各位大侠帮我分析下！我新进的公司不到一个月，今天公司领导让我写工作总结是什么意思？谢谢

1. 各位大侠帮我分析下！我新进的公司不到一个月，今天公司领导让我写工作总结是什么意思？谢谢

现在很多单位都要求其员工按一定周期（比如一个月、一个季度等）写工作总结，有的甚至还要求员工写工作日志。这都很正常（有的则是工作要求），没什么大不了的。尤其是对于新员工，写工作总结很重要，内容主要是对工作范畴的归纳、感想、自我认为还需要改进和提高的地方，如何提升工作效率的看法等等。这样有利于上级（领导）对企业进行宏观管理。

另外，至于领导说，以后你在屋里工作时要开着门，目的很明显，就是为了便于上级监督（看你有没有偷懒~~）。其实这也没什么，既然他提出了这个要求，你按上级的指示办就是了。特别你还是刚进公司的新人，按照领导的指示办事是必须的。而等你将来在这家公司里时间长了，成了老员工，届时就可以再说再论了~~呵呵！~~

2. 我刚刚进一家公司上班十来天，今天领导叫我写这几天的工作总结我不知道怎么写谁可以教教我

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期

3. 我刚刚进一家公司上班十来天，今天领导叫我写这几天的工作总结我不知道怎么写谁可以教教我

你好，很高兴为你服务。我是您此次的老师，接下来我将根据我的见解，对您的问题进行一些简单的解释，希望能够给你带来一定的帮助。同时也祝你生活愉快，工作顺心。【摘要】
我刚刚进一家公司上班十来天，今天领导叫我写这几天的工作总结我不知道怎么写谁可以教教我【提问】
你好，很高兴为你服务。我是您此次的老师，接下来我将根据我的见解，对您的问题进行一些简单的解释，希望能够给你带来一定的帮助。同时也祝你生活愉快，工作顺心。【回答】
对于这个总结，基本上就围绕着你的感受来说。也就是说第一部分写你看到的，第二部分写你的想法，第三部分写你接下来该怎么做。【回答】