深信服这个公司具体是做什么的？

2024-05-19 03:28

1. 深信服这个公司具体是做什么的？

深信服公司专注于企业级安全与企业级云计算领域 。
主要产品如下：
1、SSL+ipsec vpn：公司以该产品起家，目前国内第一。
2、AC：AC系列上网行为管理产品作为中国上网行为管理领域的第一品牌，可助您实现对互联网访问行为的全面管理。
深信服上网行为管理产品凭借强大的功能和简便的操作，可在网页过滤、行为控制、流量管理、防止内网泄密、防范法规风险、互联网访问行为记录、上网安全等多个方面为您提供最有效的解决方案。
3、AF：下一代防火墙，关注1-7层防护，对客户网络安全做一站式防护。
4、APM：应用管理分析，这款产品逐渐走出历史舞台，因为市场需求低。
5、WOC：广域网加速，主要解决广域网专线和非专线传输优化，效果很明显。
6、AP：企业级AP，起步晚，但是发展趋势很大，并且技术逐渐成熟，是深信服近期主打产品。
7、SC：集中管控平台，可以对深信服全产品线进行管控。

扩展资料：
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。英文名Sangfor Technologies Inc。是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络设备供应商，致力于通过提供品质卓越的Internet网络设备，帮助用户的业务向互联网成功转型。
在全球共设有50余个直属分支机构，员工规模超过3300名。包括中国内地主要城市及英国、新加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
截止2010年5月，已有超过16,000家用户成为深信服的合作伙伴，包括通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业，以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
2005－2009年，深信服连续五届蝉联德勤“中国高科技高成长50强”及“亚太地区高科技高成长500强”，并被《财富》杂志评为“中国卓越雇主”。
参考资料来源：百度百科_深信服科技股份有限公司

深信服这个公司具体是做什么的？

2. 深信服这个公司具体是做什么的？

深信服公司专注于企业级安全与企业级云计算领域 。
主要产品如下：
1、SSL+ipsec vpn：公司以该产品起家，目前国内第一。
2、AC：AC系列上网行为管理产品作为中国上网行为管理领域的第一品牌，可助您实现对互联网访问行为的全面管理。
深信服上网行为管理产品凭借强大的功能和简便的操作，可在网页过滤、行为控制、流量管理、防止内网泄密、防范法规风险、互联网访问行为记录、上网安全等多个方面为您提供最有效的解决方案。
3、AF：下一代防火墙，关注1-7层防护，对客户网络安全做一站式防护。
4、APM：应用管理分析，这款产品逐渐走出历史舞台，因为市场需求低。
5、WOC：广域网加速，主要解决广域网专线和非专线传输优化，效果很明显。
6、AP：企业级AP，起步晚，但是发展趋势很大，并且技术逐渐成熟，是深信服近期主打产品。
7、SC：集中管控平台，可以对深信服全产品线进行管控。

扩展资料：
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。英文名Sangfor Technologies Inc。是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络设备供应商，致力于通过提供品质卓越的Internet网络设备，帮助用户的业务向互联网成功转型。
在全球共设有50余个直属分支机构，员工规模超过3300名。包括中国内地主要城市及英国、新加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
截止2010年5月，已有超过16,000家用户成为深信服的合作伙伴，包括通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业，以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
2005－2009年，深信服连续五届蝉联德勤“中国高科技高成长50强”及“亚太地区高科技高成长500强”，并被《财富》杂志评为“中国卓越雇主”。
参考资料来源：百度百科_深信服科技股份有限公司

3. 深信服是什么类型的公司

公司性质：股份有限公司（台港澳与境内合资，未上市）
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。
法定代表人何朝曦,公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。

拓展资料：
股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。中国《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。
参考资料百度百科

深信服是什么类型的公司

4. 深信服是什么类型的公司

公司性质：股份有限公司（台港澳与境内合资，未上市）
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。
法定代表人何朝曦,公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。

拓展资料：
股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。中国《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。
参考资料百度百科

5. 石家庄深信服公司怎么样

亲，网友评价不错哦。深信服河北区的工作氛围挺好的，我们就是石家庄的团队，大家都很年轻，配合起来很爽快，整个部门都很有活力，有事说事有问题解决问题，都为了公司业务发展积极拼搏，不会勾心斗角也没有那么多弯弯绕绕的。【摘要】
石家庄深信服公司怎么样【提问】
亲，网友评价不错哦。
深信服河北区的工作氛围挺好的，我们就是石家庄的团队，大家都很年轻，配合起来很爽快，整个部门都很有活力，有事说事有问题解决问题，都为了公司业务发展积极拼搏，不会勾心斗角也没有那么多弯弯绕绕的。【回答】
【问一问自定义消息】【回答】
还需要更专业的解释？【回答】
亲【回答】
是不是培训公司？智联上找不到深信服河北服务中心【提问】
亲【回答】
有一个问题【回答】
石家庄没有深信服吧【回答】
有一个石家庄信服？【回答】
【提问】
石家庄信服和深信服河北中心是两个公司【回答】
【问一问自定义消息】【回答】
这是要注意的问题呀，亲【回答】
并不是培训公司【回答】

