如何成为卓越的大学生

1. 如何成为卓越的大学生

当今社会，大学生是一个很普遍的存在。找工作也变得很艰难，只有卓越者才能胜出，那么，对于当代大学生，如何才能成为卓越者呢？
1、学习是大学生主要任务
作为一名大学生，学习是最主要的任务。大学校园相对自由，但是有许许多多的免费且有益的资源用到，在这里，你可以更加放心地充实自己的大脑。如果有机会，多像导师请教，也多去图书馆博览群书。用书籍堆成的台阶，才能站得更高，更稳。
2、提高自身的素质修养
在大学校园里，很多事物都会和以前不一样。在这里，更加需要一个文明有素质的学生。如果有机会，多锻炼自己的气质涵养，甚至可以多去上礼仪形体课。一个人的素质体现在内在以及外在的结合，不能空有外在没有内在。3、锻炼各方面的能力大学的锻炼机会非常多，可以锻炼自己的沟通能力、表达能力、组织能力及领导能力等。大学的四年，其实并不是你想象中的轻松、梦幻的四年，而应该是充实、忙碌的四年。四年时间其实可以彻彻底底改变-一个人，但前提是你要乐于去改变。有很多东西都是学不到的，实践才能出真知。
4.有远大的目标作为一名大学生，不能没有目标，没有目标的人生是不完整的人生。给自己一个远大的目标，让自己跨越更多的鸿沟，站在更远处看自己一步步打下的一片江山，何乐而不为呢?就连马云都说:“梦想是要有的，万一实现了呢?”你还有什么理由逃避?
要想成为一名优秀的大学生，虽然过程不易，但是大学的生活忙碌且充实，而且对未来的道路有着极大的影响。大学生首要目标是激发大脑活力，而不是追求优异成绩或混个大学文凭。加油，大学生们，更好的未来在等着你们!

2. 如何成为一个优秀而卓越的人？

天下几乎没有不爱自己孩子的父母，如果一对父母过度的关心你，并不见得是好事。如果你的一切事情都被父母安排好了，你的“成就感”几近丧失，当“成就感”没了“信心”也就荡然无存，一个没有自信的人生是很可怕的。中国是一个崇尚“孝”文化的国度，作为“子女”尽孝不代表什么事情都听父母的，如果你想过有自己价值的人生，就要学会“任性”，被父母绑架的人生并不好过。

一个人如何成长？那就是不断地试错。只有失败了才能看清现状，知道自己的不足，才能进步，失败是进步最快的方式。如果给你一个永不犯错的任务，那这个任务只是在消磨你的大好青春，从中你很难有什么成长空间。在如今这个年代，你不进步那就是在后退。一百次成功的演练，都不如一次失败的实干。每个人都希望过着看看报纸、喝喝茶拿着高薪的工作，这样的工作做的是挺舒服的，时间长了你就发现：“哇 哇 哇 我已经脱截这么多了”，然后你就只能死死的把握住当前的工作，生怕一个不小心就没了这个工作，因为你的能力已经不具备核心竞争力了，你的命运只能沦落到别人手里。逃离三大必杀技，学会做一个真正优秀的人 你最大的优势不在于你的学校、学历和专业。你的优势在于你的生活、成长、受的教育、朋友、世界观、人生观，还在于你对待周遭世界的认真程度。真正优秀的人，会认真做好每一件事情。（纯原创，不爱写作的dancer不是好的产品经理）

3. 如何成为一个优秀而卓越的人？

天下几乎没有不爱自己孩子的父母，如果一对父母过度的关心你，并不见得是好事。如果你的一切事情都被父母安排好了，你的“成就感”几近丧失，当“成就感”没了“信心”也就荡然无存，一个没有自信的人生是很可怕的。中国是一个崇尚“孝”文化的国度，作为“子女”尽孝不代表什么事情都听父母的，如果你想过有自己价值的人生，就要学会“任性”，被父母绑架的人生并不好过。

