以( )作为企业财务管理目标是目前最合理的财务管理目标。

2024-05-19 04:12

1. 以( )作为企业财务管理目标是目前最合理的财务管理目标。

答案是C
财务管理目标有三种模式:利润最大化目标,每股收益最大化目标,企业价值最大化目标。

前两种目标模式的主要缺点是,没有考虑资金的时间价值和风险价值,不能避免短期行为,可能会导致与企业的战略目标相背离。

企业价值最大化目标
1.投资者建立企业的重要目的,是创造尽可能多的财富。
财富,首先表现为企业的价值。
企业价值,是指企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值,反映了企业潜在的或者预期的获利能力和成长能力。
未来现金流量的现值这个概念,包含了资金的时间价值和风险价值两个方面的因素。

2.确定企业价值最大化目标,要考虑债权人、职工、客户、供应商、政府等相关利益群体的利益。忽视了任何一方的利益,都可能导致企业无法实现价值最大化目标。

3.因此,企业价值最大化目标,就是在权衡企业相关者利益的约束下,实现所有者权益(股东权益)的最大化。
其基本思想是,在保证企业长期未定发展的基础上,强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。

4.企业价值最大化目标的优点
考虑了资金的时间价值和风险价值,有利于统筹安排长短期计划、合理选择投资方案、有效筹措资金等;

反映了对企业资产保值增值的要求,从某种意义上说,股东财富越多,企业价值就越大,追求股东财富最大化的结果,可以促使企业资产保值或增值;
企业价值,是指企业的市场价值,

有利于克服管理上的片面性和短期行为;

