余姚市劳动与人力资源保障局

2024-05-18 14:25

1. 余姚市劳动与人力资源保障局

公交线路:余姚102路,全程约3.2公里
1、从余姚汽车南站乘坐余姚102路,经过6站, 到达学弄站
2、步行约180米,到达余姚市劳动和社会保障局
 
 

余姚市劳动与人力资源保障局

2. 余姚市人力资源和社会保障局的局属单位

1、余姚市就业管理服务处(1)机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于失业保险的政策和有关法律、法规,建立健全失业保险制度,扩大失业保险覆盖面。贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的新时期就业方针,调研并提出促进就业的对策与措施,拟定以市场为导向的人力资源市场发展规划。建立健全就业服务体系,完善就业服务机制,承办人力资源市场和职业中介机构日常管理、就业与失业登记管理工作。经办失业保险和劳动保障事务代理工作,承担劳动就业的统计、就业经费预决算编报及管理工作,承办局交办的其他工作。(2)内设机构内设办公室、计划财务统计股、失业保险管理股、职业介绍服务中心、劳动保障事务代理中心和就业信息综合服务中心。地址:余姚市南雷路241弄时代大厦1号楼406室2、余姚市社会保险事业管理处(1)机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于社会保险的政策和有关法律、法规,建立健全社会保险制度,扩大社会保险覆盖面。经办社会保险登记、基本养老保险、工伤保险、女工生育保险、医疗保险、农婚知青养老保险、城镇老年居民养老保障费的征缴、社会保险待遇核算、支付与管理工作,承办改制企业退休人员非统筹费用的移交和委托发放管理工作,审办企业改制前退休人员新产生遗属生活补助费享受资格,组织指导各乡镇(街道)劳动保障综合服务中心开展企业退休人员社会化管理服务工作。健全并实施社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度,承办社会保险事业经费预决算编报和社会保险基金的管理工作,承办局交办的其他工作。(2)内设机构内设办公室、计划财务股、缴费登记申报稽核股(养老保险股)、退休职工管理股、工伤与生育保险股。地址:保庆路128号四楼3、余姚市城镇职工医疗保险管理中心(1)机构职能贯彻执行国家、省和宁波市医疗保险工作的方针政策和法律法规,全面组织本市医疗保险的实施工作。建立健全并实施医疗保险各项基金的收支、核算、统计等管理制度,负责基本医疗保险参保的审核登记及变更、证卡发放、个人医疗账户的建立及管理和扩大医疗保险覆盖面工作。承办参保人员就医管理、医疗保险待遇享受资格和医疗费结报的审查工作,负责定点医疗机构和零售药店服务协议的签订、监督检查和考评工作,承办局交办的其他工作。(2)内设机构内设办公室、申报征缴股、医疗管理股、审核稽查股、计划财务统计股。地址:保庆路128号4、余姚市职业培训技能鉴定中心(1)机构职能根据劳动保障法律法规和市劳动保障局要求,落实职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度。组织指导本市职业培训和技能鉴定工作,提供职业培训、技能鉴定的教材、信息和业务咨询,承办局交办的其他工作。(2)内设机构按照“考培分离”的原则,挂余姚市职业培训中心和余姚市技能鉴定中心两块牌子,内设办公室、职业培训股、技能鉴定股和服务窗口。地址:舜水南路123号5、余姚市劳动保障监察大队(1)机构职能宣传贯彻劳动保障各项法律、法规和政策,配合劳动保障系统各部门、各职能科室开展劳动监察。受理各类违反劳动保障法律、法规的举报和投诉案件,会同有关部门处理因违反劳动保障法律、法规而引发的突发性事件。开展劳动保障年度书面审查和劳动保障监察员的培训、管理,依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查,维护社会稳定。承办局交办的其他工作。(2)内设机构内设办公室、案件受理室、监察一室、监察二室和诚信档案室。地址:保庆路130号6、余姚市农村社会保险事业管理处(1)机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于农村社会保障的政策和有关法律、法规,扩大农村社会保障覆盖面。经办农民养老保障和被征地人员养老保障的参保、缴费及待遇享受核准;办理农村社会养老保险的享受、转换及衔接;健全并实施农村社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度,承担农村社会保险事业经费预决算编报和基金的管理工作,承办局交办的其他工作。(2)内设机构内设财务综合股、农民养老保障股和失地农民养老保障股。地址:大黄桥南路40号(7)医疗保险科(市公费医疗管理委员会办公室)拟订医疗保险规划、政策和标准,推进城乡统筹基本医疗保障制度建设;拟订基本医疗保险用药和医疗服务项目范围及支付标准并组织实施;拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险服务管理、考核、结算办法;拟订医疗保险基金管理办法;拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法;拟订职工医疗保险、居民医疗保险、补充医疗保险及市本级离休、医疗照顾人员医疗的政策和管理办法,并组织实施;负责对医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点零售药店执行医保政策情况的监督检查,负责市本级医疗机构和药店定点资格认定和考核,指导医疗保险经办机构业务工作;参与医药卫生体制改革工作。(8)工伤与生育保险科(行政审批科、市劳动能力鉴定委员会办公室)拟订全市工伤、生育保险政策、发展规划、改革方案,以及全市工伤、生育保险费率标准和待遇支付标准;拟订全市工伤预防、工伤认定和职业康复政策;负责全市企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定工作;负责指导开展全市职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作;承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作;推进本部门行政审批制度改革;组织拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和审批规则;按照规定权限负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审核、许可、审批、服务工作,负责本局驻行政审批管理办公室服务窗口的日常管理工作。

