浦发银行借记卡限制非柜面交易

1. 浦发银行借记卡限制非柜面交易

浦发银行卡状态异常，如账户冻结、资金冻结、限制交易、限制非柜面渠道交易等，可能是如下原因导致的：
   
 【1】账户如果存在可疑交易，为保证账户安全会暂时冻结账户。持卡人可以登录手机银行APP，搜索关键字："账户解锁"或至网点操作解锁。
   
 【2】持卡人在浦发银行预留的证件过期超过90天以上，卡片180天内无交易记录，非柜面渠道交易会被限制。持卡人可通过手机银行APP或前往营业网点更新证件有效期。
   
 【3】借记卡已过有效期，相关交易会受到限制。持卡人需要重新申办新卡。
   
 【4】如果持卡人申请开立存款证明，开立时段相应资金将被冻结，到期自然解冻。
   
 【5】借记卡预留的客户信息不符合监管要求会被暂时冻结，需携带本人有效身份证件至网点办理开户证件信息核实、更新。
   
 总之，浦发银行卡异常状态由多种原因导致，若无法通过电子渠道完成解冻，或有其他特殊情况，可携带好借记卡与身份证前往浦发银行网点柜面咨询。

2. 浦发银行非柜面业务调整5000一天什么意思

浦发银行非柜面业务调整5000一天意思如下：1.（1）ATM每张银行卡每天取款最多20000元，每次取款最高限额5000元。（2）柜面取款一般是超过5万以上现金取走都需要提前一天预约，超过5万以上现金取款需要借记卡主人的身份证原件和代理人的身份证原件。2.拓展资料：各大银行境内本行预借现金手续费：工商银行本地本行无手续费光大银行取现金额的2.5%,最低收3元,最高200元农业银行交易金额的1%，最低1元建设银行取现金额的1%最低10元人民币，最高500元中国银行本地本行无手续费招商银行预借现金的1%，最低收取人民币10元(城市系列信用卡首笔免手续费）交通银行交易金额的1%，最低每笔人民币5元（新标准）平安银行交易金额的2.5%，最低每笔人民币25元民生银行本行取现金额的0.5%，最低人民币1元兴业银行预借现金的2%收取，最低收费为人民币20元中信银行预借现金的3%收取，最低收费为人民币30元浦发银行取现金额的3%，最低人民币30元

3. 浦发日限额500万非柜限额100万一天限额多少

亲，您好。一天限额100万。浦发日限额500万非柜限额100万一天限额是100万，即按照非柜限额确定，非柜即个人非柜面交易业务是指个人银行账户不在银行网点的柜台进行资金交易，而是通过非柜面渠道，即网上银行、手机银行、自动柜员机、POS机、第三方支付平台等。而“限额”，主要是目的是控制资金安全风险，银行对于个人非柜面交易业务将设置交易限额。【摘要】
浦发日限额500万非柜限额100万一天限额多少【提问】
亲，您好。一天限额100万。浦发日限额500万非柜限额100万一天限额是100万，即按照非柜限额确定，非柜即个人非柜面交易业务是指个人银行账户不在银行网点的柜台进行资金交易，而是通过非柜面渠道，即网上银行、手机银行、自动柜员机、POS机、第三方支付平台等。而“限额”，主要是目的是控制资金安全风险，银行对于个人非柜面交易业务将设置交易限额。【回答】
一天网上银行最多一百万呗！【提问】
亲，您好。是的，非柜就是非柜面交易，所以网上银行也属于非柜哦。【回答】
银行可以修改吗？【提问】
亲，您好。银行柜台可以修改哦。【回答】
去银行，他需要什么证明吗？【提问】
亲，您好。因为日限额100万已经属于大额了，如果您调高的话需要有充分的理由哦。【回答】
需要什么理由啊？【提问】
亲，您好。就是要提供为什么期额100万不能满足您使用要求，而要继续提高的理由哦。【回答】

