医院上班公积金一般是交多少的

1. 医院上班公积金一般是交多少的

法律分析：公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 医院公积金比例是多少

法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3. 医院公积金比例是多少？

法律分析：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

法律依据：
《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

4. 医院的公积金一般多少比例

不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例
一、现在事业编制能有多少公积金？
住房公积金缴存比例单位和个人分别为各5%-12%，同一单位实行同一缴存比例。事业性单位是国家的一种非服务性机构，事业单位也为职工缴纳着住房公积，公积金缴纳比例也要按照规定，单位和个人共同完成规定的交纳比例。由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。
二、五险一金最低比例是多少？
社保缴纳比例大致如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考！)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
要想知道当地的五险一金一个月交多少钱，可以参照五险一金计算公式，查询当地的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例，也可以使用五险一金计算器，输入相关查询数据，轻松算出个人五险一金一个月交多少钱与单位五险一金一个月交多少钱。
三、住房公积金多少钱？
住房公积金要交的钱主要有以下两种情况，要交的钱如下：1、缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

5. 医院公积金比例是多少

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
一、公积金的比例按照什么依据而定
住房公积金，由单位和个人共同缴纳。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于各市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过各市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。
二、公司住房公积金交的少怎么办
根据规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，单位逾期少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

6. 医院公积金比例是多少

您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、  医院公积金比例是12%，是最高的比例了。 因为优质的服务更容易得到对方的认可，所以从细节提高服务技能更让人安心 。2、扩展资料：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【摘要】
医院公积金比例是多少【提问】
您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、  医院公积金比例是12%，是最高的比例了。 因为优质的服务更容易得到对方的认可，所以从细节提高服务技能更让人安心 。2、扩展资料：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【回答】
就是120万的房子，购房公积金应该给付多少钱？【提问】
求数字【提问】
工资每月8000元应该公积金多少钱【提问】
8000*12%=960，960*2=1920，一个月【回答】

7. 苏州医院公积金交多少

一、苏州园区五险一金缴纳比例
养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；
医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；
工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。
二、工伤医疗具体内容是什么？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
三、退休后基本养老金怎样计算？
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
1996年1月1日后参加工作的人员（称作“新人”），基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20％；二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120；
1995年12月31日以前参加工作，之后退休的（称作“中人”），其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例（1．4％），再乘以1995年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）求得；
1995年底以前退休的（称作“老人”），按原办法计发养老金不变。
苏州园区五险一金缴纳比例等相关问题如上所述。五险一金的缴纳比例是由国家统一进行规定的，不能有用人单位自行决定。因此用人单位在缴纳的时候必须严格按照上述的缴纳比例进行缴纳，不得少缴或者不缴。劳动者每个月应该及时的查看自己的五险一金的缴纳情况，一旦发现问题，及时的向用人单位反映。

8. 公立医院公积金一般交多少

法律分析：住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工.上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。