3. 余姚市人力资源和社会保障局的主要职责

(一)贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规,拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查;参与行政管理体制改革和机构改革。(二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案,并组织实施;编制并执行全市机关事业单位人员计划;负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。(三)综合管理全市人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;培育、发展和规范人力资源市场;拟订人力资源流动政策,监督、指导人力资源流动中介组织,促进人力资源合理流动、有效配置。(四)负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系和就业援助制度;拟订大中专毕业生就业创业政策,并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作;建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度,促进就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;负责指导企业开展职工培训工作。(五)负责统筹城乡的社会保障体系建设,拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法;会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度,对全市社会保险基金预决算提出审核意见;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责规划和管理全市社会保障卡建设工作;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。(六)综合管理全市机关事业的工资福利工作,会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放;负责企业职工工资的宏观调控工作,指导企业工资分配制度改革,规范企业工资支付行为;承担全市机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作,推行企业退休人员社会化管理和服务。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。(八)负责全市专业技术人员和继续教育的管理工作;推进职称制度改革,组织实施专业技术职业资格制度,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;统一管理全市引进国(境)外人才智力工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(九)会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划;组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作,负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。(十)负责全市行政机关公务员综合管理;会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施;综合管理全市公务员培训工作和政府奖励、表彰工作;负责有关惩戒工作,组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作;承办市政府人事任免手续。(十一)组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作;组织实施劳动监察,依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查,协调劳动者维权,依法查处违法案件。(十二)统筹管理宁波市对本市的年度目标管理考核工作,负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。(十三)承办市政府交办的其他事项。