4. 浦发银行单日限额多少

浦发银行的转账限额分为3种情况：1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。【拓展资料】浦发银行社会责任[（一）浦发银行的社会责任观依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。（二）浦发银行社会责任价值体系浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的三重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。（三）浦发银行对利益相关者的责任定位浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。（四）浦发银行社会责任的行为准则1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“五心”服务。

5. 浦发银行转账限额

浦发银行的转账限额分为3种情况：1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。【拓展资料】浦发银行社会责任[（一）浦发银行的社会责任观依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。（二）浦发银行社会责任价值体系浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的三重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。（三）浦发银行对利益相关者的责任定位浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。（四）浦发银行社会责任的行为准则1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“五心”服务。

6. 浦发借记卡限制非柜面交易限额为每笔1000元，是怎么回事，怎样才能解除

亲😊。您好，很高兴为您解答这个问题。补发借记卡限制非柜面交易限额为每笔1000元。这种的话是因为你的银行卡被银行系统给风控了，所以就被限制交易每笔1000元。【摘要】
浦发借记卡限制非柜面交易限额为每笔1000元，是怎么回事，怎样才能解除【提问】
亲😊。您好，很高兴为您解答这个问题。补发借记卡限制非柜面交易限额为每笔1000元。这种的话是因为你的银行卡被银行系统给风控了，所以就被限制交易每笔1000元。【回答】
只要现在你的这张浦发借记卡限制非柜面交易限额为每笔1000元的话。就说明你的这张员卡已经被浦发银行系统给风控了，风控的话就会限制你的大额交易。【回答】
限制了大额交易的话，你超过1000块钱以上的交易是不能交易的，交易失败的。【回答】
出现这种情况的话，你就带上银行卡和身份证到浦发银行柜台。让工作人员把你的大额交易限制给解除了。【回答】
把大额交易限制给结束了的话，然后你的非柜面交易每笔限额就不是1000元了，就没有限制了，你可以随时的交易任何的金额了【回答】

7. 浦发储蓄卡单日限额5000

不是ATM单次取款限额为3000元，单日累计为2万元，全国分行均执行此标准。上海浦东发展银行(简称浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993 年1月9日正式开业的全国性股份制商业银行，总行设在上海。经中国人民银行银复(1992)350号文批准，1992年10月由上海市财政局、 上海国际信托投资公司、上海久事公司、申能股份有限公司、宝山钢铁总厂、上海汽车工业总公司、上菱冰箱总厂、上海航空公司、中纺机股份有限公司、闵行联合发展有限公司、锦江(集团)联营公司、陆家嘴金融贸易区开发公司、外高桥保税区联合发展有限公司、上海石油化工总厂、金桥出口加工区开发公司、上海申实公司、上海市第一百货商店股份有限公司、上海铁路局等18家单位作为发起人， 以定向募集方式设立的股份制商业银行。1、1992年10月19日由上海市工商行政管理局颁发法人营业执照，1993年1月9日正式开业，注册资本金为10亿元人民币。经中国人民银行、中国证监会正式批准，上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票简称:浦发银行;股票交易代码:600000)。现注册资本186.53亿元。2010年3月10日中国移动全资附属公司广东移动已于浦发银行签订股份认购协议。根据协定，广东移动有条件同意以人民币398亿元收购浦发银行22.1亿新股。交易完成后，中国移动将通过全资附属公司广东移动持有浦发银行20%股权，并成为浦发银行第二大股东。浦发银行信用卡成为惟一与支付宝红包合作的银行。浦发银行已在2014年2月12日和14日两天，以独家专场合作银行的身份，通过支付宝渠道向所有消费者公开发出1000万个红包。这也使得浦发在今 年的红包大战中，成为首家突破阿里、腾讯阵营屏障，成功实现支付宝和微信两大平台并用的企业。

8. 浦发银行单日最大转账限额

浦发银行的转账限额分为3种情况：1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。【拓展资料】浦发银行社会责任[（一）浦发银行的社会责任观依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。（二）浦发银行社会责任价值体系浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的三重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。（三）浦发银行对利益相关者的责任定位浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。（四）浦发银行社会责任的行为准则1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“五心”服务。