社保与养老保险冲突吗

1. 社保与养老保险冲突吗

法律分析：养老保险和社会保险没有冲突，养老保险是社会保险的一种。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 养老金和社保有冲突吗

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。企业购买的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。‍
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3. 养老保险和社保有冲突吗?

养老保险和社保可以同时交吗？

4. 养老金和退休金冲突吗

法律分析：退休金和养老金是不可以一起拿的，这两者的概念是不一样的。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。领取基本养老金的条件：1、达到法定退休年龄。2、已参加养老保险并缴纳保险费。3、缴费(含视同缴费)至少满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 养老金和退休金冲突吗

法律分析：两者不冲突。退休金和养老金的区别：1、概念不同。2、缴费方式不同。3、资金渠道不同。4、领取方式不同。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 养老保险和社会保险是否冲突？

单位交的是城镇职工基本养老保险，你自己选择代扣的那种叫城乡居民基本养老保险。这两种都是社保，按法律规定，社保不充许重复参保缴费，领取待遇时更是禁止重复申领待遇，重复申领待遇算是骗保行为。
至于你说代扣的为什么还在扣款，因为你自己没有告诉参保地社保局你已经参加职工基本养老了，在没有申请停保的情况下，银行自然继续扣款。在这种情况下，你需要主动申请城乡基本养老的停保。如果你打算以后一直交职工养老，那你可以申请城乡居保的退保。如果你不清楚以后能不能一直交职工养老，那你可以保留城乡居保的缴费记录，等以后如果交不起职工养老了，又可以继续交回城乡居保。
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职工养老和城乡居保虽然都是社保，但是退休待遇天差地别。按目前的待遇来说，城乡居保按你交的100块档次交够15年，60岁退休时每月可以领100块出头。职工养老交够15年，最少也是800+每月。另外，如果一旦申请退保，那原来的缴费记录将全部清零，以后再想交就得重新开始计算年限。

7. 养老金和退休金冲突吗

您好，现在认为，养老金与退休金是同一种概念。退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休，领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费，生活中往往通称为养老金。参加职工养老保险，到达法定退休年龄，符合退休条件的，才能办理退休手续，按月领取基本养老金。

8. 养老金和退休金冲突吗

养老金和退休金是不冲突的，二者的区别如下：1、缴费方式不同，养老金由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则；退休金由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受；2、资金渠道不同，养老金由社会保险资金列支的，退休金由国家财政或地方财政列支；3、领取方式不同，养老金仅限分期领取，直至身故为止，退休金领取方式即一次性领取和分期领取，可自由选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。领取养老金所需的材料有哪些1、养老金领取办理凭证；2、本政策实施时年满60周岁人员，本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件；3、参保缴费年满60周岁人员，本人户口簿、身份证原件和复印件；填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。