中国有多少CEO？

1. 中国有多少CEO？

中国到底有多少CEO？中华英才网最近的一项调查表明，目前中国敢自称CEO的至少有1．2万人。
调查表明，大部分传统产业的“老总”们反对CEO的形式：那是IT产业里赶时髦、炒概念，纯粹是那些经营者们自封的、在转洋词。而IT产业的领导者们则认为，不管你接不接受，CEO是中国企业向国际靠拢的一个信号。他们说，事实上传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，随着我们一些大企业业务的拓展，决策层和执行层之间存在的信息沟通障碍，致使决策成本增加，已经严重影响了对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题首要一点就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。
CEO与传统的董事长、总经理有何不同呢？CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。
据权威管理机构披露：有20．9％的中国上市公司的董事长兼任总经理，这个人就是中国的CEO，该类公司的决策和执行权高度统一；有34．3％的中国上市公司董事长不任总经理而且不是每天到公司上班，这种公司的决策权和执行权相对分离；还有一种情况是，董事长不任总经理但每天在公司上班，这种情况下，董事长和总经理都具有CEO的职能，这种运作中董事长和总经理一般是董事长强一些而总经理弱一些，有44．8％的中国上市公司是这种情况。
鉴于此，经济学家魏杰发表看法：目前有许多企业原来的总经理宣布自己是CEO，但一看其企业章程，就发现在治理结构上没有什么变化，实际上在权力和地位上还是总经理，不过叫了CEO而已，也可能是感觉CEO新鲜点儿，所以大家都改，但章程上还是董事会决策下的总经理日常负责的模式。魏杰提醒：引进外来管理经验或模式时，请考虑中国国情及与之在法律、法规环境上的匹配性，否则只能是搬来了皮，搬不来瓤儿！应该提及的是：总经理、总裁也好，CEO也罢，在企业中最重要的财富是员工，而凝聚员工在竞争中取得优势的是与众不同的企业文化。在成功的企业文化面前，任何企业领导者称谓都显得微不足道。（昊颖）新闻资料何为CEOCEO，即chiefexecutiveofficer（首席执行官），是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。

2. 中国最会赚钱的CEO？

3. 中国CEO的工资是多少?

每个公司规模不一样，待遇自然也是不同，除此之外还和行业有关。
不过有关部门做过统计，2017中国A股上市公司CEO年限过百万的总共有648位，648位上榜CEO中，201人在国有企业，占总数的31%，其平均年薪为219万元。447人在民营企业，人数明显比国企多，占总数的69%，他们的平均年薪为195万元。
CEO所从事的前五大行业分别为：可选消费行业以116位CEO入选，排名第一，薪酬最高的是万达电影的总裁曾茂军901万元。排名第二的信息技术行业共113位，薪酬最高的是中兴通讯的总裁赵先明，其年薪为734万元。工业行业入选111位CEO，排名第三，薪酬最高的为中国高科的原总裁郑明高，他的年薪为1412万元。
研究上榜CEO所在企业经营业绩可以发现国企的平均市值、平均净资产和平均净利润均高于民企。而取ROA中位数、ROE中位数、净利率中位数则发现，民企均高于国企。

拓展资料：
CEO

首席执行官为一种高级职务名称。
在经济组织机构中，首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。
在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。
参考资料：首席执行官-百度百科

4. ceo年薪一般多少

从国内巨头和国外巨头的董事长、总裁、CEO等的年薪来回答，国内巨头前十大约在1200--4000万人民币之间，国际巨头在7000万--6亿美金之间，总的来讲国际国内的巨头年薪差异还是很大的。苹果CEO库克薪酬大概是近1.5亿美元，库克从1998年加入苹果，至今已经19年了。很多人说乔布斯离去后，苹果走向了没落。但苹果的市值却已经超过了8000亿美元，屡创历史新高，已经成为了美国历史上第一家市值超过8000亿美元的上市公司。

5. ceo是什么职位,工资一般是多少

   
  ceo是什么职位
    
  很多稍微大一点的公司，企业的人事架构都是很完善的，现在很多企业都是一个CEO的岗位，虽然大家都知道CEO属于企业高管，领头类型的职位，但是还是有很多人弄不清楚CEO到底是一个什么样的职位。
    
  其实我国一开始并没有CEO这个职位的说法，CEO最早主要是外企一种职称，后面随着我国外企的增多，CEO这个职位也逐渐在我国流行起来。CEO其实就是Chief Executive Officer的缩写，职位全称用中文标示叫做首席执行官，也是一个企业中的最高行政官员。
    
  很多用户对于CEO这个职位是有一定误解的，认为既然CEO是高行政官员，那么CEO应该就是这个企业的老板。其实这个说法是不正确的，CEO可能是企业老板，但是确不一定是企业老板。CEO和企业的董事长是有一定区别的。
    
