马云能拿出100亿现金吗?

2024-05-06 04:34

1. 马云能拿出100亿现金吗?

马云作为中国首富,身价4000多亿,但大部分都是房地产,不可能一天就变成现金流,所以不可能拿出100亿现金的。马云虽然有钱,但是这个钱不是别的钱。马云真正的财富大部分来自那些房地产,真正的现金流其实很少。但如果真的按照不切实际的想法来看,马云一天拿出的现金量自然不会低于李嘉诚当年的10亿。
拓展资料作为阿里巴巴的创始人马云虽然不是阿里巴巴的绝对大股东,但在马云的运营下,即使他持有更多的软银和雅虎,也无法在阿里巴巴持有绝对的话语权,而仅仅是第三大股东的马云,已经稳固了阿里巴巴实际控制人的宝座。2019年,马云宣布退役,但退役后,马云变得更加“活泼”,到处参加论坛会议,频频当众说“金句”。还记得当初那句“我不喜欢钱”,让全国人民都知道了凡尔赛文学的鼻祖。马云作为中国三亿多人的“债主”,声称自己“不喜欢钱”,他的工资从来没有停留在自己的卡上。马云说,他的工资从20多年前就在妻子手里了。然而,在被网友无情嘲讽后,马云也改变了主意。提出这个问题的网友也很好奇,但对这个问题好奇的人当然不在少数,但要从实际出发,不能随心所欲。以“取钱”为例,马云一天能取到多少钱的答案可能是“无解”。我还记得20多年前李嘉诚大儿子被绑架的事。当时,张子强提议用现金赎回人。作为香港首富,李嘉诚极力提出100亿港币的现金。当时是1996年。时隔24年,马云提出的方案也翻不了一倍。

马云能拿出100亿现金吗?

2. 马云扔10亿,赚了吗

马云扔10亿,赚5亿

百分之五十
利润

3. 20年前,马云曾对一女员工承诺,干满10年就分红2亿,她现怎样了?

提到马云爸爸的创业辛酸史大家多多少少有所耳闻,刚刚创立的公司并不是很容易,只有为数不多的员工,而且待遇一般不说还大多都身兼数职,为了安抚员工情绪,马云曾对一个前台女员工承诺,只要干满10年就给她0.2%的股份相当于2亿。这个女员工就是董文红,如今已经坐拥几十亿的资产。

一、早期创业的马云并不是一帆风顺
马云最先发现互联网的新大陆,最早创立的“海博网络”成为中国最早的互联网公司之一。但是在当时的中国,大多数人不相信马云的产品“中国黄页”,很多人都认为马云是骗子,但他仍然坚持着。
马云的创业经历了十次的失败,在创立阿里巴巴第一年的时候,他身边没什么人,公司几乎是无人过问,一些员工的待遇也是很低而且做的工作却很大量,基本上没有很多人愿意到这来打工。
他为了留住员工也用了老板们常用的伎俩,给员工们画大饼,但他的大饼却是实实在在的大饼,董文红就已经尝到了这张饼的美味。

二、董文红的坚持让她有了如今非凡的身价董文红刚开始看到马云这么小规模的公司时并没有抱太大希望,但是没想到自己面试没有通过,认为自己有能力胜任前台一职的董文红很不平衡就去找人事负责人理论,最后阴差阳错的进入这家公司任职。
既然来到这家公司董文红就很认真的工作,但是并不是只是干前台的工作,同样是身兼数职,而工资却只有一份。她心里有过犹豫,后来因为与客户起了争执,对方蛮不讲理的态度更加坚定了董文红离开的心。
这时马云却不想让她走,安慰她说只要在这干满十年就给她分红2个亿,这样的承诺换了别人可能不会信,但是董文红却相信了,并且在这干了14年。
因为董文红的坚持和认真的态度,马云也没有辜负她,真的分给她一张香软的大饼。2007年的董文红已经成为阿里集团的副总裁,后来又出任菜鸟网络CEO,2019年的她已经成为资产41亿元的女强人。


三、董文红的成功不是因为运气好,而是她的坚持和付出换来的从一个小小的前台变成身价超几十亿的人,这个飞跃的进步很多人都认为是董文红的运气好,因为与阿里一同成长,但是她背后付出的辛苦才是成功的关键。
刚开始创业时,很多员工都受不了高强度的工作量和最少的薪资而纷纷选择离开,只有董文红坚持下来。无论多么艰难她都一路陪着马云,所以才换来如今的回报。

结语其实马云应该感谢董文红的陪伴的帮助,因为她一直相信马云可以成功,若不是这份信念和坚持,可能也不会有阿里如今的辉煌。
在创业中最珍贵的品质就是坚持,不能怕输,脚踏实地的前进定会不负众望,马云做到了,因为他敢于尝试并坚持下去,才会带给中国人这么多方便的服务。

20年前,马云曾对一女员工承诺,干满10年就分红2亿,她现怎样了?

