东莞伟创力负面消息

2024-05-05 02:24

1. 东莞伟创力负面消息

东莞市桥头镇伟创力旗下产业雷风科技园于2012年11月06日发生两起事故! 【事故一】:傍晚22点45分38秒 C 栋CNC打磨房生产微软镁合金中层6台打磨机发生连环爆炸,致8人受到不同程度的伤害,一人因抢救无效死亡,一人正在抢救,其他伤势较重但无生命危险。前几日才发生员工因镁屑粉尘,致肺部腐烂。【事故二】凌晨2点左右B栋2楼组装车间两男员工打架,一员工被砍五刀,具体原因正在调查
镁粉,铝粉爆炸事件常有啊.这个^^^^^^有图有真相
对于伟创力我只想用一个字来评价他,那就是:“黑”@如果有人说伟创力还可以,那你肯定没有进过伟创力,没有进过伟创力的是没有发言权的
一个自称世界五百强的企业,一个自称拥有最人性化的管理,下面的员工怨声载道……
(一人因抢救无效死亡,绝无此事,纯属谣言) 你这句话 你们那么多人复制粘贴的,这是心虚吧,你们这些坐在办公室里的人除了会跟那些胖子经理乱搞一下还能干个毛事。楼主,世界上只有婊子没有公道,自己打工仔不要打一辈子工,有钱了就回家去吧,如果还想做点大事就努力。 桥头伟创力现在想法设法弄走了我们,这段时间没少骗我钱吧,哦 记得了不是8月2号以前走的要赔偿1500个大洋,钱啦,在哪啦,变棺材啦吧,对啊你们这么多人,不够分啊,要不卖了棺材一人一尺花布,不行买张凉席裹了吧,靠,无奸不商,贪污,怪不得要破产,没订单,还是那句话你办红事我还来跟你打工,你办白事,哥跟你烧几张纸。商要有信誉,不然自取灭亡。
食堂我就不多说了,看了一眼就没胃口了。一进贴吧都是吐槽伟创力。。
我是来伟创力打暑假工的会不会被坑啊
现在饭堂的饭涨价了,外面的也涨价了,唯独员工的工资不涨
哥,16号那天下午就进了500多人好不,17号又进了差不多近千人,真不知道是从哪儿弄来的.....
为什么是个坑都往下跳呢
这完全没活头了,三天两头放假,调班,还没加班,这搞毛啊!果断走人

就是的,还说要加工资,估计不到七月份都加不了

学生工请进〔看看你被坑了多少〕
镁屑时刻在进入你的体内
摘自百度贴吧“东莞伟创力”&网页

东莞伟创力负面消息

2. 东莞伟创力压工资多久?

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3. 东莞伟创力离职可以进西乡伟创力吗

  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在同一集团的子公司离职后是否能去其他子公司工作取决于用人单位的人力资源制度,通常情况下,劳动者在原子公司无重大违规违纪现象的,其他子公司有岗位招聘需求,劳动者符合招聘要求的,劳动者可以正常入职。
  劳动者可以和想入职的子公司进行沟通,表达想入职的愿望,依法进行面试,经用人单位同意后,劳动者可以办理入职手续。
  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
   用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
   第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
   劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
   第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
   (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
   (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
   (三)劳动合同期限;
   (四)工作内容和工作地点;
   (五)工作时间和休息休假;
   (六)劳动报酬;
   (七)社会保险;
   (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
   (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
   劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

东莞伟创力离职可以进西乡伟创力吗

4. 珠海伟创力普工工资高吗?

五天八小时基本工资1150
其他的周一到周五八小时 加班一倍工资
周六周日两倍
节假日三倍
其他的五险一金 住宿吃饭什么的
而且 做得好的话一般有2000-3000+的

这个是完全符合劳动法的 做得好的话还有升值空间

伟创力普工常年招工的

5. 伟创力做什么啊

伟创力是全球著名的电子专业制造服务供应商。主要为汽车、国防工业制造、医疗及科技企业制造服务。
伟创力主要业务是手机电路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流等。伟创力是全球著名的电子专业制造服务供应商,总部设在新加坡,公司企业遍布四大洲29个国家,业务包括手机电路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流等。属下的工厂分布在全球5个洲30个国家,约有200,000名员工。集团主要客户有:微软、戴尔、诺基亚、摩托罗拉、西门子、阿尔卡特、思科系统、联想、惠普、爱立信、富士通等。


扩展资料:
伟创力的合约设计及相关工程化服务广泛涉及产品设计的各个方面,其中包括工业、用户界面及机械设计、硬件设计、嵌入式及应用型软件开发、印制电路板(PCB)设计、半导体设计、系统认证、及测试开发等,开展多种可供客户选择的全套产品开发、系统集成、成本缩减、软件设计及应用程序开发等业务。
参考资料:百度百科--伟创力

伟创力做什么啊

6. 伟创力做什么啊

伟创力是一家电子专业制造公司,主要业务包括电子制造、通信工程和汽车部件制造和物流等。
伟创力是全球著名的电子专业制造服务供应商(Electronic Manufacturing Service,EMS),总部设在新加坡,公司企业遍布四大洲29个国家,业务包括手机电路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流等。
属下的工厂分布在全球5个洲30个国家,约有200,000名员工。集团主要客户有:微软、戴尔、诺基亚、摩托罗拉、西门子、阿尔卡特、思科系统、联想、惠普、爱立信、富士通等,全球著名的运动品牌耐克(nike)也已正式成为伟创力客户。

扩展资料:
经营管理:
伟创力公司致力于为汽车、国防工业制造、医疗及科技企业提供创新性设计与制造服务的世界一流电子制造服务供应商(EMS),2006财政年度总收入达153亿美元。伟创力通过其遍布五大洲逾30个国家的厂房设施网络为客户提供电子产品的设计、建造、运输及维护服务。
市场专注化的领导管理:
伟创力为达到营收成长的目标,激活组织再造,将公司划分为以市场区隔为导向的不同事业部,以创造更多的价值与创新性给我们的客户,增进我们的竞争力,并增大市场占有率。此一导向提供OEM客户们中心化核心服务的经济规模,如制造、采购、物流以及信息科技,以及客制化、特定市场的能力,包含设计、制造、物流考虑以及原始设计制造(ODM)服务。
全面的设计与工程能力:
伟创力具备业内领先的全球化设计服务能力,拥有逾6,000名产品设计工程师,可提供全球性的设计服务、产品及解决方案,充分满足各种不同的客户需求,涉及领域包括集成电路设计、部件与软件开发,以及测试与工程化服务等。
参考资料:百度百科--伟创力

7. 伟创力做什么的

伟创力是全球著名的电子专业制造服务供应商。主要为汽车、国防工业制造、医疗及科技企业制造服务。
伟创力主要业务是手机电路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流等。伟创力是全球著名的电子专业制造服务供应商,总部设在新加坡,公司企业遍布四大洲29个国家,业务包括手机电路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流等。属下的工厂分布在全球5个洲30个国家,约有200,000名员工。集团主要客户有:微软、戴尔、诺基亚、摩托罗拉、西门子、阿尔卡特、思科系统、联想、惠普、爱立信、富士通等。


扩展资料:
伟创力的合约设计及相关工程化服务广泛涉及产品设计的各个方面,其中包括工业、用户界面及机械设计、硬件设计、嵌入式及应用型软件开发、印制电路板(PCB)设计、半导体设计、系统认证、及测试开发等,开展多种可供客户选择的全套产品开发、系统集成、成本缩减、软件设计及应用程序开发等业务。
参考资料:百度百科--伟创力

伟创力做什么的