余姚市人力资源和社会保障局的主要职责

4. 余姚市人力资源和社会保障局在哪??? 求助

余姚市人力资源和社会保障局是主管全余姚市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。
主要职责:
(一)贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规,拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查;参与行政管理体制改革和机构改革。
(二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案,并组织实施;编制并执行全市机关事业单位人员计划;负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
(三)综合管理全市人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;培育、发展和规范人力资源市场;拟订人力资源流动政策,监督、指导人力资源流动中介组织,促进人力资源合理流动、有效配置。
(四)负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系和就业援助制度;拟订大中专毕业生就业创业政策,并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作;建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度,促进就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;负责指导企业开展职工培训工作。
(五)负责统筹城乡的社会保障体系建设,拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法;会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度,对全市社会保险基金预决算提出审核意见;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责规划和管理全市社会保障卡建设工作;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
(六)综合管理全市机关事业的工资福利工作,会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放;负责企业职工工资的宏观调控工作,指导企业工资分配制度改革,规范企业工资支付行为;承担全市机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作,推行企业退休人员社会化管理和服务。
(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
(八)负责全市专业技术人员和继续教育的管理工作;推进职称制度改革,组织实施专业技术职业资格制度,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;统一管理全市引进国(境)外人才智力工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(九)会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划;组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作,负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。
(十)负责全市行政机关公务员综合管理;会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施;综合管理全市公务员培训工作和政府奖励、表彰工作;负责有关惩戒工作,组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作;承办市政府人事任免手续。
(十一)组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作;组织实施劳动监察,依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查,协调劳动者维权,依法查处违法案件。
(十二)统筹管理宁波市对本市的年度目标管理考核工作,负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。
(十三)承办市政府交办的其他事项。

5. 余姚社会保障局个人社保电话

【摘要】
余姚社会保障局个人社保电话【提问】
【回答】
电话0574-62730508【回答】
或者是0574-12333【回答】
下午5点以前拨打,稳妥【回答】
地址,城区谭家岭东路2号【回答】

余姚社会保障局个人社保电话

6. 余姚市社保局的电话

余姚市社保局电话:(0574)62712677,受理投诉电话:(0574)62715455
社保局地址:兰江街道保庆路128号

拓展资料:余姚市社保局各机构电话:
1、办公室(组织人事科)
联系电话:62739107  62716770
2、计划财务与社保基金监督科(综合计划科)
联系电话:62703296  62729071
3、政策法规监察科(市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室)
联系电话:62717011  62735757
4、公务员管理科(市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室)
联系电话:62712807
5、人才开发科(人才培训科)
联系电话:62704381
6、专业技术人员管理科
联系电话:62702640
7、就业与失业保险科(技能培训科、行政审批科)
联系电话:62702683  62702681
8、工资福利与退休干部管理科
联系电话:62702639
9、养老保险科
联系电话:62739105  62702685 
10、医疗保险科(市公费医疗管理委员会办公室)
联系电话:62709763
11、工伤与生育保险科(市劳动能力鉴定委员会办公室)
联系电话:62721989  62732110  62702686
参考资料来源:余姚市人民政府-机构概况 :余姚市人力资源和社会保障局 

