缓刑期间可以到企业上班吗

1. 缓刑期间可以到企业上班吗

判了缓刑还可以到个人企业上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作，但是如果是到外地企业上班的，应当报经考察机关批准。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准，未经批准的，不得擅自离开居住地。
一、缓刑期间会受到什么限制
缓刑期间受到以下这些限制：
(一)被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)被宣告缓刑的犯罪分子应当按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守考察机关关于会客的规定;
(四)被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
二、判缓刑的人可以从事什么工作
判缓刑除了党政领导职务、参军、公司高管等工作不能从事外，其他的普通工作都是可以的。被宣告缓刑的犯罪分子在离开所居住的市、县或者迁居时，应当报经考察机关批准，因此，如果需要换工作的话，尤其是外地的工作的话，需要报告给缓刑执行机关。
三、缓刑在执行期间可以出市吗？
判了缓刑能出市区，不过需要报经考察机关批准。根据我国相关法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。可以到所居住的公安派出所，把情况向派出所报告，对于外出打工、学习，如果是本人所居住的市、县范围外，应当经过当地派出所批准，否则，不得擅自外出打工、学习。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

2. 缓刑期间可以到企业上班吗？

判了缓刑还可以到个人企业上班。缓刑期间犯罪分子工作的社会权利不被剥夺。若是是在外地工作的，必须要得到负责社区矫正的司法所的批准，而且要定期向考核机关报告自己的活动情况。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；(三)遵守考察机关关于会客的规定；(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

3. 在缓刑期间还可以在公司上班吗

　　被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。
　　被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。
　　同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。
　　所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班；如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。
　　《劳动合同法》
　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

4. 缓刑期间在私企上班

法律分析：缓刑期间在私企上班是可以的。按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况即可。缓刑，全称刑法的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定：(1)遵守法律、行政法规，服从监督;(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;(3)遵守考察机关关于会客的规定;(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

5. 犯罪缓刑还可以到企业上班么?

判了缓刑还可以到个人企业上班，判缓刑的犯罪分子需要遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督；2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；4、遵守考察机关关于会客的规定；4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。【法律依据】《刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

6. 被判缓刑的人可以在正规公司上班吗?

公民被判缓刑是可以工作的，缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；(三)遵守考察机关关于会客的规定；等等。

7. 被判刑的员工，在缓刑期间还可以在公司上班吗？

　　被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。
　　被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。
　　同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。
　　所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班；如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。
　　《劳动合同法》
　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

8. 被判刑的员工，在缓刑期间还可以在公司上班吗？

被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。　　被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。
同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。　　
所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班；如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。
以上就是关于上述问题的回答，你清楚了吗？
法律依据：　　
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。