一个人如何成长？那就是不断地试错。只有失败了才能看清现状，知道自己的不足，才能进步，失败是进步最快的方式。如果给你一个永不犯错的任务，那这个任务只是在消磨你的大好青春，从中你很难有什么成长空间。在如今这个年代，你不进步那就是在后退。一百次成功的演练，都不如一次失败的实干。每个人都希望过着看看报纸、喝喝茶拿着高薪的工作，这样的工作做的是挺舒服的，时间长了你就发现：“哇 哇 哇 我已经脱截这么多了”，然后你就只能死死的把握住当前的工作，生怕一个不小心就没了这个工作，因为你的能力已经不具备核心竞争力了，你的命运只能沦落到别人手里。逃离三大必杀技，学会做一个真正优秀的人 你最大的优势不在于你的学校、学历和专业。你的优势在于你的生活、成长、受的教育、朋友、世界观、人生观，还在于你对待周遭世界的认真程度。真正优秀的人，会认真做好每一件事情。（纯原创，不爱写作的dancer不是好的产品经理）

4. 如何成为一个优秀而卓越的人

要想成为一个优秀而卓越的人，要遵循五个关键词。
一、纪 律
从小我们就被教导上课要好好听讲，遵守课堂纪律。成人后我们也被纪律约束着，比如在公共场所不能大声喧哗，每天工作8小时等等。

这些纪律约束着我们的言行，维系着稳定的秩序。
但对于业余生活，人们却很少约束自己。难得的休息时间通常都想放纵一下。
然而想要变得优秀卓越，就要求我们在更多的时间里守纪律。
这个纪律，指的是要我们主动养成一个或多个规律的习惯。
中国比特币首富李笑来，他就有很多规律的习惯。
比如，从小至今，他每天都会有2个小时的阅读时间。
从26岁开始，他会在睡前复盘一天的事情。
从30岁开始，每天看一部电影。
31岁以后，每天至少写3000字。
35岁开始，每半年整理一次通讯录。
40岁开始，每天做30分钟以上的坐享。
多年周期性做某事的习惯让李笑来最终获得了财富自由。
二、集 中
现在大多数人都喜欢同时做好几件事情，吃饭的时候看电视，边谈话边玩手机，边听音乐边学习… 

在这样一个信息爆炸的时代，抵抗住诱惑，专注于一件事情也很重要，因为真正的机会其实少之又少。
几乎所有有所成就的人、公司和组织，都是因为其专注的一两件事情，而不是其他那些让人眼花缭乱的机会。
三、耐 心
我们在学习一门技能之前，往往都会迫切地问老师一个问题：“多长时间能学会啊？”

现代人追求快速已经成为一种风潮，效率更高的事物总是更受人欢迎。大多数人已经在不知不觉间落入了对现状不满，急于摆脱现状的陷阱。
然而学过一门手艺的人都知道，滴水穿石非一日之功，有些阶段就是无法跨越过去，我们必须要有耐心。
四、兴 趣
很多人都幻想拥有一份自己感兴趣的工作，若你要真问他对什么感兴趣，他又说不出来了。
有些事情我们觉得自己很感兴趣，但是真正实践起来，好像兴趣又没有那么浓厚了。

这些人对兴趣的轨迹是这样的：
有兴趣——做一下——碰到玻璃顶——无法逾越——没兴趣——放弃。
然而要想把兴趣发挥到极致就要知道这样一个真相：
兴趣的增加与刻意练习是相辅相成的，每当你突破一个玻璃顶，对这件事情的兴趣就会加强，并且促进你进一步去刻意练习。
只有这样的正向循环，才能坚持去培养这个兴趣，直到达到一个很高的境界。
五、训 练
上面提到兴趣与刻意练习是相辅相成的一对作用力，所以想要成优秀卓越，训练的重要性便不言而喻。

这里要强调的是，我们说的练习并不是那种直接练习，比如踢足球就是不断地踢足球，拉小提琴就是一首一首曲子拼命拉，这种练习叫傻练。
真正掌握一门技能的初始阶段，人们必须做一些看似同这门技能无关的训练。
木匠往往要先学会刨木头，学钢琴的人先要练习音阶，而学禅宗射箭的人则要先练习呼吸。
顶级高手都是把一个技能的整个大厦，拆解成一个一个的砖头去训练的。
大量的刻意训练，可以说是从平庸走向卓越最重要的一个环节了。
我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。  

