东莞华贝电子厂如何？

1. 东莞华贝电子厂如何？

东莞华贝电子科技有限公司还可以。
华贝电子科技有限公司（简称：华贝科技）于2008年9月注册成立，华勤通讯是一家国内领先的手机研发设计公司，总部位于上海，国内外均有办事处，中高端研发管理人才800多名，致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计销售，发展迅速！
2019年8月22日，“2019年中国民营企业500强”发布，东莞华贝电子科技有限公司位列第311位。 

企业荣誉：
2019年11月28日，广东省工商联公布了“2019广东省百强民营企业”榜单，东莞华贝电子科技有限公司位列第38位。
2020年4月，东莞华贝电子科技有限公司入选2019年中国出口企业200强。
2020年9月10日，东莞华贝电子科技有限公司位列“2020中国民营企业500强”第327位。
2020年9月10日，东莞华贝电子科技有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第184位。

2. 东莞松山湖华贝电子厂临时工工资到底是怎么发的?

松山湖华贝电子厂临时工工资统一23元一小时，16-50岁，体检合格后直接上班，不用隔离，可外宿和内宿，内宿记得带行李，最少做7天以上有工资，可做三个月或长期，上班时间8点对8点。中间休息一个半小时，宿舍住4到6人，年龄要求：16-50岁，男女不限，两班倒座班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，☺配有电梯、热水、wifi、洗衣机等，食堂伙食选择多样，主要生产手机平板电脑配件，包吃包住（补240伙食费，超出先吃后工资扣），入职带相片复印件各4张，（照片必须红底），一只黑色的笔，勿穿拖鞋，黄头发，纹身，下午1点到4点入职戴口罩，湖北籍停招，公司人事部直招，能提供证明，不收取介绍费用，不经劳务派遣或中介，工资由公司人事部打到银行卡，入职时请记得提供名字，电话银行卡号给我登记方便发工资，每个星期可借支200，离职当天结清，在职固定每个月10号发工资，外宿和内宿都可以，广州车陂南，番禺，深圳龙华，东莞长安北站有车接送【摘要】
东莞松山湖华贝电子厂临时工工资到底是怎么发的?【提问】
松山湖华贝电子厂临时工工资统一23元一小时，16-50岁，体检合格后直接上班，不用隔离，可外宿和内宿，内宿记得带行李，最少做7天以上有工资，可做三个月或长期，上班时间8点对8点。中间休息一个半小时，宿舍住4到6人，年龄要求：16-50岁，男女不限，两班倒座班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，☺配有电梯、热水、wifi、洗衣机等，食堂伙食选择多样，主要生产手机平板电脑配件，包吃包住（补240伙食费，超出先吃后工资扣），入职带相片复印件各4张，（照片必须红底），一只黑色的笔，勿穿拖鞋，黄头发，纹身，下午1点到4点入职戴口罩，湖北籍停招，公司人事部直招，能提供证明，不收取介绍费用，不经劳务派遣或中介，工资由公司人事部打到银行卡，入职时请记得提供名字，电话银行卡号给我登记方便发工资，每个星期可借支200，离职当天结清，在职固定每个月10号发工资，外宿和内宿都可以，广州车陂南，番禺，深圳龙华，东莞长安北站有车接送【回答】

3. 东莞华贝哪个厂区好

先后在东莞待过4个厂，其中在华贝待过2年，也是我待的最后一个厂。相比其他厂，我觉得华贝算是比较良心的，工资属于中上游，工作环境、福利待遇都蛮好的，工作强度也不算大，如果你想在东莞有一份比较稳定的工作，又没有特别高的学历，华贝确实是一个不错的选择。

厂里拥有3座食堂，宽敞明亮，各式南北风味，自选套餐、精美小吃等多种系列，凭饭卡消费，每月都有餐费补贴，生活成本不算高。

宿舍的话是集体宿舍（4-6人间），宿舍配备免费WiFi、空调、阳台、独立卫生间，每栋楼配有洗衣机、饮水机，环境也挺干净的；

待遇方面，除了基本工资和各种津贴，厂里还会统一为员工购买工伤、医疗、养老保险、失业保险和生育保险，另外还有不定期团建、健康体检等，作为打工人在这里真的挺舒服的。【摘要】
东莞华贝哪个厂区好【提问】
您好，很高兴为你服务，华贝各厂区都比较好，没有最好之说【回答】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
先后在东莞待过4个厂，其中在华贝待过2年，也是我待的最后一个厂。相比其他厂，我觉得华贝算是比较良心的，工资属于中上游，工作环境、福利待遇都蛮好的，工作强度也不算大，如果你想在东莞有一份比较稳定的工作，又没有特别高的学历，华贝确实是一个不错的选择。

厂里拥有3座食堂，宽敞明亮，各式南北风味，自选套餐、精美小吃等多种系列，凭饭卡消费，每月都有餐费补贴，生活成本不算高。

宿舍的话是集体宿舍（4-6人间），宿舍配备免费WiFi、空调、阳台、独立卫生间，每栋楼配有洗衣机、饮水机，环境也挺干净的；

待遇方面，除了基本工资和各种津贴，厂里还会统一为员工购买工伤、医疗、养老保险、失业保险和生育保险，另外还有不定期团建、健康体检等，作为打工人在这里真的挺舒服的。【回答】

4. 东莞华贝科技是黑厂吗？

是的。
据相关人员说明，这厂老板是上海人，出了多的小气，管理严，没一点人性化，下班过安检要把你的皮带脱掉，饭堂伙食贵，都是承包给外面的人经营的。这厂说得好是10号发工资，计算工资周期是从每个月20号算到下个月20，加班费又是别外一个周期算法，这厂计算工资好复杂的。
工厂简介：
华贝电子科技有限公司(简称:华贝科技)于2008年9月注册成立，华勤通讯是一家国内领先的手机研发设计公司，总部位于上海，国内外均有办事处，中高端研发管理人才800多名，致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计销售，发展迅速。
用人理念，人才是企业的血液，是企业发展的第一生产力。努力为有志之仕创建一条富有竞争力的职业通道、一个广阔的职业发展平台，一支年轻、高效、优秀的团队。

5. 东莞华贝电子厂在哪里啊？厚街那边是不是有有一个，有具体地址吗？

【摘要】
东莞华贝电子厂在哪里啊？厚街那边是不是有有一个，有具体地址吗？【提问】

6. 东莞华贝厂辞职工资多少天后发

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。