石家庄深信服公司怎么样

6. 深信服这个公司怎么样

深信服这个公司很好。发展的很快，大量的招人，给的offer薪资待遇还不错，但是得完成相应的任务，就是比华为还要狼性的狼性，公司大多数的人都是体力充沛的年轻人，特别是研发、项目组、销售一线人员。销售离职率有点高。一般是在一年左右，长点的是在两三年左右就离职了，去其它的厂家了。室友他们那一批在深信服某区域的20+个应届生，现在只剩下4个产品经理了，16+销售人员因为压力大全部离职了，这是我室友基友告诉我的。深信服的人际关系怎么样，有没有溜须钻研，勾心斗角，同事之间是不是融洽，能不能没有保留的共享知识；深信服的员工的技术能力与素质怎么样，是不是很多牛人，能学到很多东西；深信服的员工想往外跳槽，比如去百度腾讯做后台，容不容易。说绩效达成拿到14至16的，除非明确告诉了基础是多少，绩效是多少，否则都不靠谱。我们算一下，14到16这就是月薪差不多12000到14000左右，绩效按三成计算，其实底薪也就是8000多。公司未来发展前景重心会往云计算方向发展，但是任然以VPN为主，它与同类公司比优势在于他能在这行业有自己独立的技术和管理体系。在行业内当然属于龙头地位。深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦 。深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。

7. 深信服为什么待遇这么好

深信服薪酬待遇
 一、关于薪酬
    （一）工资 :
    1）社招员工工资：
    提供业内领先水平的薪资福利待遇。
    每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调
    2）应届生工资：
    每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调
    总收入=基本工资+奖金+期权+补助+保险+其它福利
    1、基本工资：
    软件开发工程师/算法工程师/自动化测试工程师/Javascript开发工程师/ UI工程师（PHP工程师）
    以上职位 本科：5500元/月  研究生：7000元/月
    软件测试工程师         本科：5000元/月  研究生：6000元/月
    销售工程师（客户线）      本科：4500元/月  研究生：5500元/月（有季度奖）
    销售工程师（产品线）      本科：5000元/月  研究生：6000元/月（有季度奖）
    网络工程师（技术支持）     本科：4500元/月  研究生：5500元/月
    特别说明：1、以上为转正基本工资，补助另外算；2、新员工每年至少2次加薪。
    2、奖金与期权：
    在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金，市场人员根据业绩情况有季度奖，优秀员工将获得公司期权。
    3、保险：
    按国家规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称社会保险），除此之外公司还为每位员工购买一份最高额度为10万的人身意外保险。
    4、补助：公司将额外提供住房补助、餐补、车补、驻外补助等。
    为什么要加入深信服
    * 良好的薪酬福利
    * 即将上市的免费期权激励
    * 每年20%以上的加薪
    * 花园式的办公环境
    （二）奖金与股票 :
    奖金与股票：
    “在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金。优秀员工将获得公司期权。”
    （三）专项奖金
    在季度末公司分别评选研发技术，市场体系，及职能团队的优秀员工10%,并颁发纯金奖牌一枚；
    市场体系每季度再评选销售个人及团队三曱，获奖员工享受丰厚物质奖励及感谢函；
    在年终时会根据员工在各方面所取得的成绩来进行专项奖励。2007年设立的专项奖如下：
    创新奖、专利奖、成本控制奖、质量保障奖、优秀导师奖、最佳服务奖、竞争奖、杰出团队奖、优秀新人奖、 优秀研发人员奖、优秀市场人员奖等
    （四）其它奖励：
    对绩效目标完成比较好的团队进行旅游奖励等。


