当兵给上保险吗

2024-04-30 03:32

1. 当兵给上保险吗

法律分析:现役军人是有社保的,五险一金都是国家承担。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第七条 军人和预备役人员,必须遵守宪法和法律,履行公民的义务,同时享有公民的权利;由于服兵役而产生的权利和义务,由本法和其他相关法律法规规定。

当兵给上保险吗

2. 当兵给上保险吗?

法律分析:
现役军人是有社保的,五险一金都是国家承担。

法律依据:
《中华人民共和国兵役法》 第七条 军人和预备役人员,必须遵守宪法和法律,履行公民的义务,同时享有公民的权利;由于服兵役而产生的权利和义务,由本法和其他相关法律法规规定。

3. 义务兵服役期间国家有没有给上保险

哪里来的“五险一金”?服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和"养老保险”,以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。2.义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此也就不存在你说的"一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。3.其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或者延续。其中,养老保险要在缴满15年,等到60岁退休时才可提取。
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义务兵服役期间国家有没有给上保险

4. 当兵给交养老保险吗

当兵16年复员后,军龄视为已交养老保险年限。1、《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》第五条:妥善解决养老、待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。2、《军队转业干部安置暂行办法》第三十七条:军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。3、《中华人民共和国兵役法》第六十四条:机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人,应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
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5. 当兵是在部队里交的保险都是什么险

军人伤亡保险 。
1、军人因战、因公死亡的,按照认定的死亡性质和相应的保险金标准,给付军人死亡保险金;军人因战、因公、因病致残的,按照评定的残疾等级和相应的保险金标准,给付军人残疾保险金。军人伤亡保险所需资金由国家承担,个人不缴纳保险费。

2、军人依法参加军人保险并享受相应的保险待遇。军人有权查询、核对个人缴费记录和个人权益记录,要求军队后勤(联勤)机关财务部门和地方社会保险经办机构依法办理养老、医疗等保险关系转移接续手续,提供军人保险和社会保险咨询等相关服务。
3、根据《中华人民共和国军人保险法》第十条:军人因下列情形之一死亡或者致残的,不享受军人伤亡保险待遇:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的;
(四)法律、行政法规和军事法规规定的其他情形。
扩展资料:
军人保险基金包括军人伤亡保险基金、军人退役养老保险基金、军人退役医疗保险基金和随军未就业的军人配偶保险基金。各项军人保险基金按照军人保险险种分别建账,分账核算,执行军队的会计制度。
军人应当缴纳的保险费,由其所在单位代扣代缴。随军未就业的军人配偶应当缴纳的保险费,由军人所在单位代扣代缴。 中央财政负担的军人保险资金,由国务院财政部门纳入年度国防费预算,军人保险基金按照国家和军队的预算管理制度,实行预算、决算管理。
参考资料来源:中国网-中华人民共和国军人保险法

当兵是在部队里交的保险都是什么险

6. 当兵是买的什么保险

《中华人民共和国兵役法》规定,当兵(义务兵)不用个人缴纳社保,由政府出钱,购买养老保险、住房公积金、医疗和意外保险。义务兵,不购买失业、与生育保险。
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7. 去当兵要买那些保险啊

国家一共为每个入伍后的士兵购买了三种保险:军人伤亡保险(退伍后自动取消)、退役养老保险和退役医疗保险(义务兵和供给制学员没有)。
其中军人伤亡保险完全由国家负担,个人不需缴纳。退役养老保险和退役医疗保险,则需在工资中扣除个人需要缴纳的比例,直到退伍后移交给地方社保部门。
如果你是义务兵的话,个人需缴纳的保险只有退役养老保险一种。转士官或者当干部后,才有后两种保险。

去当兵要买那些保险啊

8. 当兵有社保吗

法律分析:当兵是有社保的,当兵(义务兵)不用个人缴纳社保,由政府出钱,购买养老保险、住房公积金、医疗和意外保险。义务兵,不购买失业、与生育保险。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
军官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别工资制,义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接。军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。