浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇

1. 浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇

亲您好，浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇还是非常不错的，公司平均工资为5801元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖，那么也是管住的，会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。【摘要】
浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇【提问】
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2. 浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇

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浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇【提问】
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3. 浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇

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浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇【提问】
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浙江飞讯电子科技有限公司成立于2015年12月04日，注册地位于浙江省丽水市缙云县壶镇镇青川村溪北角长塘下1号，法定代表人为章维清。经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；金属切割及焊接设备制造；金属切割及焊接设备销售；钟表与计时仪器制造；钟表与计时仪器销售；钟表销售；安防设备销售；安全系统监控服务；安全技术防范系统设计施工服务；普通机械设备安装服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。浙江亿嘉电子科技有限公司对外投资3家公司。【回答】

4. 浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇

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浙江飞讯电子科技有限公司工资待遇【提问】
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5. 杭州飞讯电子厂宿舍怎么样图片

【摘要】
杭州飞讯电子厂宿舍怎么样图片【提问】
【回答】
亲，您好，很高兴为您解答:杭州飞讯电子厂宿舍怎么样图片答 大的电子厂，员工宿舍都是有一个宿舍长，这个要根据电子厂的制度来决定的，一般都是需要有一个负责人，来进行通知和管理方面。都是比较不错的管理模式 所以说，拥有一个宿舍长，还是比较不错的。【回答】

6. 科大讯飞工作怎么样

问题一：科大讯飞的待遇怎么样  还不错 
  旅游基金200元、节日购物卡 
  项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 
  最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 
  公司有公寓 
  公司有30几辆班车 
  
   问题二：在科大讯飞工作是怎样的体验  我是产品的，之前去面试遇到过研发的，好像有笔试，然后是两轮面试面试的话要看自己表现，一般工大的学生不错的面试的时候表现的好一点都能过的，祝你成功查看原帖>>记得采纳啊 
  
   问题三：求：安徽科大讯飞公司怎么样  你好知道网友！你问的这个公司是一家国内主流的计算机软件类公司，语音实力强大！还不错！ 如果你还有什么不明白的问题，欢迎你继续追问，希望回答能够帮助你！ 
  
   问题四：科大讯飞的待遇怎么样？这单位好不好进  讯飞的待遇在合肥还是不错的，不过要是跟其他互联网公司比可能要差一些。 
  
   问题五：科大讯飞这个公司怎么样  科大讯飞一直是比较不错的公司，业绩和后期发展都被看好，如果有机会当然不能错过。 
  
   问题六：科大讯飞的待遇怎么样  还不错 
  旅游基金200元、节日购物卡 
  项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 
  最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 
  公司有公寓 
  公司有30几辆班车 
  
   问题七：科大讯飞工作环境如何，怎么样  每个单位都一样，都有自己的内部规则，看你是否适应了，你能适应的就是罪好的 
  
   问题八：科大讯飞怎么样？工资待遇  还不错 
  旅游基金200元、节日购物卡 
  项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 
  最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 
  公司有公寓 
  公司有30几辆班车 
  
   问题九：在科大讯飞工作是怎样的体验  运维的就在我隔壁。。。。。。 工作环境没得说，挺好的，上下班有班车，不用挤公交，公司有餐厅，我最喜欢的就是公司的饭菜。。。。 新来的运维要值班，晚上值班到12点，第二天可以休息一下午，2个人轮流，再来新人了你就可以解放了 主要还是看你喜不喜欢这个职位了 对了，平时应该也不是很忙~ 
  
   问题十：科大讯飞 用户专员工资待遇怎样  还不错 旅游基金200元、节日购物卡 项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 公司有公寓 公司有30几辆班车

7. 在科大讯飞工作怎么样?

中国最大的语音识别企业科大讯飞正准备开拓海外市场，在美国硅谷设立了研究所，很多人梦寐以求可以再在科大讯飞工作，待遇良好，薪资福利丰厚，知名度过高，发展前景不可估量，我觉得在这里工作，人生没有遗憾了。
目前国内约有6000人在科大讯飞总部工作，他们全都年轻且充满朝气，平均年龄仅有二十七八岁。该公司的母体是中国科学技术大学，有六成技术人员毕业于这样的名校。名门院校毕业是科大讯飞选择员工的标准，合理分配人才，挑选适合人才的岗位，毕竟这样的大公司，能够进入是需要通过层层选拔的，真是人才济济啊！科大讯飞的语音识别服务是指利用人工智能（AI）和大数据分析等，通过网络把人所说的话识别为正确的文章。是这个大公司最受人们关注的地方。

对在海外市场的中国企业，科大讯飞能在海外市场站稳脚跟，是通过实力测试的。17年11月，中国成立了“新一代的人工智能发展计划推广办公室”，并宣布对人工智能开放创新平台的新一代第一批名单，这将推动人工智能的发展。中国将发展人工智能（AI）的腾讯，阿里巴巴，百度和科大讯飞4公司为平台，在医学成像、创新平台的形成城市的大脑，自动驾驶、智能语音领域。科大讯飞前不久还与中国工业和信息化部等成立了“中国人工智能产业创新联盟”。

这么大的一个团队，需要台前幕后的很多工作人员共同努力，不是一朝一夕可以打拼下来的，能够科大讯飞工作，也是需要有才能，现在的社会就是紧抓人才的社会，只要有实力，走到哪都会发光发亮！