总经理助理的工作内容是什么？具体一点！

1. 总经理助理的工作内容是什么？具体一点！

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。
　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

2. 做总经理助理的职责和要求有哪些？

职责：
1、协助总经理处理公司日常事务、业务、任务；
2、替总经理洞察公司动态，并提供建议与意见，弥补总经理对公司管理的视觉空白和思维空白；
3、协助总经理做好公司发展战略规划、计划、方案、决策等前瞻工作事项。
要求：
1、敬业；
2、忠诚；
3、保密；
4、专业；
5、智慧；
6、持续。

3. 总经理助理需要具备的能力有什么

总经理助理需要具备的能力有：1、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；2、可以安排总经理的日常开会、外出行程和私人档案的整理；3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，对工作积内极主动，执行能力强，条理清晰；4、较强的方案书写能力，熟练使用办公软件及设备。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。总经理助理的工作内容有：1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；2、制定公司管理制度、规章制度以及网页设计方案书、合同书；3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；4、根据公司发展的要求制定人力资源战略。总经理助理的注意事项：首先该知道不该做和过问的事，绝对不要去做；其次不要打别人小报告；另要按时完成工作，要注意细节；最后就是对老板态度要不亢不卑。

4. 经理助理具体的职责是什么？

内容简介：经理助理是干什么的?经理助理的工作内容跟办公室秘书的有啥区别?看到有企业在招经理助理挺感兴趣，但是不知道这经理助理是干什么的。这好办，经理助理的工作内容即刻分享如下，看过之后自然就知道经理助理是干什么的了。 金秋十月，2011各大企业校园招聘正在火热进行。这不，最近有关各行业职业工作职责、工作内容的疑惑只增不减，这其中就包括经理助理的工作内容。 这不，看到好多企业，很多知名大企业都有在招经理助理一职，看待遇也不错，很多同学都挺感兴趣。只是，遗憾的是，很多求职者并不知道经理助理是干什么的。以下世界工厂网小编就为您介绍经理助理的工作内容。 通常，经理助理主要负责以下工作： 1、负责协助经理处理公司日常事务; 2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾; 3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风; 4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务; 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作： 1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。 3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。 4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。 5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。 6 记好工作日志。 7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。 8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。 呐，经理助理的工作内容大致就是这些了，现在已经大略知道经理助理是干什么的了吧？如果你即将毕业，没钱自己开公司，也不能一下子就做到经理，但经理助理咱还是可以干得了的。不过，做好经理助理也不是一件容易的事，更不是为经理泡泡茶冲杯咖啡接个电话那么简单。但如果真的把各项工作都做好，前途也不可限量哦。毕竟，跟着经理混，你懂的。

5. 经理助理是干什么的？经理助理的工作内容有哪些？

内容简介：经理助理是干什么的?经理助理的工作内容跟办公室秘书的有啥区别?看到有企业在招经理助理挺感兴趣，但是不知道这经理助理是干什么的。这好办，经理助理的工作内容即刻分享如下，看过之后自然就知道经理助理是干什么的了。 金秋十月，2011各大企业校园招聘正在火热进行。这不，最近有关各行业职业工作职责、工作内容的疑惑只增不减，这其中就包括经理助理的工作内容。 这不，看到好多企业，很多知名大企业都有在招经理助理一职，看待遇也不错，很多同学都挺感兴趣。只是，遗憾的是，很多求职者并不知道经理助理是干什么的。以下世界工厂网小编就为您介绍经理助理的工作内容。 通常，经理助理主要负责以下工作： 1、负责协助经理处理公司日常事务; 2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾; 3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风; 4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务; 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作： 1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。 3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。 4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。 5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。 6 记好工作日志。 7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。 8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。 呐，经理助理的工作内容大致就是这些了，现在已经大略知道经理助理是干什么的了吧？如果你即将毕业，没钱自己开公司，也不能一下子就做到经理，但经理助理咱还是可以干得了的。不过，做好经理助理也不是一件容易的事，更不是为经理泡泡茶冲杯咖啡接个电话那么简单。但如果真的把各项工作都做好，前途也不可限量哦。毕竟，跟着经理混，你懂的。

6. 总经理助理岗位职责是什么啊？？？

1.	负责协助总经理客户来电话咨询详细的解答完成客户下单，分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。
2.	负责与客户洽谈接订单，及时处理好问题，退货、订单问题的存档记录好。
3.	根据客户的意向抓住客户的需求点，询价 盘问 或定做下单加以分析尽力使客户在我公司下单挖掘新的客户发展成长期合作的关系。
4.	及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。
5.	与快递公司对接，与公司的加工商盟对接，跟踪订单流程。
6.	对接公司所有客户，进行订单各方面细节的确认，客户服务的工作。
7.	协助总经理日常事务的处理。
8.	在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 
9.	在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
10.	做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布，起草、存档整理总经理签发文件。
11.	负责上级领导或客户的接待、参观工作。 
完成领导交予的其他事务。

7. 总经理助理工作职责和内容是什么？

总经理助理工作职责和内容：
1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报；

6、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档；
7、完成总经理临时交办的其他工作；
8、熟悉公司管理及互联网营销；
9、较强的文字功底、办公软件操作熟练；
10、协助董事长对各部门监督管理；
11、协助董事长梳理各部门流程和制度。

8. 总经理助理工作要求

总经理助理含义
总经理助理(GeneralManagerAssistant)，是总经理的工作助手，是总经理命令的执行人员，同时也是总经理的参谋，帮助总经理分析并解决问题。是领导与下级的沟通桥梁。一般说来，总经理助理既是管理者又是领导者。

总经理助理岗位职责
总经理助理是总经理的智囊，负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作，其岗位职责如下：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。

总经理助理注意事项
总经理助理负责公司的一些日常事务，在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌：
1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;
2.按时完成工作;
3.搞好与下属的关系，工作有效率和能被很好的执行，需要助理与公司下属员工搞好关系，不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;
4.当好教练，做好示范。自己做好标杆表率，为下属以后工作树立典范;
5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情，涉及员工个人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心，爱惜人才，不要打小报告;

总经理助理任职条件
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的中英文写作能力;
6.良好的计划和综合分析能力。

总经理助理职业发展
总经理助理是一个能锻炼人的工作，能在工作中迅速学习到很多知识和经验，以后可以朝助理总经理、总经理职位发展。任何职业的发展都离不开个人的勤奋努力，不断的学习和积累，快速提高自己的各方面能力。

总经理助理年薪
总经理助理已经是管理职位，年薪收入比较客观，一般在10万-30万，也有企业以50万的年薪招聘总经理助理。