离职证明怎么写？离职证明格式范本

1. 离职证明怎么写？离职证明格式范本

离职证明是单位出具的，没有固定格式。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 离职证明格式怎么写

离职证明格式这样写：1、写清楚和劳动者的劳动合同的具体期限；2、写清楚和劳动者解除或终止劳动合同的日期；3、写清楚劳动者的工作岗位，担任的职务；4、写清楚在本单位的工作年限；5、其他内容：可以写清楚和劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因及该劳动者以后一切行为活动和公司无关等内容。【法律依据】《中华人民共和国民法典》    第四百七十条  【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

3. 离职证明格式 离职证明格式是什么

1、离职证明（居中对齐）。
 
 2、兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
 
 3、特此证明。
 
 4、****公司单位（盖章）或人事章。
 
 5、****年**月**日。

4. 离职证明书格式

 离职证明书格式
                    　　在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。一般证明是怎么起草的呢？以下是我精心整理的离职证明书格式，欢迎大家分享。
    
    离职证明书格式1    　　兹证明____先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！
  　　公司名称（加盖公章）
  　　____年__月__日
  离职证明书格式2    　　_____先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明。
  　　公司名称（加盖公章）
  　　____年__月__日
  离职证明书格式3    　　【1】格式要求
  　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
  　　公司名称(加盖公章)
  　　正规版：
  　　劳动关系终止确认书
  　　甲方：XXXX公司
  　　乙方： 身份证号：
  　　乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
  　　特此证明。
  　　甲方(签章)：
  　　乙方签字：
  　　甲方代表签字：
  　　【2】
  　　离职证明标准格式注意事项：
  　　1.证明格式。
  　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
  　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
  　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
  　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
  　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
  　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
  离职证明书格式4    　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！
  　　公司名称（加盖公章）
  　　____年__月__日
  离职证明书格式5    　　离职证明(公司存根)
  　　员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
  　　特此证明!
  　　公司(盖章)：
  　　日期：
  　　员工签名：
  　　离职证明(员工保存)
  　　兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
  　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
  　　公司(盖章)：
  　　日期：
  离职证明书格式6    　　离职证明
  　　兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明!
  　　XXXXXXXX有限公司
  　　20xx年x月x日
  ;

5. 离职证明书的书写格式及

 离职证明书的书写格式及范文
                    　　导语：为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。下面是离职证明书的书写格式及范文，欢迎阅读参考！
    
   　　书写格式 
  　　离职证明（居中对齐）
  　　兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
  　　特此证明
  　　****公司单位（盖章）
  　　****年**月**日
   　　范文一： 
  ××工程有限公司离职证明书
  　　兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的.工作总是超过所预期的。
  　　董事长：××××
  　　×××××年××月×日
  　　兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
  　　×××公司经理××
  　　年 月 日
   　　范文二： 
  　　先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。  
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明。
  　　公司名称（加盖公章）
  　　xx-xx年07月31日
   　　范文三： 
  　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！  
  　　公司名称（加盖公章）
  　　xx-xx年07月31日
   　　范文四： 
  　　某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。  
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明
  　　公司名称（加盖公章）
   　　范文五： 
  　　甲方：（单位名称）  
  　　乙方： 身份证号：
  　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
  　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
  　　甲方（签章）：
         甲方代表签字：
  　　乙方签字：
  　　年 月 日
    ;

6. 离职证明格式要求

 离职证明格式要求
                       　　离职证明有什么格式要求呢?下面我为大家整理了离职证明格式要求，欢迎阅读参考!
    
       　　离职证明的格式       　　体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
       　　举例：
       　　离职证明(居中对齐)
       　　兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
       　　特此证明
       　　******有限公司(盖章)
       　　****年**月**日
       　　离职证明标准格式注意事项：       　　1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。
       　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
       　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
       　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
       　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的`方式。
       　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
       　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
       　　离职证明标准格式       　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
       　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
       　　特此证明。
       　　公司名称(加盖公章)
       　　20**年07月31日
   

7. 离职证明格式怎么写

    　　下面为大家带来离职证明格式怎么写相关内容分享。
        　　一、离职证明格式说明 
       　　1、离职证明(居中对齐)
       　　2、内容：兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
       　　3、特此证明
       　　4、底部：****公司单位(盖章)和 ****年**月**日
        　　二、离职证明格式注意事项 
       　　因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
        　　三、离职证明内容 
       　　离职原因
       　　1、本人离职的.理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
       　　2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。
       　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
       　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
       　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
        　　四、离职证明格式例子 
       　　离职证明
       　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
       　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
       　　特此证明。
       　　公司名称(加盖公章)
       　　20xx年xx月xx日
       　　以上就是为大家整理的 离职证明格式怎么写 相关内容，希望能够对大家有所帮助。

8. 离职证明格式以及

 离职证明格式以及范本
                       　　离职时离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的`受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。下面是由我为大家带来的关于离职证明格式以及范本，希望能够帮到您!
    
        　　离职证明格式 
       　　1.证明格式。
       　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
       　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
       　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
       　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
       　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
       　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
        　　离职证明范本 
        　　范本一： 
        　　离职证明 
       　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
       　　公司名称(公章)
       　　年 月 日
        　　范本二： 
        　　离职证明 
       　　王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
       　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
       　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
       　　特此证明。
       　　xx部经理(签名)
       　　xx公司盖章
       　　日期：年月日
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