2021元旦放哪几天_2021年放假时间表

1. 2021元旦放哪几天_2021年放假时间表

  2021元旦放哪几天？2021年1月1日(星期五)至3日(星期日)放假，共3天。 
          2021年元旦放假安排
     2021年放假时间表： 
    一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
    二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
    三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
    四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
    五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
    六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
    七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
     

2. 休市安排2021（2021年节假日安排出炉）

国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知
 
 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
 
 经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
 
 一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
 
 二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
 
 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
 
 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
 
 五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
 
 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
 
 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
 
 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
 
 国务院办公厅
 
 2020年11月25日

3. 2021放假安排时间表2021年法定假日休息表

      2021放假安排时间表 2021年法定假日休息表      2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。      一、元旦:1月1日，星期五，农历十一月十八。      元旦放假时间:1月1日-3日。      二、春节:2月12日，星期五，农历正月初一。      春节放假时间:2月11日-2月17日。      三、清明节:4月4日，星期日，农历二月廿三。      清明节放假时间:4月3日-4月5日。      四、五一:5月1日，星期六，农历三月二十。      五一放假时间:5月1日-5月3日。      五、端午节:6月14日，星期一，农历五月初五。      端午放假时间:6月12日-6月14日。      六、中秋节:9月21日，星期二，农历八月十五。      中秋放假时间:9月21日。      七、国庆节:10月1日，星期五，农历八月廿五。      国庆放假时间:10月1日-7日。      法定节假日加班怎么算三倍工资      1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。      2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:      (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;      (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。      法定假日加班超过8小时加班费如何计算      根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。      用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。      高速免费的节假日有哪些      我国现行的高速免费的节假日有四个，分别是:春节、清明节、劳动节、国庆节。      实行高速免费通行的目的:      实施重大节假日小型客车免费通行政策的主要目的，是缓解公路收费站交通拥堵和方便公众出行。从政策实施前的2009年-2011年交通量调查统计结果看，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。      因此，解决节假日期间公路收费站交通拥堵，关键是提高通行效率，减少小客车通过收费站的时间，尽量避免因收费造成拥堵。      将重大节假日免费通行车辆范围确定为小型客车，主要基于两方面考虑。一是小型客车一直是重大节假日交通流的主体，根据交通量调查统计分析，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。      选定为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个重大节假日，也主要考虑这四个节假日在公众日常生活中的重要性最为突出，公众出行需求增长明显，部分公路交通量剧增并导致收费站拥堵的现象较为突出。      在四个节假日期间实行小型客车免费通行，是为了通过减少停车交费环节，加快收费站车辆的通过速度，免费通行是缓解收费站拥堵的一种实施手段而非政策目标。

4. 2021年放假及调休安排2021放假安排时间表（有调休）

      2021年放假及调休安排 2021放假安排时间表(有调休)      具体安排如下:      2021元旦放假安排:2021年1月1日至3日，不调休，共放假3天。      2021年春节放假安排:2月11日-2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。      2021清明节放假安排:4月3日-4月5日放假，无调休，共3天。      2021五一放假安排:5月1日-5月3日放假，与周末连休无调休，共3天。其中5月1日是五一法定假日。      2021端午节放假安排:6月12日-6月14日放假，与周末连休无调休，共3天。其中6月14日是端午节法定假日。      2021中秋节放假安排:2021年9月21日当天放假，共1天，无调休。      2021年国庆节放假时间安排:10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)调休上班。      我国法定假日安排:      第一类      根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初 一 —— 初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日——3日)      中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。      第二类      除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。      第三类      是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

5. 2021放假时间

安徽：2021年1月28日到2月27日；普通高中为2021年2月4日到2月27日；

山东：2021年2月1日义务教育学生寒假开始，2月4日普通高中、中等职业学校寒假开始；

成都：义务教育阶段2021年1月28日到2月28日，高中稍晚2天，从1月30日开始放假;

南昌：2021年2月4日到2021年2月26日;

陕西：小学2021年1月28日放寒假，普通中学2021年2月4日放寒假，2月27、28报到，3月1日正式开学;

秦皇岛：义务教育阶段为2021年2月1日到3月8日，高中为2月1日到3月1日;

