医保基数高好处

1. 医保基数高好处

以后养老金拿的多，享受的待遇也高。

养老保险进入个人账户部分=缴费基数*8% ，账户存储额多，将来领取的退休金也多。
医疗保险进入个人账户部分=缴费基数*比例（35岁以下为2.7%）
生育保险，生育医疗费是定额补贴，生育津贴是 产假天数/30*缴费基数
工伤保险，工伤待遇也都是缴费基数*月数
也就是说大多数保险享受待遇的多少和您的缴费基数成正比。

2. 社保基数交的高有什么好处

法律分析：职工能够获得更高的养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3. 保险基数交高了有什么好处？

养老保险进入个人账户部分=缴费基数*8% ，账户存储额多，将来领取的退休金也多。
医疗保险进入个人账户部分=缴费基数*比例（35岁以下为2.7%）
生育保险，生育医疗费是定额补贴，生育津贴是 产假天数/30*缴费基数
工伤保险，工伤待遇也都是缴费基数*月数
也就是说大多数保险享受待遇的多少和您的缴费基数成正比。

4. 医保基数调高有什么好处?

亲亲，您好，医保缴费基数高，好处是每月个人医保账户的钱比较多，这样医保卡个人账户的钱基本上够每年门诊看病。而医保缴费基数低，医保个人账户每月汇入的钱自然就少了， 那么这部分资金不足的话，看病可能还会要自己出钱。从这个角度来看，医保缴费基数高确实是更好些。【摘要】
医保基数调高有什么好处?【提问】
亲亲，您好，医保缴费基数高，好处是每月个人医保账户的钱比较多，这样医保卡个人账户的钱基本上够每年门诊看病。而医保缴费基数低，医保个人账户每月汇入的钱自然就少了， 那么这部分资金不足的话，看病可能还会要自己出钱。从这个角度来看，医保缴费基数高确实是更好些。【回答】

5. 社会保险基数高的好处

退休金有一部分来自个人帐户，缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。
一、什么情况能调整社保基数
第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，
就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。
第二，灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。
二、如何确定社会保险基数
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；
超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。

6. 医保基数越高越好吗

法律分析：基数是越高越好。1.养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。2.国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高的话,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

7. 医保基数高好不好

法律分析：医保缴费基数高，好处是每月个人医保账户的钱比较多，这样医保卡个人账户的钱基本上够每年门诊看病。而医保缴费基数低，医保个人账户每月汇入的钱自然就少了， 那么这部分资金不足的话，看病可能还会要自己出钱。从这个角度来看，医保缴费基数高确实是更好些。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 医保基数越高越好吗

法律分析：并不是。医疗保险，对于现在的已退休老人来说还算实惠。因为这时已经不用再上缴医保费用了，常规的看病开药可以直接走医保报销。但是，重大的医疗手术和效用更好的进口药物却不在报销的范畴之内。也就是说，医保能报销的其实是小钱，得大病要花的大钱还得靠自己。对于年轻人而言，医保的使用率就相对较低，毕竟年轻身体好嘛，一年半载都花不了多少看病钱，很多人连医保的起付线都达不到。于是自己医保账户里的钱会越来越多，这笔钱是按3个月的定期利息计息，并不划算。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在60％—300％之间的，按实申报。4、职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。衍生问题：医保缴纳后，医保卡什么时候可以使用医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。