5. 如何从优秀到卓越

一、我有晚上在办公室加班的习惯，因为白天应酬太多，有个员工也跟我一样，晚上经常出现在公司办公室里。

我就跟他说：“不要太晚，注意休息。”

他说：“今天还有工作没完成，做完就休息。”

有一天晚上，我发现他走了，可过了一会儿又回来了，我过去问他，他说在路上突然想起，电脑系统的一个数据弄错了，所以马上回来，改了再回家。

他的这种敬业精神，深深打动了我。后来，公司成立一家新部门，我让他做了部门经理。因为工作交给他，不会耽误在他手里，我放心。他现在已经是公司的副总。                                 

李嘉诚的办公室陈设非常简单，桌面上干净得一张纸都没有，因为多年来他坚持“今日事今日毕”。

这就是李嘉诚，他就是这样一个不拖延的人，李嘉诚的世界里没有拖延，在他看来，每一个向往未来的人都要做到“今日事今日毕”。

不论是谁，管理者也好，员工也罢，只要有了拖延这样的恶习，那么他的进取心就一定会逐渐减少，最终丧失。

每个人在快要取得成绩的时候，往往因为一个懒惰的念头而放弃了一秒钟，而这一秒钟就是最大的错过。

凡是能及时完成的工作，他必然很快就付出努力。对于他来说，拖延浪费的不仅仅是时间，还有财富和荣誉。
将手表调快10分钟，这是李嘉诚多年以来养成的一种习惯。在李嘉诚看来，这就是一种抓住机遇的表现。每天提前10分钟，就意味着每天多10分钟的机会。

在李嘉诚的眼里，什么是先机？

当一个新事物出现，只有5％的人知道时，赶紧做，这就是机会，做早就是先机。
当有50％的人知道时，你做个消费者就行了。当超过50％时，你看都不用去看了！

这是使李嘉诚常胜不败的一个重要因素。透过这个“先机”要诀，我们不难发现，赶紧、做早等字眼无不传递着一个重要的信息，那就是——勤奋。

李嘉诚的勤奋习惯是年少时在茶楼养成的，这也为李嘉诚今后取得的商业成就铺垫了基础。广东人习惯喝早晚茶，大清早就有茶客上门。故茶楼规定必须在早上5时开始为客人准备茶水茶点。

为此，李嘉诚的闹钟总是调快10分钟响铃。这样，每天他都是最早一个赶到茶楼，为的就是能够让自己随时走在别人的前面。

长期以来养成的习惯让李嘉诚将“抢先”视为经商的头号要诀。
二、如何让自己在激烈的竞争中获胜？

当塑胶花厂办起来之后，李嘉诚便开始琢磨，如何让这家厂子办得红红火火，如何成为塑胶业的佼佼者？

李嘉诚主动向行业的专家询问有关塑胶花的知识，并且亲自学习先进技术。

当得知生产塑胶花的公司缺勤杂工的时候，李嘉诚随即到这家公司报名，从勤杂工人做起，以打工的方式系统地学习制造工艺，十分虔诚地向工友请教有关技术。

这样，李嘉诚很快便掌握了塑胶花的技术。正是这种勤奋，让李嘉诚最终成为了一代“花王”，也为他今后的事业发展奠定了坚实的基础。

李嘉诚创业之初所处的那个时代，由于信息寡劣，几乎是谁勤奋谁就有可能捡个金元宝。

也正是因为这样，李嘉诚将“塑料花”的生意做到了全世界。如今，勤奋虽说不再是创业营商的唯一因素，但仍旧是其中非常重要的一点。

李嘉诚是勤奋的，他并不曾因为这不是他目前的工作而放弃学习，而是一点一滴地渗透销售的本质。

他每日除了处理好总经理应该做的事情外，总是蹲在工作现场，身着工装，同工人一道工作，实验每道工序的具体操作过程。

其中，有一个小插曲很值得一提：有一次，李嘉诚站在操作台上割塑胶带，竟然不慎把手指割破，鲜血直流。性格倔犟的李嘉诚并没有吭声，而是自己暗地里迅速缠上胶布，又继续操作。

不想，事后伤口发炎，很是严重。他这才到诊所去看医生，幸好没有落下后遗症。

据说，许多年后这件事被一位记者知道了，这位记者向李嘉诚提及这事，幽默地说：“您的经验，是以血的代价换得的。”

