，县域支行升格为二级分行后，在信贷政策、产品创新等方面将获得更大的授权，优化资源配置。这对银行和其客户而言，都是一件好事。以最先升格为二级分行的太仓建行为例，该行在金融产品创新方面已渐有成果。与仓建超市联名推出仓建龙卡，成为苏州分行内第一家自主发行金融贷记卡的分支机构。同时，建行扩大了贷记卡权限，市民只要将贷记卡绑定自己的借记卡账户，就能用贷记卡来缴水费、电费。而农行太仓分行在还未升格前，也早早与南洋广场联合推出了金穗南洋联名卡，持卡人可以享受南洋广场特惠商家的折扣优惠和各种促销活动。【回答】

8. 市区支行行长什么级别

问题一：市区的银行，行长或副行长，是什么行政级别？  你好， 
  银行有很多类型，人民银行，五大国有银行，城市商业银行，外资功行。 
  人民银行是国务院的组成部门，采取垂直管理。大区行行长是正厅级（例外：上海人民银行是副部级），副部级城市和地级市均为是正处级。（例外：深圳，大连为人民银行总部直接管理，是副厅级单位） 
  五大国有商业银行则是省行行长（正厅级），市区（正处级）。（对于深圳和大连等等处理方式各不相同） 
  城市商业银行一般不考虑行政级别，行长的行政级别由市 *** 自己规定，各个城市商业银行行政级别差别很大，要具体而论。 
  外资银行没有行政级别。 
  谢谢 望采纳 
  
   问题二：工商银行支行行长是什么行政级别啊！！  一般来说！ 
  区支行直辖市和副省级城市的区支行行长是正处级的！ 
  直辖市和副省级城市的区支行下属的二级支行行长是正科级的！ 
  普通地级市的区支行行长是正科级的！ 
  县支行行长是正科级的！ 
  
   问题三：行长级别属于什么干部。。是厅级还是处级干部？  行长看是什么级别的分行和支行了！ 
  中行、建行、工行、农行总行行长副部级。 
  如中行、建行、工行、农行直属的各省、自治区、直辖市分行行长是正厅级的，直属的计划单列市（深圳、厦门、青岛、大连、宁波）除深圳分行是正厅级的，其他的厦门、青岛、大连、宁波分行行长是副厅级的！ 
  如： 
  中行、建行、工行、农行厦门市分行下设的思明、湖里、集美、海沧、翔安、同安支行等支行行长是正处级的。 
  中行、建行、工行、农行福建省分行下设的泉州、漳州、莆田、宁德、三明、唬岩、南平分行是正处级的二级分行，二级分行行长是正处级的！ 
  二级分行下设的县级支行是正科级的，如中行、建行、工行、农行龙海市支行、安溪县支行等行长就是正科级的。 
  
   问题四：副省级城市银行的分行行长是什么级别的？厅级还是处级？  （1）副省级城市银行的分行行长是处级。 
  （2）原因：如果是四大行的话,省会城市的总行行长级别相当于厅级,下面的分行行长是处级 
  厅局级是： 
  （1）我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）, 
  （2）正厅局级及其以上级别为国家高级干部厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地市级为一个级别，平级。 
  正处级： 
  （1）中国干部的行政级别之一。 
  （2）一般，省一级部门单位中的处长、地级市的局长、地级市区区长、县（市、区）委书记、县（市、区）长、县（市、区）人大主任、县（市、区）政协主席为正县处级。调研员、副调研员是非领导职务，但是分别享受正处级、副处级的部分待遇。 
  
   问题五：请问各级的银行行长对应着什么行政级别?  央行是正部级，其他几个国有大行，比如工行、建行、农行等是副部级，他们的分行就是一级一级往下排 
  
   问题六：地级市的银行叫支行,那么县级的叫什么行?县级的行长属什么级别?  国有商业银行行级单位一般分四级，从上到下依次为：总行（一般在北京）、分行（在省会，也有些在重绩城市）、中心支行（二级地市的市级）、支行（二级地市和县级）。支行下设分理处和储蓄所。 
  后来，为了叫起来好听，把中心支行也改叫分行，所以有一级分行和二级分行之称，也叫省分行或市分行。 
  
   问题七：工商银行支行副行长的行政级别是啥级别？处级？还是局级？  副处 
  
   问题八：一个普通地级市，支行行长大概是什么级别？什么档次？（商业银行，该地有此银行的分行  是哪个银行，不同行的级别不一样的，一般小行的话副科级差不多了，混的好的同样的职位能给正科级！ 
  
   问题九：请问中国银行省行部门主管和市行行长行政级别一样么，行政级别相当于多大  中国银行省级分行的部门主管为处级级别，如果由省行副行长兼任则为副厅级级别。 
  市级支行行长为正处级行政级别，如果与独职省行部门主管相比平级，但如果与由省分行副行长兼任部门主管相比则相差半级。 
  
   问题十：省会城市的中国人民银行行长是什么级别？  要看省会城市的中国人民银行是分行还是支行。（分行主管几个地区，支行都有）