太原：2021年1月30日到2月27日;

云南：中小学生放假时间不晚于2021年1月23日，九年级不晚于1月30日，开学时间统一为2021年2月28日;

贵州：2021年1月3日到2021年3月1日，九年级由于中考备考稍晚一些为2021年1月30日到2021年2月22日;

海南：2021年1月23日到2月21日，其中2月21日报名注册，2月22日正式开。

内蒙古包头：小学、初中、中职高校寒假时间为2021年1月23日到2021年2月28日，普通高中为2021年1月30日到2021年2月28日。

整体看来，全国各地寒假时间除了东三省有差距外，其他各省市寒假时间基本在2021年1月末、二月初，到二月末，整体上都在二月在寒假里。【摘要】
2021放假时间【提问】
您好，很荣幸为您解答问题，您的答案正在整理中，请稍等哦~保证五分钟之内回复您哦！不会让您久等的~【回答】
2021寒假时间

直辖市：

上海：2021年1月23日到2月21日;

天津：2021年1月25日到2月21日;

北京：2021年1月30日到2月28日;

重庆：2021年1月30日到2月28日。

其他各省市寒假时间安排：

吉林：2021年1月5日到2月24日;

辽宁：2021年1月16日到3月1日;

黑龙江：2021年1月16日到3月2日。

苏州：2021年1月29日到2月22日。

南京：2021年1月29日到2月21日。

广东：2021年1月24日到2月22日，高中生1月31日；

杭州：2021年2月4日到2月26日；

河南：尚未公布具体放假时间；【回答】
安徽：2021年1月28日到2月27日；普通高中为2021年2月4日到2月27日；

山东：2021年2月1日义务教育学生寒假开始，2月4日普通高中、中等职业学校寒假开始；

成都：义务教育阶段2021年1月28日到2月28日，高中稍晚2天，从1月30日开始放假;

南昌：2021年2月4日到2021年2月26日;

陕西：小学2021年1月28日放寒假，普通中学2021年2月4日放寒假，2月27、28报到，3月1日正式开学;

秦皇岛：义务教育阶段为2021年2月1日到3月8日，高中为2月1日到3月1日;

太原：2021年1月30日到2月27日;

云南：中小学生放假时间不晚于2021年1月23日，九年级不晚于1月30日，开学时间统一为2021年2月28日;

贵州：2021年1月3日到2021年3月1日，九年级由于中考备考稍晚一些为2021年1月30日到2021年2月22日;

海南：2021年1月23日到2月21日，其中2月21日报名注册，2月22日正式开。

内蒙古包头：小学、初中、中职高校寒假时间为2021年1月23日到2021年2月28日，普通高中为2021年1月30日到2021年2月28日。

整体看来，全国各地寒假时间除了东三省有差距外，其他各省市寒假时间基本在2021年1月末、二月初，到二月末，整体上都在二月在寒假里。【回答】
绵阳2021寒假放假时间【提问】
义务教育阶段学校和幼儿园、普通高中、中等职业学校

1、放假时间：

2021年1月29日学生离校，2月1日教师离校（中职学校“9+3”和其他少数民族学生可酌情调整，原则上离校时间最多提前一周）。

2、开学时间：【回答】
亲，您想知道的难道不是2022年吗？【回答】
这个是上个寒假【回答】
2022【提问】
打错了【提问】
好的【回答】
近日，绵阳市教育和体育局发布《关于2021—2022学年中小学校(中职学校)幼儿园寒暑假安排的通知》。根据《通知》，绵阳义务教育阶段学校和普通高中、中等职业学校将从2022年1月19日开始放寒假;2022年2月17日教师返校;2月19至20日学生报到注册;2月21日正式上课。

