企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，应确认为应付股利？为什么是错的？

1. 企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，应确认为应付股利？为什么是错的？

企业董事会或类似机构通过的利润，分配方案中拟分配的现金股利或利润，确认为应付股利这句话是错误的，原因是企业最高权利机关是股东大会，只有股东大会表决通过的利润分配方案，才是最终方案，方案中拟分配的现金股利或利润，才可以确认为应付股利。
企业董事会类似机构通过的利润分配方案中，拟分配的现金股利或利润，不作账务处理，但应在附注中披露。

扩展资料：
法定公积金
法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金；当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。
股利（向投资者分配的利润）
公司向股东（投资者）支付股利（分配利润），要在提取公积金之后。股利（利润）的分配应以各股东（投资者）持有股份（投资额）的数额为依据，每一股东（投资者）取得的股利（分得的利润）与其持有的股份数（投资额）成正比。
股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”的原则。但若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。
中国证券监督管理委员会于2008年10月9日颁布实施的《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》强调了股利分配中现金分红的重要性，要求上市公司应当在章程中明确现金分红政策，利润分配政策应当保持连续性和稳定性。
此外，作为上市公司申请公开增发或配股的重要前提条件，还强调公司三年以现金方式累计分配的利润不少于三年实现的年均可分配利润的30%。
参考资料来源：百度百科-利润分配

2. 企业股东大会宣告分配现金股利和股票股利应作为什么处理

企业股东大会通过决议宣告发放现金股利时，应作为负债和利润分配处理，借记"利润分配--应付现金股利"科目，贷记"应付股利"科目。股票股利应在实际发放时，借记"利润分配--转作股本的股利"科目，贷记"股本"科目，股票股利发放时不涉及负债，因此，题干说法是不正确的【摘要】
企业股东大会宣告分配现金股利和股票股利应作为什么处理【提问】
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企业股东大会通过决议宣告发放现金股利时，应作为负债和利润分配处理，借记"利润分配--应付现金股利"科目，贷记"应付股利"科目。股票股利应在实际发放时，借记"利润分配--转作股本的股利"科目，贷记"股本"科目，股票股利发放时不涉及负债，因此，题干说法是不正确的【回答】
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3. 分配现金股利，股票股利等，有些要进行账务处理，有些不需要则要在附注中披露？

　　你好，
　　很高兴为你回答问题！
 
　　解析：
　　你的问题实质上是对股利分配的两种方法的疑惑，现在我就两种分配方法的实质、流程及处理解析如下：
　　二者的共同点是在于其分配决策的流程上，即都是由管理层拟定分配方案后，报董事会决定，并提交股东大会通过后，方可进行分配，也就是说，最终决定分配的权力机构是股东大会，而不是管理层和董事会。
　　下面分别其实质、流程及处理解析如下：
　　现金股利分配：
　　这种分配方式，是以企业的资产（现金）来进行分配的，所以就会导致企业的资产会减少，同时所有者权益中的未分配利润也会减少，那么所有者权益也自然就减少了。这是实实在在的真金白银的分配，股东们得到的是真真切切的收益，是落袋为安的收益（我们通常认为这是真正意义上的股利分配）。而上面所说到了，决定这一分配方案的权力机构是股东大会，所以管理层与董事会的决定都不能算数，所以管理层与董事会决定，不需要做账务处理的，只有股东大会通过了之后，这才形成了最终的、可执行的分配方案，这时才需要做相关的会计处理，即减少所有者权益，增加应付项目，在发放时，减少资产，减少应会项目，（分录我就不写了）
　　股票股利的分配：
　　这种方式，看上去，是分配，但其实质，却不然，股东在这种分配下，并不能得到真真切切的真金白银，而是只得到了分配来的股票，听起了很美，但股东们什么也没有得到，这种分配方案都是按股东的持股比例进行配股分配的，所以分配后，各股东的持有比例，还是不会发生变动的。当股东大会通过方案形成可执行的决议时，企业没有增加和减少资产，也没有形成和减少负债，更没有产生所有者权益的任何变动，所以会计你要做什么处理呢，没有变动对象呀，那就只能在备查账中记录一下情况，在报表中的披露中说说如何如何分配股利，只能这样了。但是真到了最终的实际分配环节，这可实质是以企业的留存收益转增股本的事项，就是将企业的未分配利润转化为股本，虽然都是所有者权益，但是二者的性质和用途及作用可就不同了，所以这就得做会计处理了，当然这也是所有者权益内部科目的调整，这一事项，还需要得到工商行政部门的批准和备案的。
 