有利于社会资源合理配置。社会资金通常流向企业价值最大化或股东财富最大化的企业或者行业,有利于实现社会效益最大化。

以( )作为企业财务管理目标是目前最合理的财务管理目标。

2. 企业财务目标的企业财务目标的选择

1、企业价值最大化目标的评价一是企业价值最大化目标在协调各相关者利益的同时,最大程度地实现了股东的利益。现代企业是多元化的企业,股东、债权人、经营者和一般职工都有着自身利益,共同参与构成企业的利益均衡体制。企业价值最大化就是在发展中考虑问题.在企业价值的增长中满足各方利益关系。当企业的财富增加后。股东、债权人、经营者和职工的利益都会增加,同时,股东、债权人、经营者和职工利益的满足又有利于企业财富的增加,在各方的参与和努力下,实现了财务管理的良性环循。使得股东利益得到了最大程度的满足。二是企业价值最大化目标更符合我国的国情。现阶段我国是一个以社会主义为政治制度、以市场经济为经济模式的国家.企业制度尚处于起步阶段,企业产权还未完全理顺,其发展具有独特复杂的一面,与发达国家相比,我国企业更应强调职工的利益和权利,强调社会财富的积累,强调协调各方利益,实现共同发展和共同富裕。只有企业价值最大化才真正符合我国社会主义初级阶段的特点。三是企业价值最大化目标符合我国当前的产权制度,有利于现代企业制度的建立和完善。我国目前的产权结构具有多元化、分散性的特点。随着社会的发展,企业将成为整个社会群体中紧密相连的一员.企业利益与社会利益休戚相关,这也是产权制度发展的内在要求和趋势。它要求企业必须兼顾产权主体和其它关系人利益。企业价值最大化旨在把体现企业整个经营成果价值的蛋糕做大,以保证利益关系人各方应得的份额,做到兼顾各方利益,实现各方利益的最优化,符合产权制度的内在要求。四是企业价值最大化目标符合企业可持续发展的长远利益。从某种意义上讲,利润最大化和股东权益最大化等目标,都会导致企业行为短期化,会增加风险,不利于企业长期发展。而企业价值最大化不再只强调企业当前的微观利益,更注重微观利益和宏观利益协调一致,更讲究企业信誉,注重企业形象的塑造与宣传,更注重提高企业产品的质量和售后服务,以保持企业销售收入的长期稳定增长。无论从理论上还是从实际效果看,以企业价值最大化为目标均优于其它财务管理目标。尽管目前该目标还未被所有企业认同和采纳,但随着现代企业制度的建立和完善,企业价值最大化目标将最终成为我国企业财务管理的主导目标2、选择企业财务目标的影响因素一是企业的所有者现代企业股东主要包括国家、企业法人等大股东和个人中小股东。企业法人等大股东对企业财务目标的影响主要通过召开股东大会或董事会以投票表决的形式进行。中小股东远离股东大会,但他们往往会联合大股东以其他形式,如通过注册会计师审计等方式对企业财务状况和经营成果进行监督。二是企业的债权人债权人为了达到按时收回本金和利息的目的,除了寻求法律保护外,更多的是在合同上规定借款的用途,并要求企业保持良好的偿债能力。随着市场经济的发展,竞争日益激烈,债权人对企业财务管理的介入程度不断加深。三是企业经营者和员工企业的经营者直接行使经营权,直接参与企业的重大财务事项决策和管理:企业的员工直接从事生产经营活动,他们为企业提供了智力和体力劳动,理应获得相应的回报。随着知识经济的到来,人力资源将成为企业财富不断增长的决定性因素。三是政府政府颁布了一系列保护公众利益的法律,如《公司法》、《环境保护法》、《合同法》、《保护消费者权益法》和有关产品质量的法规等。政府为企业提供了服务。理应分享企业的收益,即要求企业依法纳税。四是大客户与供应商他们为企业提供了较为稳定的“市场资本”,企业不能漠视他们的利益,确定财务目标时要充分考虑大客户和供应商的利益。3、我国现代企业财务目标的选择通过对上述影响我国财务目标制定的利害关系人因素的分析,考虑到“利润最大化”、“每股权益最大化”、“股东权益最大化”、“股东财富最大化”都存在着不足.而“企业价值最大化”将企业的长期稳定发展摆在首位。强调在企业价值增长中考虑各利益集团的权益.注重企业可持续发展.因而“企业价值最大化”是我国现阶段企业财务目标的最佳选择。现代企业与传统企业存在很大差异。传统企业的股东承担了企业的剩余风险,也享受经济发展带来的全部税后收益。企业职工、债权人以及政府所承担的风险比现代企业要小得多。在20世纪50年代以前,企业的资产负债率很低,一般不超过50%。而现代的企业资产负债率较高,一般超过60%,有的甚至超过80%。巨额负债使债权人承担的风险大大增加,实际上他们与股东承担着共同的风险。传统思路考虑财务目标时更多考虑股东利益,选择“股东财富最大化”作为企业的财务目标,但现代企业是多边契约关系构成的经济组织。不仅股东要承担相当大的风险,而且职工、债权人、政府和相关利益者也要承担很大风险。因此,企业不能强调某一利害关系人的利益而伤害其他关系人的利益,不能将企业财务目标仅仅归结为某一利害关系人的目标。另外,股东财富最大化要求资本市场必须是有效的,因为只有当资本市场是有效的,企业活动与证券价格之间才有联系。目前我国股份制企业还不具有普遍性,上市公司的比例还较小,证券市场还不完善.投机的气氛浓厚,庄家炒作现象严重,现有的资本市场尚处于弱势状态,因此,将企业的财务目标定位于“企业价值最大化”更加恰当,更具有现实意义。

3. 以( )作为企业财务管理目标是目前最合理的财务管理目标。

财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资,投资,运营,成本,收入与分配管理,其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。
财务管理的主要内容有:
1、筹资管理
2、投资管理
3、营运资金管理
4、利润分配管理
财务管理是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。会计是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算,重在“算”。
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以( )作为企业财务管理目标是目前最合理的财务管理目标。

4. 企业最为合理的财务管理目标是什么

  财务管理目标是企业财务活动所要达到的根本目的。财务目标是企业一切财务活动有及处理各种财务关系的出发点和归宿,决定着企业财务管理的基本方向。
  总体目标是企业全部财务活动所应达到的最终目标,如股东财富最大化目标等总体目标。分部目标为进行某项财务活动所应达到的目标,如总体目标下又分为筹资目标、投资目标、收入目标、股利分配目标等分目标。具体目标为进行具体财务活动所应达到的目标,通常以定量指标来表示,为目标利润、目标成本、目标资金占用量,比方,将筹资目标作为分部目标。分部目标下又细分为预测资金需要量目标、选择资金筹资方式目标等具体目标。
  财务管理总体目标,主要观念有四种:
  1、利润最大化目标。
  2、资金利润率或每股盈余最大化目标。
  3、企业价值或股东财富最大化目标。
  4、财务成果最大、财务状况最优目标。