二、关于福利
    （一）国家法定福利项目：社会保险 参保内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险，参保人员为全体员工，缴费基数、缴费 比例按深圳市政府和相关部门的规定执行。 1 社会保险办理时间
    员工入职后一个月即按照国家和地区的相关政策予以办理。
    2 社会保险停办时间
    员工离职或退休之日起，公司即按照国家和地区的相关政策予以停办。
    （二）公司自设福利项目
    1 商业保险
    1）为减轻员工因意外伤害医疗所产生的经济负担，公司为全体员工投保 了“人身意外伤害险”.
    2）为了令频繁出差的员工在境内外出差期间的人身及财产安全得到保障，公司为其投保了“指定交通工具乘 客意外伤害保险”.针对国际市场部的同事，同时购买了“国际救援险”.
    2 员工体检
    年度体检：为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年1-2月份会组织全体在职员工 进行全身体检，费用由公司承担。
    3 员工活动
    为了增强团队协作精神，公司定期举办各类员工活动，具体如下：
    1）文体活动
    每年六月研发和职能部门组织旅游活动，活动标准为RMB500元/人；同行的家属（限直系亲属或确定关系的男女朋友），按照实际产生费用的一半，公司予以补贴（自费项目除外）。
    每年组织集体登山活动。
    各种球类活动以及比赛。
    每季度一次专业讲座，覆盖养生、理财、亲子等内容。
    以部门为单位，享受每人每月100元活动经费用于集体活动。外地办事处家属一同参与活动的，也可享受每月100元的活动经费。（家属经费以家庭为单位计算，不以人数为单位计算。即无论该员工的多少个家属参与活动，只能享受100元的经费。）
    2）联谊活动
    为关怀单身员工个人生活，增进公司与相关机关单位的感情，公司每年举办一次与外部的联谊活动。
    4 员工免息贷款
    1）员工免息申请住房贷款，具体条款请参阅《免息贷款管理规范》文件
    2）员工直系亲属重大疾病，可以申请免息借款。具体条款请参阅《重大疾病借款制度》
    5 员工假期
    人性化的休假制度：
    1）事假和病假：半天事假、一周内（含周末）的病假（有医院开具的病假条）都不予扣钱
    2）婚假：在公司任职期间结婚的人员，凭结婚证可享受七个工作日的婚假及600元的贺礼
    3）陪产假：在公司任职期间生育的员工，按照国家规定享受产假（不少于90天），男性员工享受七个工作日的陪产假
    4）节日长假： 春节、五一、国庆、元旦均按国家政策要求进行放假。春节假期长于国家规定7 天，一般为11-12天
    5）年假：工作满一年，可享受5天的带薪年假具体条款参阅《深信服科技员工休假管理制度》文件。
    6）亲子假：有小孩的员工每个月有半天的带薪“亲子假”
    6 贺礼及慰问品
    1）隔年“六一”儿童节为有12周岁以下子女的员工发放价值RMB100元/人的儿童礼品（自选）为贺礼，帮助其健康成长。
    2）凡在公司任职期间结婚的员工（以领证时间为标准），公司赠送600元购物卡为贺礼。外地使用购物卡不方便的员工，可以采取自购礼品公司报销的形式。
    3）员工妻子或员工本人生育孩子的，公司赠送300元购物卡为贺礼。外地使用购物卡不方便的员工，可以采取自购礼品公司报销的形式。
    4）隔年的母亲节，对员工的长辈家属进行慰问，200元/人。
    5）中秋节总部向全国统一发放广东特色的冰皮月饼。
    7 补贴补助
    1）深圳地区的员工，在正常工作时间，公司提供免费早餐，中餐及晚餐员工承担5元/餐，其余全部由公司补贴。
    2）凡由深圳总部外派到深圳以外办事处长期工作的，每月享有基本工资10%的驻外津贴。同时，享有免费住宿公司当地宿舍的权利。具体享有该福利员工的资格，以录用通知书为准。
    3）员工上班提供班车服务，晚上加班到9点的，提供晚班车服务。不方便乘坐班车的员工可以享受每月的上下班交通费报销。加班到9:30以后的，可以乘坐出租车回家，公司报销费用。
    4） 公司为晚上加班的同事提供水果等甜品（两份水果或水果加酸奶）。
    5） 外地办事处请保姆做饭及打扫宿舍卫生，保姆工资由公司承担。

深信服为什么待遇这么好

8. 深信服科技有限公司是国企吗?

不是国企。
深信服是股份有限公司，不是国企，属于台港澳与境内合资上市的公司。它的总部是在深圳市，是一家专注于企业级安全、云计算和IT基础架构的产品和服务的供应商。
深信服科技股份有限公司是一家专注于企业级网络安全、云计算、IT基础设施与物联网的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，与子公司信锐技术，致力于承载各行业用户数字化转型过程中的基石性工作，从而让每个用户的数字化更简单、更安全。

经营范围
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务。
计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
以上内容参考：百度百科-深信服科技股份有限公司