4. 马云月入1oo亿是按什么分配的?

马云讲每个月工资应当按照按劳分配、实行多劳多得的原则;
一、工资应当实行多劳多的,少劳少的,不劳不得的原则;
二、工资的增长要与经济发展和社会消费水平相适应;【摘要】
马云月入1oo亿是按什么分配的?【提问】
马云讲每个月工资应当按照按劳分配、实行多劳多得的原则;
一、工资应当实行多劳多的,少劳少的,不劳不得的原则;
二、工资的增长要与经济发展和社会消费水平相适应;【回答】
我问马云的收入按什么方式分配的【提问】
马云的收入是按哪种分配方式分配的?【提问】
按劳分配【回答】

5. 马云对前台说坚持10年,分红2亿,如今她怎么样了?

现在提到马云基本上无人不晓,很多人都觉得马云的创业历程值得大家学习,不过当时有一段比较苦的时间,还好熬了过去。这要感谢当时大家的支持,特别是当时马云成立一个小公司的时候,有一位前台跟了他十几年,如今公司上市,这位前台小姐已经成为公司不可缺少的一员。


最开始的创业时期非常艰难,就像很多人开始创业那样,对未来无所预料。但是马云坚持下来了,如今也成为了在世界上都赫赫有名的人物。当年的时候,马云的前台快坚持不下去,这位前台的名字叫童文红。当时马云跟她保证,如果公司上市就分给她多少股份,但前提是要相信自己。那时候童文红相信了他,0.2%的股份在上市之后直接变成了3亿,也让她瞬间成为了亿元小富婆。但这些都是坚持了十几年,在大家都不相信的情况下,童文红却坚信。那时候马云觉得她不用去别的公司,就在阿里巴巴就行,所以在该公司上市之后,童文红彻底成为富婆,这个前台小姐的名字叫做童文红。



当初马云在分配公司股份的时候,也给前台小姐分了0.2%的股份,叫她不用去别的公司干了,就在阿里巴巴待着,并且以后阿里巴巴上市的时候市值预计有1000亿,这样的话,前台小姐也会成为一个意外富翁了。对此童文红选择了信任。这要感谢她自己10多年的坚持,从04年到14年的十年间,她估计也特别煎熬。

很多人不选择相信的人都已经离开,但是她的坚持确实给自己换来了财富。当时马云也承诺过要分她一个亿,其实公司上市之后达到了不止一个亿的效果,如今她也成为了公司顶层管理人物。

马云对前台说坚持10年,分红2亿,如今她怎么样了?

6. 马云计划10年投3亿用来干嘛?

12月11日上午10时,马云公益基金会公开发布马云乡村师范生计划。澎湃新闻了解到,项目预计在10年内投入至少3亿元,选拔应届优秀师范毕业生成为乡村教师,培养未来的乡村教育家。“只有让最优秀的学生成为乡村老师,乡村教育才会强。” 称呼自己为“乡村教师代言人”的马云说道。

马云谈到,乡村教师年龄结构和知识结构的老化,导致中国乡村教育目前比较薄弱。“但是,哪里有问题,哪里就有机会。乡村教育很有可能成为中国教育改革最好的突破口。”
采用定向招募及联合选拔机制
首届马云乡村师范生计划拟于2018年1月21日正式启动,将投入1000万元选拔100位即将签约服务乡村学校的应届优秀师范毕业生,为他们每人提供持续5年共计10万元的现金资助和专业发展机会。
首批合作院校包括湖南第一师范学院、四川师范大学、重庆师范大学、吉林师范大学四所院校。未来项目将逐步扩大至其他省份,届时每年资金量也将不断提高,项目预计在10年内投入至少3亿元。
“只有让最优秀的学生成为乡村老师,乡村教育才会强。”马云公开阐释了他设立这一新计划的初衷。
马云公益基金会执行秘书长于秀红介绍称,项目将采用定向招募和联合选拔机制。定向,是基金会坚持从省属一类师范院校招募人才;联合选拔,是指采用合作师范院校推荐和学生自主网络申报结合。

