短视频平台原副总裁一审被判七年，这位总裁做了什么？

1. 短视频平台原副总裁一审被判七年，这位总裁做了什么？

这位副总裁利用职务便利，在内容审核方面为他人谋取非法利益，并且接受对方的贿赂。他以非法占有目的，取得公司的财产并大肆挥霍。所以他不仅侵害了公司的合法财产，而且也损害了其他股东的利益。其行为构成非国家工作人员受贿罪和职务侵占罪。
快手短视频平台原副总裁赵丹阳贪腐案已经落幕，此案不仅是大众关注的焦点，而且也会对其他公司和管理者产生警示作用。作为副总裁的赵丹阳不仅以权谋私，而且进行权色交易，并暗中输送利益。
首先，他违背了职业伦理道德，并背离了诚信原则。他不仅无法抵挡利益的诱惑，而且也不能拒绝权钱交易。作为快手平台内容审核的主要负责人，他不仅没有尽到自己的职责，而且也未坚守岗位。为了一己私利，他通过非法手段获取不正当利益，而且触犯了职业伦理规范。在整个案件中，他起着至关重要的作用。
其次，他扰乱了社会管理秩序，并违背了社会公序良俗。虽然他仅仅是实施了损害公司利益的行为，但却产生了危害社会的实际效果。由于他的玩忽职守和肆意妄为，快手平台充斥着低俗的视频，而且令众人感到不耻和不适。其行为已然冲击了社会秩序，并且造成了极其负面的影响。
最后，他实施了违法犯罪行为。作为一名高级管理者，他不仅没有约束自己的行为，反而纵容自己和下属的不法行为。他不仅接受他人的请托，而且也暗中收受对方的贿赂，其主观上具有故意，客观上实施了收取钱财的行为，因此具有刑法上的不法侵害性和可谴责性。而为了获得更多不法利益，他侵占公司的财产，并且无返还之意，其行为已然构成职务侵占罪。

2. 短视频平台的原副总裁一审获刑七年，从法律角度如何解读这一判决？

短视频平台的原副总裁一审获刑七年，从法律角度解读这件事情，这个副总裁出现了受贿罪、职务侵权罪，所以被判处有期徒刑7年。其实在很多公司都有这样的现象，只不过是没有被人扒出来而已，而且这样的事情也给予大家相应的警示。
随着短视频时代的崛起，这也让很多网红抓住了这样的机遇，所以在平台上都会发布自己的一些视频或者是一些段子，从而让自己涨粉或者吸引流量。而平台的总裁对于这些博主是有相应管控的，也正是因为身份比较高，所以受到了其他人员的贿赂。这位副总裁不仅没有拒绝，反而欣然接受，所以在这件事情发生一段时间之后，警察就将副总裁从住宅处带进公安局。而且副总裁对于自己所犯下的罪行也都认罪，所以根据贿赂金额，包括犯的条例，因此有了这样的惩罚。
其实对于法律有所了解的人都知道，工作人员受贿和非工作人员受贿性质是不一样的，这里的副总裁是指非工作人员，所以有期徒刑7年是酌情处决。一旦这名副总裁是一个工作人员，那么不仅要面临着撤职的情况，甚至还要剥夺终生政治权利等。所以小编想要奉劝大家，既然为人父母，身为相应的官职，那么就要管好自己，对于这些名利不要热衷，一旦被发现，后果将是非常严重的。
要知道在刑法当中最高量刑是5年以上的有期徒刑，所以这名副总裁被处罚7年的有期徒刑，也是能够让人理解的。但是国家对于这些公职人员要求是非常严格的，一旦受贿数额巨大，甚至给国家和人民的利益造成了相应的损失，还有可能会被判处死刑。所以大家一定要长长心，不管是一名小职员，或者是一名老师，又或者是事业单位的一名领导，都要以身作则。

3. 短视频平台原副总裁一审获刑七年，这起到了哪些警示作用？

这起到的警示作用有:任何一位管理者都应当具备基本的职业素养，而且需要不断提高抵制诱惑的能力。管理者不仅不能利用职务便利而侵占公司的财产，也不能接受他人的贿赂。而公司同样需要树立良好的企业文化，并且加强对内部人员的监管。
作为公司的高层之一，管理者不仅需要严于律己，而且也应当自觉维护公司的利益。但管理者更易产生心理落差，而且也会居功自傲。他们手握重权，因此更易接受他人的请托，并以权谋私。例如某平台副总裁受贿和侵占行为而获刑，这的确具有警示作用。
首先，从业者应当具备职业操守，并且提高个人职业素养。作为社会的一员，从业者不仅应当遵守相关的法律规定，而且也需要履行自己的职责。我们需要成为高素质且力强的员工，而非狂妄自大且肆意妄为的人。我们需要遵守职业伦理道德，并且规范自己的行为。
其次，管理者更应拒绝诱惑，并且进行自我约束。既然这位副总裁会因自己的违法行为而承受严重的法律后果，也就意味着管理者需要远离诱惑，并且控制自己的欲望。他们既不能以权谋私，而且也不能进行权钱交易，更不能损害公司和其他员工的利益。所以只有约束自己，才能走得更加长远。
最后，公司应当引导员工树立正确的价值观，而且需要优化内部人员结构。在我看来，此事同样能够说明公司监督机制的缺位和企业文化的缺失。因为公司并未充分发挥企业文化的作用，而且也未增强管理者的归属感。正是因为如此，所以公司才需要提升员工的素质，并充分调动员工的积极性。公司需要强化对管理者的监管力度，进而降低内部人员的违法概率。