李嘉诚微笑道：“大概不好这么说，那都是我愿做的事，只要你愿做某件事情，就不会在乎其他的。”

就这样，李嘉诚以自己的勤奋和聪颖，很快就掌握生产的各个环节。

掌握各个环节的好处就是：庞大的销售网络被李嘉诚缜密地建立起来了。销售及生产势头开始因为协调连贯而变得日臻完善。

李嘉诚成为塑胶公司的台柱，同龄人中的杰出者。20岁出头的他，就爬到打工族的最高位置，做出了令人羡慕的业绩。面对这样的业绩，李嘉诚应该心满意足。然而，在他的人生字典中没有“满足”两个字。

这一次，他决定离开。关于离开，他并没有特别挣扎，他已经对自己充满信心了。
三、如何解决生活工作中的难题？

创业成功的定律成千上万，摆在书店供人顶礼膜拜学习着，但由此成功的人还是廖若星辰点，这是为啥？道理简单，只记住了成功公式或口号，却没有深入学习，也没养成一个成功者必备的好习惯。

就拿主席的这套思维模式来说，真明白怎么用吗？模式的关键在于“写”！从提出问题开始，你就把所有问题写在纸上，等把所有问题罗列清楚后，再进入分析问题阶段，你在分析每个问题时，更应把分析内容和想法全写到纸上去！

写分析稿有三大好处：第一，集中精力只想一个问题，避免空想时东想西想。

第二，写的过程也是激发灵感的过程。写作文不是奇思妙想纷纷涌上心头吗？这跟写作文是一曲同工。

第三，写下分析的过程，方便下次思考时有案可查，不会忘记过去所想。好，分析完，最后进入解决问题阶段，只需把分析过程梳理一遍，提炼精华，反复比较后总结出应对之策，结论就是解决问题的金钥匙。

提出问题时，要分清主次，主要矛盾解决完，次要矛盾上升为主要矛盾。所以要先分析最重要的问题，只有解决最重要的问题，才能琢磨次重要的问题。提出问题、分析问题、解决问题，是常用的思考套路。
我的面试技巧、招人策略、重归传媒策划、策划离京求职等需要动脑的事，都是拜该法子所赐。一些攻伐谋略和人生规划的思维过程，绝不是凭空所得，或是所谓灵机一动。灵机一动不靠谱，万一灵机了，可没“一动”，怎么办？

咱办事没那么不靠谱。每当遇到难题时，我都会按照该模式来思考解决问题。拿出一笔一纸，边想边写，思维极其集中。时间久了，不用像当初刚学会这法子那样从头写到尾写个没完，熟能生巧，巧能生精，现在简写几笔就成。

但每次想完事，脑子肯定累得不成。减少因考虑不周而导致失败的概率是该模式的一大优点，但刚开始尝试会感觉很费脑筋，恨不得把纸撕烂，有时甚至越分析思路越乱。没关系，这只能说明你还没掌握好思维模式，用多了自然能体会到其中的奥妙……

美国西点军校一贯以“魔鬼训练营”著称。学校规定：毕业生要经过一项测验：在空旷地带挖个深洞，里面安置一个高四米、直径为两米的金属圆桶，内壁光滑。

傍晚时受训人被放进圆桶，一夜之间不能爬出圆桶，不仅测试零分，而且还将受罚，被人从上面抛泥土盖顶，埋至半腰深。自项目设置以来，没有毕业生如愿以偿。

当道格拉斯·麦克阿瑟像别人一样跳进桶内，他就在想：“难题肯定能打破，否则项目设立毫无意义。”可是面对没有任何着力点的金属桶，人高马大的他同样也没办法超越生理极限，根本不能空手爬出来。

第二天，主考官见他还在桶里，就让士兵向桶里抛洒沙土。这时，麦克阿瑟没傻等，而是左闪右躲，并迅速把沙土踏在脚下。不一会儿，好戏开场了，抛下来的泥土在他精心堆积下，竟堆成一座越来越高的土堆。

