哪里需要招聘操盘手的

1. 哪里需要招聘操盘手的

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：
第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）
第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

2. 你们哪里招聘操盘手吗？

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：
第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）
第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

3. 这样招聘操盘手/交易员怎么样？

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人，最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么，他都会照着做，而不会是像那些做过交易的，一味地跟你抬杠，非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司，哪能没有自己的交易策略和系统，招你来的目的是为了让你执行交易系统的，不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏，亏损就是我们的交易成本，在自己交易系统成熟之前，亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因，避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比，一般而言1:2，就可以做了。严格设置好止损吧，千万那不要短线变成中线，中线变成长线，长线变成贡献了。

4. 操盘手是骗局吗？

判断这个招聘操盘手的公司靠不靠谱，只要判断几点就可以：
首先让你自己入金进行操盘考核的，那一定是坑爹的。
让你入金到个人账户的那一定是黑平台的。
还有要参考一下所有去应聘的人的类型，如果是什么类型都有的人（包括社会闲杂人等），那可能不是真心想要招操盘手，就像我文中提到的想要获取佣金而已。
还有呢，仔细想一下你去应聘时对专业知识的要求，如果没什么要求，那最好就不要在那浪费时间了。

5. 如何应聘操盘手

1 、能独立运作大资金，有丰富的投资经验和正确的投资理念. 
2 、风险控制力强，能严格执行操作计划. 
3 、试用期间需接受公司严格考核，考核合格后可成为公司基金经理. 
4 、公司可为应聘者提供相当规模的资金，资金配额大小视操盘手能力而定. 
5 、一旦录取将提供丰厚的提成及广阔的发展空间，待遇大大高于同行标准.

6. 操盘手待遇好吗？这种工作好找吗？

　　看你问题可知你还是行外之人，并且也还没有在市场中稳定盈利的能力。这种工作还是蛮好找的。基本在百度搜“你所在的城市+交易员（或操盘手）”都能找到。
　　有很多期货现货外汇啊什么的。这种可能需要你个人资金或者让你当半个拉客户的，要么就是收培训费的。个人感觉靠谱的少。还有就是做美股日股加股什么等等，这也是我现在的职业。至于真正意义上为大机构或者说私募服务做国内市场的大操盘手，那个学历资历要求高，门槛太高。如果你能做这种操盘手，应该也不会在这儿问问题了。
　　说说美股日股吧，门槛不高，入行其实相当容易。但是这一行的收入完全和你的业绩能力挂钩，如果没有能力怎么会有好的待遇？换句话说，如果你的能力一直在成长没有上限，那么你的收入也没有上限。某种意义上，这是一个冷酷无情的行业，你所能凭靠的只是个数字，也就是每天收盘后的盈利值。绝大多数公司在培训期间是不会给底薪的，事实上达到行业通常的“毕业”标准后，也只是少部分公司会给底薪。“毕业”所需的时间也因人而异，一般3个月到1年把，这段时间你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不断获得的知识和能力才是重要的。
　　按“毕业”之后的提成比例，收入一般起点为4000+，不会给交五险一金的，当然也不用交税。其实这些都不重要。想做这行的人看重的无非是：收入没有上限，同事之间没有利益牵扯没有勾心斗角，人人平等不会看你的家庭出身社会背景，工作时间自由，想做就做不想做拉到。
　　归根结底，你自己有多大本事，就吃几碗干粮。什么都好的工作不会存在的。旱涝保收，福利不愁那不是操盘手。

7. 网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗，为什么无基础的底薪都给四五千，真的假的？具体工作是干什么的呢？

首先你要明白，现在的招聘信息没有几个开出的工资待遇是真实的。好，下面说说关于操盘手。
　　有不少公司招操盘手确实会要求你自己出一定比例的资金（特别是期货现货之类），即使这样他们的目的也是真正的培训而非楼上说的为了刷手续费什么的，那点钱不可能支撑起来公司的利润。当然自己做不出来又不肯加倍努力那就另说了。而美股日股方面的招聘这方面是不会要求你出资的，公司承担亏损，培训你直到你能稳定盈利。具体工作就是你自主买卖股票赚取差价，只是前期权限给的比较低，以学习为主，根据能力的成长适当放宽你的仓位限制以提高盈利能力。这条道路不是那么容易走的，很残酷。关于底薪完全不要信，这行全看提成的。四五千这个数字是根据学员刚毕业后的盈利能力，计算出来的大概提成后收入。学员期间更加不会给予底薪，会有非常小比例的提成。资本家剥削劳工是你赚多少钱，只有一定比例发给你。这行前期你赚不到钱，怎么可能会有底薪。

8. 请教大侠们：那些招操盘手的机构有靠谱的吗？

1、一般操盘手是不会在网上招聘新人的。而在网上公布的那些招聘操盘手，实质上都是招聘业务员，主要工作职责是招揽客户、拉到大客户到公司投资股票。招聘的目的有两个，第一，拉拢新人投入资金，成为他们的客户，若新人成功（没有爆仓三次，基本上没有成功的希望，而且时间最少三年以上），他们可以继续用，同时可以让新人帮助客户操盘，亏损看公司具体的分配方案了，反正招进去的人是要承担风险的。第二，就是让招聘进去的人转行成为外汇经纪人，俗称IB，就是做市场，开发客户的。业务员是一份工作，没有靠谱不靠谱的说法。
2、在中国股市中，真正的职业操盘手分为两种，一种是基金或者机构的职业操盘手，具备分析以及实战的能力。以士兵打比方，职业操盘手的能力就是特种兵，那是经过层层的选拔以及锻炼，100个人里面出5个已经算是高比例了。第二种就是自己给赚钱的操盘手，成功的基本上属于世外高人了！