三支一扶是什么?

1. 三支一扶是什么?

又是一年毕业季，面对找工作难，许多毕业生选择了三支一扶，三支一扶的报考条件都是什么呢？

2. 三支一扶是什么?

一、三支一扶简介
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
为了促进高校毕业生就业工作，从2017年起，贵州省政府每年鼓励和引导高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫志愿服务。
2019年，三支一扶招录人数783，2020年招录1000人，同比增长了27.7%。
2019年，教招特岗招录人数7809，2020年招录10000人，同比增长28%
2019年，大学生西部计划招录人数7797，2020年招录10000人，同比增长28.3%
2019年，选调生招录人数350人，2020年招录1000人，同比增长186%
2019年，面向脱贫攻坚一线计划，招录人数1000人，2020年招录1000人，不变。
2019年，青年见习机会招录10000人，2020年招录10000人，不变。
二、招录对象
3月17日，贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》
从公告中不难看出，一方面国家大力度去推广三支一扶等基层项目。
另一方面，如此大好的福利之下，竞争压力也会更加激烈，但从公告不难看出有高学历，有专业资格证书，有基层工作经验的、党员等等“身份”的人，选择面和竞争上会更有优势！
三、考试时间安排

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四、考试形式与内容
笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）
面试：面试采取结构化面试方式进行，试题总分值为100分，低于60分的取消招募资格。
总成绩=笔试成绩（折算为百分制后）×60% + 面试成绩×40%。
五、发展前景
贵州“三支一扶”人员的服务期限一般为2年，服务期满后前途可谓是一片光明，树树今天就来给大家科普一下三支一扶的发展前景吧！
1、落实和完善机关事业单位，定向考录(招聘)政策
服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，有定向岗位，可以适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用，竞争较低。
部分地市还有可能期满直接落编。服务期满且考核合格，各相关县（市、区、特区）拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员。
特别需要注意！3月16日中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》由由于疫情，从从报道中可以看出，今明两年招募的三支一扶人员，服务期合格，可直接聘用为事业单位工作……
2、服务期间支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录（聘）考试
服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。
3、鼓励创新创业方面
积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
4、支持升学深造方面
服务期满后3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
5、促进自主择业方面
要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
6、加强扶贫类岗位开发
第三轮“三支一扶”计划今年起实施。新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发，拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。
7、福利彩蛋
1.每年有500元车补，工资则是按照当地事业单位发放，平均工资在3500-5500左右，购买五险。
2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员，给予一次性安家费补贴3000元。
3.职称评定。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

3. 三支一扶是什么?

毕业生基层落实政策。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。

4. 三支一扶是啥

法律分析：三支一扶是给交保险的。服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 三支一扶是什么?

“三支一扶”，指支农、支医、支教和扶贫。国家为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，建设一支经过基层砺炼、有专业发展潜力的专业技术骨干后备队伍而设立的。
“三支一扶”招募的对象：主要为全日制普通高校应届及择业期内(2015年至2017年)毕业未就业的大学本科及以上学历，且获得国家承认的学士及以上学位的毕业生，其中：54个扶贫开发工作重点县医学类岗位，可放宽到全日制大专学历。报考全区支农类、水利类部分岗位可放宽到全日制大专或高职高专学历。                                     

扩展资料
相关政策：
1、补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
2、保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3、体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4、经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。
其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。
参考资料：百度百科-三支一扶。

6. 三支一扶是什么?

三支一扶是什么?跟村官有什么区别？  
 您好，中公教育为您服务。
 
 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
 
 区别：
 
 大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
 
  
 
 大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施;
 
 大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和 *** 党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;
 
 大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者
 
 大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排
 
 大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用
 
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  三支一扶是什么？考上了有什么好处？  
 NO NO 。。。。 你完全误解了。。 在这我回答下你得问题。 你也可以去百度下三支一扶。 不过我、估计你看不懂。。首先说 这个东西和村官是两码事。 村官是村官。三支一扶是三支一扶。 一个是教育部颁布的。。另一个是人社部颁布的吗 。。 不是很确定啊 不过这个无所谓。。。 三支一扶确实不是很累。。要看具体分到哪。。工作环境不一样、当然就分累不累这一说。。 目的是为了一份好工作。话说这个很难转正。。两年完了 还要再考试。。 下一个问题： 大专有资格。。放心吧。。 每年都会公布。。 具体的人事局网站上有公布消息。。。。你注意看。。。。。别的有问题再追问把。。。。
  什么叫三支一扶  
 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
 
 1．计划落实方式：
 
 公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
 
 2．实施过程：
 
 主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
 
 3．时限：
 
 工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
 
 4．就业服务及优惠政策：
 
 （1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。 （2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 （3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
 
 （4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。 （5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户 （6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
 
 baike.baidu/view/252343#sub252343
  大学生三支一扶是什么意思？  
 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
 
 具体内容是：
 
 1．计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
 
 2．实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在骇“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
 