最后，他站在土堆上一跃而出！那一年，麦克阿瑟以98.14分的成绩毕业于西点军校，创西点军校毕业学员分数奇迹，后来他成为美国五星上将。人生中难免会遇到类似困境，惟有坚持信念，不断主动寻找突破口，不断变化思路。

也许今天的困境就会成为明天成功的垫脚石。

脑海里的思维定势非常可怕，如果想打破脑海里的坚冰，没别的方法，必须开来一艘破冰船。有意识地做出不破不立的决断，有意识地思考非常规思路，这样才能出其不意攻其不备。

当然，所有人都知道这些道理，但如何能让自己经常妙招迭出，对不起，真没巧招，长期训练吧！从小事情做起，从事事做起，尤其是从失败的事情做起，付出总有回报。

6. 怎样可以成为优秀的青年

亲， 您好，很高兴为您解答！想要成为一名优秀的青年，一定要提高自身修养，注重勤学善思，不断提高自身素质。学而不思则罔，思而不学则殆，青年干部还要善于思考，实现勤学与善思的有机统一。要积极主动把所学所思运用到实践中，不断在实践中积累经验、获取新知，不断总结提高，以总结求进步。【摘要】
怎样可以成为优秀的青年【提问】
亲， 您好，很高兴为您解答！想要成为一名优秀的青年，一定要提高自身修养，注重勤学善思，不断提高自身素质。学而不思则罔，思而不学则殆，青年干部还要善于思考，实现勤学与善思的有机统一。要积极主动把所学所思运用到实践中，不断在实践中积累经验、获取新知，不断总结提高，以总结求进步。【回答】
作为一名新时代青年，在ri常工作生活中，会面临着各种各样复杂xing、多样xing的问题，要主动学习提升自己，丰富相关工作经验，打好理论基础，形成良好的精神风貌，从而做好自己的本职工作。【回答】

7. 怎样从优秀到卓越？

《圣经》有言：人生在世，俯仰之间，唯独追求卓越，但求尽其所能。每个人生来就有很多梦想，有相同的，也有不同的，但有一点可能是永不会改变的，我们希望自己成为一个美好的人，成为流传千古的佳人固然困难，但成为自己人生的主宰者，成为难度系数极高的“卓越之人”，还是有办法实现的。怎样才能从优秀到卓越，一步步成为理想中的自己呢？
  
 每个人的幸运都是自己选择的结果，同理，每个人的卓越也是自己选择的结果。卓越的人面对选择时往往表现出三个特点：非常谨慎地进行选择、非常自律地坚持选择、时刻警惕伴随选择的风险。
  
  
 
                                          
 
  
  
 第一：非常谨慎地进行选择
  
  
 假如你要进行一个3000英里的徒步，第一种策略是无论天气如何，每天坚持走20英里，150天走完，第二种策略是在好天气时走多一些，在坏天气时走少一些。这两种策略听上去第二种好像更合理一些，但实际上，第一种策略能在更大程度上保证你按时到达终点，而采取第二种策略的人更可能半途而废。大家都听过乌龟兔子赛跑的故事吧，没错，这两个策略就分别是“龟兔赛跑”故事中乌龟和兔子采取的策略。
  
  
 现实中，很多人都是兔子，它们虽然也有长远战略和短期规划，但不能稳步而坚定地执行，而是随着环境的变化随意调整计划，“脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。而另一些人是乌龟，它们的战略规划看起来不那么宏大，发展速度看起来也不快，但他们能够坚定地执行下去，无论环境如何变化，都尽量保持匀速前进，这些人往往能够走得更远。所以，在开始行动之前“三思而后行”，谨慎的权衡利弊，做出更适合自己的选择再上路。
  
 
                                          
 
  
  
 第二：自律地坚持选择
  
 只有坚持别人不能坚持的坚持，才能收获别人不能收获的收获。当今创业圈流行着很多指数增长的神话，但指数增长往往是结果，而自律是实现指数增长的原因。你可能对一家叫 Keep 的公司不陌生，这家经营运动 App 的公司最近突破了一亿用户，而这个指数增长的神话是在3年内完成的。 Keep 公司的口号是“自律给你自由”，这个口号说的不仅仅是运动本身，而且也说出了企业增长的道理。 Keep 创始人在一次分享中提到了一个产品心法：保持克制和专注。 Keep 的目标用户定位非常明确，只为非健身专业用户提供服务，做到60分、70分就够了。根据这个目标定位， Keep 一直在限制自己的产品功能。正因自律地坚持选择， Keep 才能保持持续增长，实现了所谓的指数增长神话。
  