寒假

义务教育阶段学校和普通高中、中等职业学校

1.放假时间：2022年1月19日学生离校，1月22日后教师离校。

2.开学时间：2022年2月17日教师返校，2月19-20日学生报到注册，2月21日正式上课。

幼儿园

幼儿园寒假放假和开学时间参照中小学时间执行，具体由各教育行政部门审定。【回答】

6. 2021年的放假时间具体在什么时候？

国务院发布了关于2021年的放假时间，元旦3天，新年7天，清明节3天，劳动节5天，端午节3天，中秋节3天，国庆节7天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的规定，可以为国家经济发展、家庭和谐氛围构建做出了积极作用。具体节假日放假时间安排如下：
一、2021年法定节假日
根据国务院发布的通知可知，2021年法定节假日共11天，其中元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
法定节假日期间若仍需上班，则工资三倍计算，即法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、两个黄金周
2021年共有两个7天黄金周长假，分别为新年7天假和国庆节7天假。其中新年7天假为2月11日至2月17日，2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班调休；国庆节7天假为10月1日至10月7日，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班调休。

三、五个小长假
2021年共有五个小长假，分别为元旦3天假、清明节3天假、劳动节5天假、端午节3天假和中秋节3天假。其中春节3天假为1月1日至1月3日；清明节3天假为4月3日至4月5日；劳动节5天假为5月1日至5月5日，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班调休；端午节3天假为6月12日至6月4日；中秋节3天假为9月19日至9月21日，9月18日（星期六）上班调休。

7. 2021年放假时间安排表

8. 2021年什么时间放假

2021年放假安排时间表
2021年元旦放假时间安排：2021年1月1日—1月3日，共3天假期
2021年春节放假时间安排：2月11日—2月17日，共7天小长假，2月18日要上班
2021年清明节放假时间安排：4月3日—4月5日 ，共3天假期
2021年五一劳动节放假时间安排：5月1日—5月3日，共3天，5月8日要上班
2021年端午节放假时间安排：6月12日—6月14日，共3天
2021年中秋节放假时间安排：9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班
2021年国庆节放假时间安排：10月1日—10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班
最新法定节假日加班费计算标准
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。

 
2021节假日高速公路免费的时间是什么时候
2021年春节高速公路免费通行时间：2月11日 0：00-2月17日 24：00共计7天
2021年清明节高速公路免费通行时间：4月3日 0：00-4月5日 24：00共计3天
2021年劳动节高速公路免费通行时间：4月30日 0：00-5月2日 24：00共计3天
2021年国庆节高速公路免费通行时间：10月1日 0：00-10月7日 24：00共计7天
高速公路行驶注意事项
一、行驶中应当保持匀速
过了高速公路收费站后，应当先在加速车道上行驶，观察后方有无来车，在不影响后面左车道上正常行驶车辆的情况下，进入行车道行驶。行驶中应当保持匀速行驶，不要一会快、一会慢，这样不但对其它车辆不利，也会大大减低自己爱车的燃油经济性。
另外，在行驶时，不要和前方车辆靠太近(因为车速越快，跟车越近，追尾的可能性就越大)，可参照车距提示标识来保持合理的车距。一般而言，如果你的车速为100Km/h，那么跟车距离应该在100m。
二、行驶中尽量在一个车道
在高速公路上千万不要频繁变道，一会在超车道，一会在行车道，更不要在行车道上无预示的紧急减速和停车。行车时，不要和其它车辆并排行驶，也不要在超车道上长时间行驶，更不能试图从紧急停车道上去超车。
还有需要注意的是，自己需要明确在什么地方下道或并道，一定要提前做好准备，离下道或转向其它分道口500m时，就要减速行驶至右边行车道和减速车道，切忌临时突然转向分道，或是过了分道口突然紧急制动。
三、超车时要做到果断
当确定要超车时，应当注意自己的左后方有没有车要超越你，同时注意前方超车道上是否有妨碍超车的障碍物。超越货车或客车时最好使用喇叭或灯光提醒被超车辆，并且果断提速超车。在超车中，要注意自己车辆的状态，不可逞能。在超越其它车辆后，不要立即回到行车道，应该在远离被超车辆50m-100m后再打灯回到行车道。
四、夜间行车需谨慎
夜间在高速公路上行驶，尽量使用远光灯，注意前方车辆有无尾灯，不要疲劳驾驶。如果自己感觉有些困意，最好到服务区休息或下道休息。如果遇到夜间大雾，一定要放慢车速，打开“双闪”，以行车道或超车道之间的白色分到线为目标行驶，提防右侧的故障车辆，不过我个人觉得最好还是去服务区休息，等雾散了以后再走。

 
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资 法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
相关法律规定
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。