 3．时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
 
 4．就业服务及优惠政策：
 
 （1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。
 
 （2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
 
 （3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
 
 （4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
 
 （5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
 
 （6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
  三支一扶是什么意思？  
 三支一扶
 
 编辑
 
 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
 
 中文名
 
 三支一扶
 
 适合对象
 
 应届大学生
 
 组织时间
 
 2006年2月25日
 
 指导思想
 
 以 *** 理论和“ *** 
 
 从事工作
 
 乡镇支教、支农、支医和扶贫
 
 工作时限
 
 2年
 
 招募条件
 
 政治素质好、专科以上、身体健康
 
 招募流程
 
 制定计划、确定人选、培训上岗
 
 目录
 
 1 背景介绍
 
 2 具体内容
 
 ▪ 计划落实
 
 ▪ 实施过程
 
 ▪ 工作时限
 
 ▪ 优惠政策
 
 3 组织招募
 
 ▪ 招募条件
 
 ▪ 招募原则
 
 ▪ 工作要求
 
 4 人事管理
 
 ▪ 户档管理
 
 ▪ 考核管理
 
 ▪ 日常管理
 
 5 报考内容
 
 ▪ 报考须知
 
 ▪ 考试介绍
 
 6 相关信息
 
 背景介绍
 
 编辑
 
 三支一扶报名录取流程图(2张)
 
 2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”
 
 实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
 
 具体内容
 
 编辑
 
 计划落实
 
 公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
 
 实施过程
 
 主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
 
 工作时限
 
 工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
 
 优惠政策
 
 “三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
 
 （一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例......
  什么是三支一扶大学生  
 您好，中公教育为您服务。
 
 本质是 *** 出资缓解大学生就业压力！但只是一个过渡办法，一般都只有两年，希望你在两年内自己找到工作，两年后还是回归市场！但这两年算工龄
 
 大学生响应国家号召，以支农，支医，支教，扶贫的方式服务基层（乡镇较多，也有农村），简称三支一扶。是否本科生要看各省招录公告，现在原则上一般要求是全日制本科的。每年上半年各省都会通过考试统一录取，会出公告的，你自己多加关注。三支一扶服务期满会有一系列优惠政策，自己上网查下。。
 
 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
  请问村官和三支一扶属于什么编制  
 村官，我刚刚考上，还没上任。据说是参照公务员编制，但不太确定具体是不是那么高的身份。
 
 至于“三支一扶”，我已经服务期满了。我觉得根本就没什么抚份，临时工而已……不过好像是算工龄什么的，其实把档案存人才服务局一样算工龄……
  2015年国家公务员考试职位表中三支一扶下面的是否，是什么意思？  
 您好，中公教育为您服务。
 
 在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是：该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
 
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 1.国家公务员考试两年以上基层工作经历是如何计算的？
 
 答：(1)“两年以上基层工作经历”中“两年”是如何计算的？
 
 “两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2012年10月底，报考者累计在基层工作的时间已满两年。
 
 (2)具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考国家公务员？
 
 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
 
 2.国家公务员考试如何认定参加基层项目的人员?
 
 答：国家公务员考试对基层工作经验的认定十分详细，截止日期也有了明确的规定。
 
 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为10月底。
 
 考生应该严格对比个中详细规定，如遇此规定不能很好解释的情况，一定要打电话向招考单位确认。
 
 3.国家公务员考试基层工作经历起始时间如何界定？
 
 答：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
 
 参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
 
 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
 
 自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
 
 4.国家公务员考试招考职位要求有农村基层服务项目工作经历，农村基层服务项目具体指什么？
 
 答：招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
 
 5.国家公务员考试职位表中三支一扶下面的是否，是什么意思？
 
 答：在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是：该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
 
 6.国家公务员考试报名中什么是基层工作经验？
 
 答：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等......
  三支一扶是什么编制？  
 三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。一般服务期 是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考 这些给加分。村官和三支一扶的不同：2、村官一般都是到村任职，不过现在的村官一般都只是在村里挂个名，然后到乡镇 *** 工 作，三支一扶不会下村，只是在乡镇一级工作。3、村官的工资在大部分地区都比三支一扶高，因为他们有下村补助，虽然他们大部分都不 下村，只是偶尔去。5、三支一扶政策出台时说是实行五年，那么 2010 年就是最后一年了，不过听有人说还要 继续延续下去，确切的消息没有，村官山东才招了一年，也是共招五年。
  三支一扶是做什么的。  
 省统一招考高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,面向对象还要看各省具体情况，但是统招大学全日制的毕业生，自考生、私立大学等非统招的毕业生不能参加！
 
 说白了，就是上个世纪的知青概念差不多，贰同的是待遇比以前好多了。
 
 一般两年，也有五年的，服务期满可以参加事业单位或公务员考试，当然也有优惠政策，比如加2分，考研加10分，这个全国都承认。
 
 如果你还想在服务职位上继续，原则上可以转正!这个各省具体不一样！
 
 好好把握吧！有时间去市、县人事局问一下，那里更具体。

7. 三支一扶是什么?

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

扩展资料：
实施过程
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

8. 三支一扶是什么?

法律分析：支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
法律依据：《教育部,人事部,中共中央组织部关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 
一、指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
五、工作要求
各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强协调，密切配合，精心组织，狠抓落实，切实有效地实施高校毕业生“三支一扶”计划。
（一）要加强工作领导机构和工作管理机制的建设，明晰职责，相互支持，紧密合作，及时总结分析工作中出现的新情况、新问题，研究提出解决问题的办法和思路，把这项工作涉及到的各项政策和措施落到实处。检索报告
（二）要关心爱护“三支一扶”大学生，建立定期联系制度，深入了解其上岗服务情况，及时协助解决其工作和生活上出现的问题。
（三）要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，唱响到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去的时代强音。