  
 曾国藩曾把自己用兵的方法总结成一个字“笨”，或者是六个字“结硬寨，打呆仗”。他所统率的湘军每到一处便修墙挖壕、安营扎寨，将进攻任务变成防守任务，达到“制人而不制于人”的目的，最终把步步为营变成步步为赢。
  
 所谓大道至简，对人和企业都是如此，不管未来有多么光明或者多么不确定，不管道路有多么艰辛或者多么风景如画，我们都应该有“结硬寨，打呆仗”的本事，自律地坚持选择，因自律而致远。
  
  
 
                                          
 
  
  
 第三：时刻警惕伴随选择的风险
  
 为了避免错过重大机会，更为了避免重大风险，比尔·盖茨有一套“先拉远，再拉近”的方法。他每年都会给自己安排一个星期的时间，用于集中阅读和反思，这就是他的思考周。1994年，微软的工程师詹姆斯·阿拉德向微软高层提出互联网是未来计算机发展趋势的想法，比尔·盖茨就把他这一年的思考周主题定为互联网，他还为微软的智囊团安排了一个度假村，讨论互联网给公司带来的危险和机会。讨论结束，微软认为互联网确实代表了环境中的一个根本变化，微软需要全面拥抱一个联网的世界。在“拉远”之后，微软又拉近镜头。比尔·盖茨写了一份“互联网浪潮”备忘录，描述了他自己的思想演变过程，说明了自己对互联网重要性的认识。随后，在他的领导下，微软全力以赴进军互联网领域，很快就开发出了现在我们都很熟悉的 IE 浏览器。
  
 正是由于盖茨独特的眼光，对风险敏锐的感知能力，才能够使微软脱胎换骨，愈来愈强。不仅商业帝国的打造需要这种能力，我们每个人都需要，只有正确的认识风险、评估风险，我们才能够在别人看不到的地方看到机会，实现自己的梦想。
  
 《桃花扇》里有一句经典唱词：“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。从短期看，我们总是能够找到一些人混得风生水起、风风光光。但从长期看，能够在经济短周期、中周期甚至是长真正存活下来的成功人非常少。这里面的一个关键点就是有无警惕风险的能力。在面对机会的时候，如果经不起诱惑，忘记了风险的存在，就会一落千丈，离目标越来越远。
  
  
 
                                          
 
  
  
 最好的选择能唤醒灵魂，启发我们追求卓越。会在我们的心里种下热情的火苗，并带给我们的心灵平静。从优秀到卓越是一个漫长的过程，需要我们一辈子为之付出努力。生如夏花之灿烂，死如秋叶之静美。愿我们每个人活着的时候都能够卓越的创造属于自己的辉煌，在离开的时候也能够死而无憾。

8. 怎样从卓越到优秀

从卓越做到优秀，就是变得低调一点。因为卓越的水平比优秀更高。【摘要】
怎样从卓越到优秀【提问】
从卓越做到优秀，就是变得低调一点。因为卓越的水平比优秀更高。【回答】
我想写一篇从优秀的领导人如何带领团队到卓越的成长过程【提问】
想写一篇从优秀的领导人如何带领团队到卓越的成长过程。从优秀的领导人带领团队到卓越成长的过程就需要从培训开始嫌弃。【回答】
开始。【回答】
要避免成员们太“能干”，谁都只想演“主角”而不愿当“配角”，以致于无法让其他成员与其共事。不能让团队领导者角色错位，无法依据团队成员的不同发展成熟度实施领导管理。【回答】
把握好六大关键要素，即：找到合适的成员、找到合适的规模、保持相对稳定、做高效的团队领导者、平衡个人和团队的目标、产生有凝聚力的团队。【回答】
将不同知识背景的人汇聚在一起，因此在整合不同视角、激发更多创意方面更有优势。团队成员之间的争论，如果不是太过激烈，并且不在团队工作的早期出现，团队的绩效就会更好。【回答】