7. 余姚市人民政府的主要人员

 奚 明 职务:市长。分工:主持市政府全面工作。负责编制、财政、税务、审计、监察等工作。分管编委办、财政(地税)局、审计局、监察局。联系国税局。简历: 男,1969年12月出生,浙江象山人,1987年8月参加工作,中共党员,中央党校研究生学历。历任:象山县新桥镇镇长助理,象山县新桥镇副镇长,象山县泗洲头镇党委副书记(主持工作),象山县泗洲头镇党委书记,象山县丹西街道党工委书记,象山县发展计划局局长、党委书记,象山县发展和改革局局长、党委书记,象山县委常委(援疆任和田县委副书记),海曙区委常委、常务副区长。现任中共余姚市委副书记、代市长。诸晓蓓  职务:常务副市长。分工:负责市政府常务工作。负责发改、统计、公安、司法、环保、劳动保障、信访、法制、行政审批、应 急管理、地产市场、政府投融资等工作。分管市政府办公室(法制办、发展研究中心)、发展改革局、统计局、公安局、司法局、环保局、劳动保障局、信访局、应急办、行政审批管理办、史志办、接待办、机关行政事务管理局、市政府督查室、市政府投融资公司。联系人大、政协、法院、检察院。简历:女,1964年12月出生,浙江余姚人,1985年8月参加工作,1995年1月入党,浙江师范大学中文系毕业,文学学士。曾任余姚市体改办办公室主任、党组成员、主任助理,余姚市大隐镇党委副书记、镇长、党委书记,余姚市副市长等职务。现任中共余姚市委常委、常务副市长。陈为能  职务:副市长。分工:负责教育、文化、新闻出版、卫生、人口和计划生育、广播电视、体育等工作。分管教育局、文广新闻出版局(体育局)、卫生局、人口计生局、广播电视台、体管中心。联系文联、档案局。简历:男,汉族,1966年8月生,浙江慈溪人,农工党,1990年7月参加工作,在职研究生学历、硕士学位。曾任宁波市政协副秘书长(兼)、农工党市委会专职副主委兼秘书长、市政协社会和法制委员会副主任、教文卫体委员会主任,宁波市政协副秘书长(兼,正局长级)、农工党市委会专职副主委、主委等职。现任余姚市副市长、农工党宁波市委会主委。陈长锋  职务:副市长。分工:负责工业与开放型经济、科技、信息化、安全生产、侨务、台务等工作。分管经济发展局、外经贸局、科技和信息局、安监局、余姚工业园区管委会、余姚经济开发区管委会、工业国资公司、侨办、台办。联系质监局、供电局、海关余姚办事处、侨联、台联、科协。简历:男,1965年7月出生,浙江慈溪人,1987年8月参加工作,1991年7月入党,杭州大学财政专业毕业,经济学学士。曾任慈溪市西一乡副乡长,庵东镇党委委员,宗汉镇副镇长、镇长,宗汉街道办事处主任、党工委书记,慈溪市政府办公室主任、党组书记等职务。现任余姚市副市长。郑桂春 职务:副市长。分工:负责农业、农村、水利、国土资源、民政、社区、人民武装、征兵等工作。分管农林局、民政局、国土资源局、水利局、农机总站、农办、老区办、老龄办。联系驻姚部队、人武部、气象局、残联。简历:男,1969年2月出生,浙江余姚人,1987年8月参加工作,1991年入党,省委党校马哲(社会发展)专业研究生毕业。曾任余姚团市委书记、余姚市青联主席、宁波市青联常委、余姚市人大常委,陆埠镇党委副书记、镇长,牟山镇党委副书记、镇长,大岚镇党委书记、人大主席,余姚市纪委副书记,中共余姚市委办公室主任等职务。现任余姚市副市长。卢建国 职务:副市长。分工:负责商贸服务业、旅游、民族宗教事务、外事、驻外办事处、邮政通讯、金融保险等工作。分管贸易局、民族宗教事务局、旅游局、塑料城管委会、供销联社、商业集团公司、外事办、市政府驻外办事处。联系工商余姚分局、食品药品监管局、烟草专卖局、邮政局、电信局、通讯公司、金融保险机构。简历: 男,1965年7月出生,浙江余姚人,1985年4月入党,本科学历。曾任余姚县(市)江南中学教师、团委书记,余姚市委组织部副科长、科长、部务会议成员、正局级组织员、副部长等职务。现任余姚市人民政府副市长。范焕平 职务:副市长。分工:负责城建、交通运输、规划、城管执法、人民防空、招标投标、余慈统筹发展、政府项目代建等工作。分管住建局、交通运输局、规划局、城管执法局、招投标管理办、房屋动迁管理办、宁波市住房公积金管理中心余姚分中心、公建中心。联系民主党派、工商联、海事余姚办事处。简历: 男,1974年7月出生,汉族,浙江余姚人,1996年11月加入中国共产党,1994年8月参加工作,中央党校大学毕业。曾任共青团余姚市委副书记、党组成员、书记、党组书记、青联主席,丈亭镇党委副书记、镇长、党委书记,贵州省望谟县县长助理(挂职)、阳明街道党委书记。现任余姚市副市长。王卫青 职务:副市长。分工:负责矿政管理、林业、外来务工人员服务与管理、市民服务中心等工作。联系出入境检验检疫局。简历: 男,1975年1月出生,汉族,浙江景宁人。1994年7月参加工作,1999年7月加入中国共产党,省委党校研究生学历,工程师职称。曾任浙江省第一地质大队技术员、技术负责、项目经理、经营部副经理,浙江省山水建设有限公司办公室秘书,机械化施工工程队经理、副总经理,浙江省地质勘查局办公室主任、局纪委委员等职务。现任中共余姚市委常委、副市长。 郑传统 职务:主任、党组书记。分工:主持市政府办公室全面工作。负责协调处理人事编制、财政税务、审计、监察、接待、机关行政事务管理、驻外办事处等方面工作。为主衔接市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、市人武部、民主党派等工作。。陈立山 职务:副主任、党组副书记。分工:协助主任协调处理办公室文秘、政工、财务、工会、老干部、余姚政务编辑、党政信息中心、政务督查、建议提案办理、应急管理等方面工作。。计鹏飞 职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理公安、司法、信访、法制、地产市场等方面工作。为主衔接市法院、市检察院等工作。茅建刚  职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理城市建设、交通运输、规划、城管执法、房屋动迁管理、余慈统筹发展、人民防空、政府项目代建等方面工作。为主衔接海事余姚办事处等工作。陈岳阳 职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理农林、农村、农机、水利、国土资源、气象、民政、社区、征兵、老龄、老区开发、外来务工等方面工作。为主衔接驻姚部队、市残联、慈善总会等工作。沈继忠  职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理商务、招商、旅游、民族宗教事务、金融保险、外事等方面工作。为主衔接工商余姚分局、市盐务管理局、市烟草局、市邮政局、市电信局、通讯公司、金融保险机构等工作。姚核军  职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理教育、卫生、文化、新闻出版、广播电视、体育、人口和计划生育、食品药品监管、红十字会等方面工作。为主衔接市文联、市档案局等工作。鲁永飞  职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理发改、统计、环保、人力资源、社会保障、行政审批、招标投标、政府投融资、史志等方面工作。为主衔接市总工会、团市委、市妇联等工作。冯彦增 职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理办公室综合、调研、信息、市政府发展研究中心等方面工作。黄建军  职务:副主任、党组成员。分工:协助主任协调处理工业、科技、信息化、安全生产、侨务、台务等方面工作。为主衔接市质监局、市供电局、市公安局消防大队、余姚出入境检验检疫局、海关余姚办事处、市侨联、市台联、市科协、市工商联等工作。