5. 影响企业选择财务管理目标的因素有哪些

财务管理目标的影响因素
要实现企业的财务管理目标,首先必须考虑影响企业财务管理目标的各种因素,企业的财务管理目标不仅要受到企业利益相关者的影响,同时还要受到企业本身管理决策各因素和企业外部环境因素的影响,因此,确立企业财务管理目标要与企业利益相关者、财务管理活动、管理措施、战略选择等方面联系起来考虑,企业也正是通过平衡各利益相关者,提高管理决策和改善外部环境这两大因素来实现其务管理目标的。
企业的战略目标对财务目标有导向性影响。根据系统理论,财务管理目标服务于企业整体的战略目标,由公司治理结构决定,制约着财务机制运行的基本方向,影响公司治理的效率。利益相关者对财务日标制定有影响。在确定企业财务目标前必须考虑与企业相关的利益关系人。企业利益相关者主要涉及企业所有者、债权人、员工三者。管理决策因素对财务目标的实现有影响。


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影响企业选择财务管理目标的因素有哪些

6. 企业最为合理的财务管理目标是

财务管理总体目标,主要观念有四种:
1、利润最大化目标。
2、资金利润率或每股盈余最大化目标。
3、企业价值或股东财富最大化目标。
4、财务成果最大、财务状况最优目标。

7. 企业最为合理的财务管理目标是

财务管理目标是企业财务活动所要达到的根本目的。财务目标是企业一切财务活动有及处理各种财务关系的出发点和归宿,决定着企业财务管理的基本方向。
  总体目标是企业全部财务活动所应达到的最终目标,如股东财富最大化目标等总体目标。分部目标为进行某项财务活动所应达到的目标,如总体目标下又分为筹资目标、投资目标、收入目标、股利分配目标等分目标。具体目标为进行具体财务活动所应达到的目标,通常以定量指标来表示,为目标利润、目标成本、目标资金占用量,比方,将筹资目标作为分部目标。分部目标下又细分为预测资金需要量目标、选择资金筹资方式目标等具体目标。
  财务管理总体目标,主要观念有四种:
  1、利润最大化目标。
  2、资金利润率或每股盈余最大化目标。
  3、企业价值或股东财富最大化目标。
  4、财务成果最大、财务状况最优目标。

企业最为合理的财务管理目标是

8. 企业财务管理目标的最优选择是什么

同学你好,很高兴为您解答!