  董事长是一个企业的最高管理者，职位是高于CEO的，一般一个大型企业都会有董事会，那么董事长就是董事会最大股东，拥有最大的话语权以及是这个企业的有权代表。董事长会对企业是相关事务进行决策，决策后再由CEO进行执行。因此董事长是有权罢免CEO职务的。但是有的企业，董事长是会兼企业的CEO进行公司大小事务的执行的。
    
  就拿我们现在互联网公司的巨头阿里巴巴以及腾讯来讲，阿里巴巴的董事长为马云，但是目前的CEO则是张勇。但是腾讯的董事长为马化腾，但是同时其有兼任腾讯的CEO进行工作执行。
    
  ceo工资一般是多少
    
  很多努力奋斗工作的人员都会把CEO作为自己工作的奋斗目标。大家也都知道CEO是企业的高管职务，那么相比较其他职务来讲CEO的工资收入肯定也是比较可观的，不过CEO具体的收入还是跟对应的企业有关，不同的企业薪资构成以及薪资方式都是不同的。
    
  很多大企业CEO都是会直接有股份的，除了日常的薪资之外，还会有对应分红等，大型企业的CEO年薪多则上千万、上百万也是比较常见的。如果是小企业的CEO，因为公司资产情况的，肯定收入是会低于大企业的，情况较好的可能在年薪20万左右，或者部分小企业的CEO有可能年薪不足十万。
    
     

6. 一个普通的CEO年薪一般是多少呢？

从国内巨头和国外巨头的董事长、总裁、CEO等的年薪来回答，国内巨头前十大约在1200--4000万人民币之间，国际巨头在7000万--6亿美金之间，总的来讲国际国内的巨头年薪差异还是很大的。苹果CEO库克薪酬大概是近1.5亿美元，库克从1998年加入苹果，至今已经19年了。很多人说乔布斯离去后，苹果走向了没落。但苹果的市值却已经超过了8000亿美元，屡创历史新高，已经成为了美国历史上第一家市值超过8000亿美元的上市公司。

7. CEO的薪资构成是怎样的？

每个企业的CEO年薪是不同的。
大企业跟小企业的CEO的年薪肯定是不同的。
而且这个CEO的年薪跟所在企业的利润有直接关系。
利润高的话，说明CEO管理的好，所以工资也高。
每个公司规模不一样，待遇自然也是不同，除此之外还和行业有关。
不过有关部门做过统计，2017中国A股上市公司CEO年限过百万的总共有648位，648位上榜CEO中，201人在国有企业，占总数的31%，其平均年薪为219万元。447人在民营企业，人数明显比国企多，占总数的69%，他们的平均年薪为195万元。
CEO所从事的前五大行业分别为：可选消费行业以116位CEO入选，排名第一，薪酬最高的是万达电影的总裁曾茂军901万元。排名第二的信息技术行业共113位，薪酬最高的是中兴通讯的总裁赵先明，其年薪为734万元。工业行业入选111位CEO，排名第三，薪酬最高的为中国高科的原总裁郑明高，他的年薪为1412万元。
研究上榜CEO所在企业经营业绩可以发现国企的平均市值、平均净资产和平均净利润均高于民企。而取ROA中位数、ROE中位数、净利率中位数则发现，民企均高于国企。

8. 美国CEO最高年薪有多少

上周，Alphabet 公布了自己的财报，凭借强劲表现市值超越苹果，成为全球市值最高的公司。

营收大头自然来自 Google，全年的运营利润在承担其他研发亏损的前提下还有 193.6 亿美元之多。这么优秀的成绩给一点奖励也是理所应当的，于是他们给现任的 Google CEO 桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）开出了一份丰厚的酬劳：

273328 股 Alphabet C 级公司股票，价值 1.99 亿美元。将以每个季度一次的频率向他发放，直到 2019 年。

目前他手头的 Alphabet 股票已经超过 6.5 亿美元，虽然变现过程有诸多限制，但按照他工作时间 3 年计算，每年的年薪已经超过了 2.1 亿美元（13.65 亿人民币），绝对算得上巨额工资。

不过就比例来说，皮查伊占有 Alphabet 的股票还远远比不上创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林，他们每个人都拥有超过 34 亿美元的股票。前 CEO 埃里克·施密特也拥有 30 亿美元股票。

不过这样大数额的股票也很好的说明了 Alphabet 的态度，他们的确不希望桑德尔·皮查伊会跳槽。毕竟他曾经负责过 Google 的众多产品线，包括 Android、Chrome 和搜索，并且将整个公司引领到新的高度。

这样一来，主要竞争对手如 Facebook 也不能轻易挖走他，除非他自己有别的想法。而随着他的继续努力，这些奖励机制还会进一步升级。