余姚市人民政府的主要人员

8. 余姚市人社局电话

地址在兰江街道保庆路128号。值班电话是62712677。
1、办公室(组织人事科)。
负责机关日常运转,承担信息、新闻宣传、文稿起草、安全保密、信访、政务公开、档案管理、资产管理、后勤保障、组织人事等工作。负责离退休干部服务管理工作。
 联系电话:62739107  62716770
2、计划财务与社保基金监督科。
会同有关部门拟订社保基金管理办法。负责预决算编制、资金分配使用、统计分析、财务和国有资产管理等工作。承担社保基金监督和分析预警责任,监督社会保险经办机构内控制度执行情况。
联系电话:62703296  62729071
3、就业与失业保险科(行政审批科)。
拟订就业、创业、培训、职工工作时间和休息休假等政策并监督实施。健全公共就业创业服务体系,负责全市企业及城乡劳动者就业、创业、职业技能培训、规范用工等工作,贯彻落实最低工资、劳动合同、工资集体协商等制度。
联系电话:62702683  62702681

扩展资料:市人力资源和社会保障局主要职责是:
1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规,拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。参与行政管理体制改革和机构改革。
2、负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
3、综合管理全市人才开发工作,参与全市人才发展规划、人才工作宏观政策制定并组织实施,编制发布重大人才开发指导信息,牵头实施重大人才计划、人才平台项目和人才开发活动。
4、负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系和就业援助制度。拟订大中专毕业生就业创业政策,并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作。
参考资料来源:余姚市政府信息公开-余姚市人力资源和社会保障局