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  企业财务管理目标的最优选择——企业经济增加值率最大化
  企业经济增加值率最大化(MEVAR)目标模式,是指企业通过财务上的合理经营,采取最优化的财务政策,充分考虑资金时间价值和风险及报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,追求一定时间内所创造的经济增加值(EVA)与投入资本(C)之比的最大化。EVA是企业经济增加值〔EVA=EBIT.(1- T)-Kw.C,其中:EBIT为息税前利润;T为所得税率;Kw为加权平均资本成本率;C为企业投入的平均资本〕。一般而言,通过一定技术性的财务调整,EVA可近似等于生息债务与权益账面价值之和。企业经济增加值率(EVAR)可通过下列公式计量:
  上述公式中,EVAt为第t年企业的经济增加值;k为与风险相适应的贴现率;Ct为第t年企业的平均资本投入;t为EVA和C的具体时间;n为企业经营的持续时间。从上式中可以看出,企业经济增加值率EVAR与EVA成正比,与K、C成反比。在K、C不变时,EVA越大,则EVAR越大;在EVA不变时, K、C越大,则EVAR越小。若不考虑企业资本投入C的情况下,K的高低主要由企业风险的大小来决定。当风险大时,K就高;当风险小时,K就低。也就是说,企业经济增加值,与预期的报酬成正比,与预期的风险K成反比。从财务管理假设可知,报酬与风险是同增的,报酬的增加是以企业风险的增加为代价的,而风险的增加将会直接威胁到企业的生存,企业经济增加值只在风险和报酬达到比较好的均衡时才能达到最大。
  在企业经济增加值EVA不变时,考虑企业的资本投入C,就可衡量企业资本增值的效率。若EVA现值越大,而C不变或越小,企业经济增加值率就趋向最大化;反之亦然。以企业经济增加值率作为财务管理的目标,具有以下优点:
  1、考虑了取得报酬的时间,并利用时间价值的原理进行计量。而且经济增加值的一个重要属性是投资年度的EVA的现值,等于其投资年度的NPV(现金净流量现值),而未来的企业现金净流量现值之和就是企业价值。因此,这一目标模式包容了企业价值最大化目标模式。
  2、科学地考虑了风险与报酬的联系。
  3、克服了企业在追求利润上的短期行为。因为不仅的利润会影响企业的经济增加值率,预期未来利润对其经济增加值率的影响作用也会更大。
  4、将经济增加值的现值与投入资本的现值进行比较,可评价和分析企业资本增值的效率。进行企业财务管理,不仅要正确权衡报酬增加与风险增加的得与失,努力实现二者的最佳平衡,而且必须讲究投入资本的增值效率,使企业价值最大化的同时,资本增值效率也最大。因此,企业经济增加值率最大化观点,体现了对经济效益的深层次认识,是现代财务管理的最优目标。
  企业经济增加值率最大化,作为现代财务管理目标的最优选择,还具有几个明显的特征,主要可分为以下四点:
  1、企业经济增加值率最大化不仅扩大了考虑问题围,还注重目标的兼容性和导向性。现代企业理论认为,企业是多边契约关系的总和,各方都有自身利益,共同参与和构成企业的利益制衡机制。若试图通过损坏一方的利益而使另一方获利,其结果必然会导致矛盾冲突,不利于企业的长期稳定发展。而企业经济增加值最大化,包容了企业价值最大化目标,具有兼容性的一面。由于企业经济增加值(EVA)是根据公式EBIT.(1-T)-Kw.C来确定的,以EBIT为基础,考虑资本投入及综合资本成本,要使EVA最大化,就必须充分利用财务资源,这无疑都有赖于财务管理目标的正确导向,而企业经济增加值率最大化,恰好有利于上述功能要求的实现。
  2、企业经济增加值率最大化注重财务管理目标的相关性特征。科学合理的财务管理目标必须考虑与企业有契约关系各方面的利益。企业一定时期内的经济增加值,才是企业增加的财富。企业经济增加值率最大化是在发展中考虑经济问题,在企业经济增加值的增长中来满足各方利益关系。从逻辑关系上看,当企业财富总额一定时,各方利益是此消彼长的关系;而当企业财富增加后,各种契约关系人的利益都会较好地得到满足,实现财务管理的良性循环。
  3、企业经济增加值率最大化符合优化财务资源配置,提高经济资源配置效率的要求。企业经济增加值是一个相对数指标,在考虑资金时间价值和风险价值的前提下,总括地反映投入每一单位资本带来的经济增加值,它是一个效率性指标;它不仅反映投入资本的效果,而且反映投入资本的增值效率。企业经济增加值率最大化,不仅要求企业充分利用财务资源,更重要的是优化财务决策,提高财务资源利用效率。因为,社会资源通常流向企业经济增加值率最大化的企业或行业,这不仅有利于实现社会效益最大化,而且也有利于提高社会经济资源的配置效率。
  4、企业经济增加值率最大化目标更具现实性,符合我国社会主义初级阶段的市场经济的国情。我国正逐步建立和完善社会主义市场经济体制,企业改革也正向建立现代企业制度逐步迈进。但现代企业制度的建立在我国有着独特的、复杂的发展历程。因此,与国外企业相比,在微观方面,我国企业就更加强调财务管理的重要地位,提高财务资源配置效率,最终达到企业经济增加值率最大化。同时应强调职工的利益与权利,强调资本的保值增值,强调社会财富的积累,强调各方利益的协调,实现共同发展和共同富裕。在市场作用方面和宏观调控方面,要重点强调市场配置资源的基础作用,同时必须强化宏观调控,规避市场风险,提高社会资源配置的效率。所以,在选择财务管理目标时,仅仅局限于股东这一利益主体是不符合我国国情的;选择企业价值最大化目标,也未体现出资源配置效率性的要求。而只有企业经济增加值率最大化,才是符合社会主义初级阶段的市场经济特点的、最优的、最现实的选择。
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