　　以上就是我对你的问题的回答，我想你能够看明白的！
 
　　如果还有疑问，可通过“hi”继续向我提问！！！

4. 2. 企业根据股东大会审议批准的利润分配方案，确认应付给股东的现金股利。下列会计分录中

选C,确认分配现金股利，意思是准备从企业的未分配利润里拿出这笔钱分配给股东，实际上这个钱还没分配呢。所以分录应该是：借：利润分配——未分配利润  贷：应付股利

5. 向股东分配利润如何帐务处理

1、你公司账务处理
（1）提取时
借：利润分配--未分配利润 10万
贷：应付股利--XXX公司 10万
（2）支付时
借：应付股利--XXX公司 10万
贷：银行存款 10万

2、如果属于税后利润分配，入股单位不交所得税。
企业因权益性投资从被投资方取得的分红收入，本身性质上属于企业所得税的应税收入，但如果是《企业所得税法实施条例》第八十三条符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，可以享受免税。

6. 利润分配向股东分配利润

　　利润分配，就是向股东分配利润。如果向股东分配的比例为百分之五，那么这个百分之五是乘净利润，减去盈余公积以后的利润分配科目，去乘百分之五计算应该分配的利润。


　　会计分录
　　1、将本年赚取的净利润结转到利润分配账户
　　借：本年利润
　　贷：利润分配--未分配利润
　　2、宣布分配方案时
　　借：利润分配--提取盈余公积
　　借：利润分配--分配利润
　　贷：盈余公积
　　贷： 应付股利
　　3、支付股利或利润
　　借：应付股利
　　贷：银行存款（或库存现金）
　　4、结转利润分配明细账
　　借：利润分配--未分配利润
　　贷：利润分配--提取盈余公积
　　贷：利润分配--分配利润
　　分配业务处理完毕。

　　个人所得税法实施条例第三十五条规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。前款所说的支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
　　《国家税务总局关于利息、股息、红利所得征税问题的通知》（国税函〔1997〕656号）规定，扣缴义务人将属于纳税义务人应得的利息、股息、红利收入，通过扣缴义务人的往来会计科目分配到个人名下，收入所有人有权随时提取，在这种情况下，扣缴义务人将利息、股息、红利所得分配到个人名下时，即应认为所得的支付，应按税收法规规定及时代扣代缴个人应缴纳的个人所得税（1994年前为个人收入调节税）。
　　因此，公司应在向个人支付个人股利时代扣代缴个人所得税，但是如果公司将应付个人股利通过公司往来会计科目分配到个人名下，个人有权随时提取的，在分配时代扣代缴个人所得税。

7. 求四个会计分录：股东大会1.宣告派发现金股利，2.实际发放现金股利，3.宣告派发股票股利，4.实际发

一、投资方会计分录：
1.宣告派发现金股利
借：应收股利
贷：投资收益
2.实际发放现金股利
借：银行存款（现金）
贷：应收股利
3.宣告派发和实际发股票股利无需作帐务处理，因为宣布和分发股票,既不影响公司的资产和负债,也不影响股东权益总额。它只是在股东权益账户内部,把一个项目转为另一个项目,即减少了留存收益,增加了股本。获得股票股利的股东,虽然所持有的股票数量有所增加,但在公司中所占权益的份额并未发生变化。
二、被投资方会计分录：
1、宣告分配现金股利：
借：利润分配－－应付普通股股利
贷：应付股利
2、宣告分配股票股利不做账务处理
3、在实际发放时：实际发放现金股利
借：应付股利贷：现金4、实际发放股票股利：
借：利润分配－－转作股本（或资本）的普通股股利

8. 公司当年的利润可以全给股东分配，利润分配方案是财务部制定还是总裁办制定？

你好，利润的分配方案是由股东共同决定的，并不是由财务部制定的。
以后您如果再遇到类似的问题，可以按照下面的思路去解决：
1、发现问题:往往生活在世界中，时时刻刻都处在这各种各样的矛盾中，当某些矛盾放映到意识中时,个体才发现他是个问题，并要求设法去解决它。这就是发现问题的阶段。从问题的解决的阶段性看，这是第一阶段，是解决问题的前提。
2、分析问题:要解决所发现的问题，必须明确问题的性质，也就是弄清楚有哪些矛盾、哪些矛盾方面，他们之间有什么关系,以明确所要解决的问题要达到什么结果，所必须具备的条件、其间的关系和已具有哪些条件,从而找出重要的矛盾、关键矛盾之所在。
3、提出假设:在分析问题的基础上，提出解决问题的假设,即可采用的解决方案,其中包括采取什么原则和具体的途径和方法，但所有这些往往不是简单现成的，而且有多种多样的可能。但提出假设是问题解决的关键阶段，正确的假设引导问题顺利得到解决,不正确不恰当的假设则使问题的解决走弯路或导向歧途。
4、校验假设:假设只是提出n种可能解决方案,还不能保证问题必定能获得解决，所以问题解决的最后一步是对假设进行检验。不论哪种检验如果未能获得预期结果，必须重新另提出假设再进行检验，直至获得正确结果，问题才算解决。