事业单位要交社保吗

1. 事业单位要交社保吗

事业单位也需要缴纳社保。
养老保险业务办理程序 
一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 ： 
所需资料： 
（ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件； 
（ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定 ) ； 
（ 3 ）参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ； 
（ 4 ）本人一张一寸照片； 
 
办理程序： 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。 服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心 
 
二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序 ： 
所需资料： 
（ 1 ）单位或个人社保编号； 
（ 2 ）人员增减变动表并加盖公章； 
（ 3 ）养老保险手册。 
 
办理程序： 
（ 1 ）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。
（ 2 ）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

2. 事业单位需要缴纳社保

进入事业单位后，单位会给缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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3. 事业单位需要缴纳社保吗

事业单位和企业缴纳社保的比例没有不同，但是企业、事业单位、公务员，这三者缴纳的基数是不一样的，企业最小，公务员最大。现在企业老板哪有那么好的啊，还给你发多少工资就以多少为缴纳基数？别做梦了，企业一般都是以本市政府确定的“本市最低社保缴纳基数”缴费的，而公务员和事业单位则一般都是以发的工资数作为缴纳基数。举个例子：XX市政府，2013年确定本市最低社保缴费基数为1800元，则所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数必须要比这个1800元高，企业最小，企业就以1800元为基数给员工交社保，无论员工工资是1500元还是15000元，但是事业单位和公务员，如果你工资是3500元，则就以3500元为基数缴纳。然后，你说你从企业调到事业单位，想按企业的缴纳数缴纳，你这不是往少里缴纳么，企业才给缴纳多点啊？你应该按事业单位的缴纳基数缴纳。
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4. 事业单位职工交社保吗

社会保险是政府通过立法强制实施.运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险.为其暂时或永久丧失劳动能力.失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度.社会保险主要包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.这是政策上的规定.至于具体实施起来.是要靠单位的人事部门统筹安排的.关于每个员工上交的年限.比例.金额等等.都是单位规定的.如果单位愿意给你交的话.那么单位会给你承担一部分金额.你自己工资里再承担一部分.到头来这些保险都归你个人享有.如果你没有编制的话.你们单位可能就认为你不是他们单位的人.不让你享受这份福利吧.当然.也可以以自己个人的名义去申请交社保.国家并没有强制性规定事业单位就一定要为编制内的员工交社保.也没有限定事业单位不能为编制外的员工交社保.参保直接去劳动和社会保障局.每月交纳当地月平均工资的20%.退休前至少交15年.但不一定要连续.如果经济困难.也可以选择按当地月平均工资的60%.70%.80%.90%几个档次作为交纳基准.当然退休时候的养老金也是要打折扣的.
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5. 事业单位需要缴纳社保

6. 事业单位应该缴纳社保

事业单位和企业缴纳社保的比例没有不同，但是企业、事业单位、公务员，这三者缴纳的基数是不一样的，企业最小，公务员最大。现在企业老板哪有那么好的啊，还给你发多少工资就以多少为缴纳基数？别做梦了，企业一般都是以本市政府确定的“本市最低社保缴纳基数”缴费的，而公务员和事业单位则一般都是以发的工资数作为缴纳基数。举个例子：XX市政府，2013年确定本市最低社保缴费基数为1800元，则所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数必须要比这个1800元高，企业最小，企业就以1800元为基数给员工交社保，无论员工工资是1500元还是15000元，但是事业单位和公务员，如果你工资是3500元，则就以3500元为基数缴纳。然后，你说你从企业调到事业单位，想按企业的缴纳数缴纳，你这不是往少里缴纳么，企业才给缴纳多点啊？你应该按事业单位的缴纳基数缴纳。
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7. 事业单位所有人员都交社保吗

是的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

8. 事业单位社保缴纳吗

法律分析：缴纳，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，事业单位的五险一金，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
法律依据：《中华人民共和国事业单位人事管理条例》 第三十五条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。