阿里巴巴“创造了”3000多万个就业岗位，是真的吗？

1. 阿里巴巴“创造了”3000多万个就业岗位，是真的吗？

其实这3000万的数据已经是2016年的时候了，在2019福布斯全球CEO大会现场，福布斯媒体集团主席兼总编辑史蒂夫福布斯跟马云进行了长达45分钟的深入对话。其中就有谈到过去20年，马云带领阿里巴巴成长为全球领先的数字经济体，为社会带来4000多万就业机会，也为全球小企业和年轻人打造了一个实现梦想的平台。

我国就业人群？
根据中国产业信息网统计的数据显示，截止到2018年年末，全国就业人员77586万人，其中城镇就业人员43419万人。如果说阿里巴巴创造了3000万的就业人群，那就是每26个人里面有一个人是阿里巴巴给创造的岗位；如果是4000万人群，那就是每19.4人里面有一个是阿里给出创造的岗位，现实如此吗？

实际并非如此，阿里巴巴此举表述，无非是偷换概念而已，截止到2019年末，阿里巴巴集团自身的员工数量仅为103699人，与4000万的差距还有3990万人，那这个3990万人哪来的呢？阿里巴巴把电商平台的上的商家（含淘宝、天猫、饿了么等等）、快递小哥、外卖小哥、新零售（比如其参与的新华都、大润发等等）、滴滴司机（滴滴阿里也是参股的）等等一系类，通过其平台或者渠道赚钱的，都算为其提供的就业岗位，那现实如此吗？

显然并非如此，以商家为例，我并不是只在淘宝天猫开店，我在京东、苏宁、拼多多、亚马逊、唯品会、蘑菇街、当当等等平台上也有开设网站，同样的，我快递小哥也不是只送淘宝天猫的，其他平台的货我也送，难道其他平台也要把这些纳入其创造的就业岗位？那不是重复计算了吗？此外，很多商家本身就是有实体店在经营的，如果没有阿里这个平台，他们甚至可以依靠实体店存活得更好，这算阿里创造的岗位吗？显然不是。
实体打击
其实对于互联网经济的兴起而言，是好是坏，目前来说，还难以给予一个绝对的判断，虽然说互联网经济的兴起，便捷了用户，也创造了快递、外卖等新岗位，但是其对实体行业的冲击也是显而易见的，原来商品的利润是由无数的商家瓜分，现在要多增加一个平台瓜分，商家要嘛提高价格，要嘛只能降低品质。

或许有人会说，商家没有店租（可以开设在家里），这不是可以省出钱来吗？首先很少人会全赌在网店，不是实在线下完全撑不下去，没人会关闭店铺，一旦关闭了，命运完全掌握在平台上。
还有人会说，厂家不经过实体经销商店铺，直接网上按照经销商零售的价格售卖，赚的不是更多吗？比如原来批发给经销商是60元/件，直接按照经销商的零售80元/件在网上卖，这20元就不用让经销商去赚钱了，厂家不是赚得更多了吗？看起来确实如此，但是不经过实体经销商，一则你零售回款慢；二则阿里的平台是要赚钱，原来给予经销商的利润空间其实很多你要被平台拿走（特别是不投广告，平台根本不推荐你）；三是你要增加运营人员（客服、接单、打包、发货、退货处理等等）；四是要额度增加运费，所以说现实中很多网上的售价并不会比线下来得便宜。

举个例子：衣服之类的可能还有版型和材质区别，不好判断，但以手机为例，就很简单了，同品牌同型号的，你看看网上售价与线下实体店的售价，基本不会有区别，甚至线下还更加便宜一些。
总结
资本都是逐利的，商人的话语听听就好，不用太过于迷信。

2. 标题+阿里巴巴的创建,带来了哪些就业机会?

亲亲，很高兴为您解答：亲，阿里巴巴的创建,第一个就是电商行业的机会，过了之后就是物流行业的机会【摘要】
标题+阿里巴巴的创建,带来了哪些就业机会?【提问】
亲亲，很高兴为您解答：亲，阿里巴巴的创建,第一个就是电商行业的机会，过了之后就是物流行业的机会【回答】
首先对于阿里巴巴成立了对应的供应链公司之后，会招收大量的运输工作人员，因为这些供应链所涉及到的商品种类是非常丰富的，并且所设计的量也是非常庞大的，这样子就需要很多的物流运输人员来帮助。其次是会招收大量的业务员，因为业务员的工作是对接很多的商家，如果没有这些业务员的帮助那么供应链的合作商家就会存在短缺，甚至是没有足够多的优质商家，这样子会影响到整条供应链的发展。【回答】
超过4000万的参与规模对社会贡献非常大，新就业非常重要。互联网平台的意义很大，尤其是对偏远地区来说，以前产品是在当地卖，现在是在全国卖，扩大了市场规模。”中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣指出，”我在金砖国家调研发现，国外都在讨论如何增加青年就业机会，而在中国，就业机会比较多，其中新就业形态对青年人就业起到很大的作用。”莫荣指出，中国在新就业形态上正在成为世界探路者。专家们认为，阿里巴巴效应在就业领域凸显，在阿里巴巴平台上，新就业的崛起趋势明显，并呈现出新就业形态更danxing灵活、新就业人群数字化素养更高、创业创新等高质量就业越来越多的特点。[鲜花]【回答】
新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量，是对个人成就感的满足。”国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为，必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。报告认为，具体来看，在宏观经济层面，阿里巴巴平台通过扩大内需来创造就业。在区域产业层面，通过产业集群扩大产业链整体就业规模；随着线上线下消费融合，扩大平台就业规模。在消费者层面，一方面，随着新零售的发展，线上线下消费融合渐成主流，这种变化背后是全国零售市场的深度整合与转型升级，创造了新的消费市场增量，也相应带动了新的就业机会；另一方面，随着消费需求日益多元化，平台经济也开辟了无数新市场，从而在供给端提升就业规模和就业质量。国际劳工组织北京局劳动法专家周畅认为，把新经济对就业的影响量化出来，这是非常好的探索，平台经济对就业的拉动在全球范围内都值得进一步深入研究。这对政府未来制定政策也有很好的借鉴作用。“阿里巴巴平台创造的新就业，让人可以更自由，更能全面发展。”《比较》研究部主管陈永伟指出，70年代弗里德曼来到中国，看到很多人用铲子挖水渠，很奇怪为什么不用挖掘机呢？回答说是为了稳定就业。弗里德曼反问，为了稳定就业，你们为什么不用勺子挖呢？”传统就业大多规定时间、规定地点，而在新经济条件下，danxing就业、灵活就业将越来越多，这将帮助我们重新理解新就业。”从主播、网红到他们背后的经纪人、场景包装师、直播讲师等，仅因淘b直播兴起的职业就达数十种。[鲜花][鲜花]【回答】