基金会将运用大数据对报名学生的能力模型进行分析匹配,根据结果在校园内进行首轮面试。通过面试的学生,需要去一线乡村学校进行3-6个月的教学实践,接受双向选择和教学实践导师、职业发展导师的考核。通过者将接受最后一轮面试确定最终入选名单。
针对申报条件,于秀红表示需要具备以下三点:第一,具有教育使命感,能够突破乡村条件限制,在获得资助的5年期间持续、稳定服务乡村教育;第二,具备专业的教学能力与持续学习提升的品质,为乡村儿童提供优质教育,帮助乡村儿童快乐成长;第三,具有领导力与团队协作能力,拥有引领地区教育发展,成为未来教育家的潜质。

据马云公益基金会介绍,该计划旨在通过激励优秀师范毕业生投身乡村教育,帮助他们在乡村一线实现个人价值,从而改善乡村教师队伍人才结构,带动乡村教育发展。

7. 当初,马云曾对一名女员工承诺:做满10年就分红2亿,结局如何?

马云对前台小姐说,坚持10年就分红2亿,如今她怎样了?

当初,马云曾对一名女员工承诺:做满10年就分红2亿,结局如何?

8. 21年前,马云曾允诺女前台:呆满10年分红2亿,她拿到分红了吗?

阿里巴巴是咱们国家规模最大的互联网公司之一,它所涉足的领域早就不局限于电商,而是渗透到了咱们生活中的各行各业。作为一家市值超过4000亿美元的庞然巨物,其创始人们的早年经历也都被人们神化,以马云为首的十八个人更是号称"十八罗汉"。
而除了这"十八罗汉"之外,公司上下还有许多从创业期间就一直在阿里巴巴坚守岗位的员工,他们虽不像"十八罗汉"一样耀眼,但如今也身居公司高位,同样也是咱们普通人眼中的人生赢家,而今天咱们的故事主角童文红就是其中之一。

2000年,童文红刚好年满30岁。当时童文红刚结束十月怀胎,在家中休养完之后,便决定出来找一份工作,不让自己与社会脱轨。她准备了很多份简历来广撒网,而阿里巴巴就是她当时广撒网的对象之一。
彼时阿里巴巴的事业还处于起步阶段,公司随时有可能宣布解散,办公室、办公环境看起来也非常简陋。然而正是这样一家公司,童文红却在第一轮面试的时候被刷了下去,这让童文红大感意外。

一家如此寒碜的公司居然都瞧不上自己,童文红感觉自己的自尊心受到了沉重的打击,她心里憋着一股气,决定再找面试官好好谈一谈。当时的面试官彭蕾也十分好奇,别的求职者一轮不过就会立刻转投其他公司,而童文红却居然还想再找自己谈话,所以她便欣然同意要和童文红再约个时间好好聊聊。
顺便一说,当时这个小小的面试官,如今乃是阿里集团的首席人力官,"十八罗汉"之一。在第二轮交流的过程中,彭蕾看到了童文红骨子的坚定、坦诚、踏实,她决定给童文红一个机会,让她来阿里上班。

来到阿里工作的童文红也遇到了很多困难。之前由于怀孕,童文红已经在家里休息了很长一段时间,重新参加工作的她状态并不算好,更别说互联网公司实在是太累了,童文红说是前台,但什么杂活包括活动策划让她她顶上。
有一次童文红差一点就辞职了,但当时紧缺人手,童文红的确又有实力,于是马云对她许诺,只要你待在公司干满十年,那么直接分给童文红0.2%的股份。别看着股份不多,但马云有信心10年后公司肯定上市,那么市值就有一千亿,0.2%其实就是两个亿。

因马云给的允诺心动了也好,被马云对自己的看重感动了也罢,无论出于什么样的原因,童文红最终还是留在了阿里巴巴。
童文红没有辜负马云的看重,尤其是当初第一届"西湖论剑"在她的策划后圆满落幕,彻底证实了她的能力,从那以后,马云有什么重要任务都会委派给童文红去处理,她俨然已经成为了马云最得力的左膀右臂,从此在阿里集团内部平步青云。

2007年,童文红被马云提拔为阿里巴巴集团副总裁。后来随着阿里开始构建属于自己的物流系统时,马云又任命童文红出任菜鸟网络的CEO。如今童文红身价已经高达了40亿人民币,马云当初的允诺不仅实现,而且比原本许诺的2亿高了二十倍。

童文红的经历固然传奇,但真正造就了她的这份传奇的,还是老板马云。从一个英语老师,到全球炙手可热的电商总裁,马云这一路走来机遇与风险并存。今天给大家介绍一套马云、马化腾、李嘉诚、任正非的励志创业经商自传书,全套原价188现价仅需99,书中包含了他们一路走来的风风雨雨,是怎么一朝化龙腾飞在天,创业途中又碰到过怎样的机遇跟磨难。读了这套书后,或许你对成功之路能有些更为深刻的认知。