除了CEO还有C什么O？

1. 除了CEO还有C什么O？

CEO,CFO,COO,CBO,CCO,CDO,CHO,CIO,CKO,CMO,CNO,CPO  公司职位简称表CEO,CFO,COO,CBO,CCO,CDO,CHO,CIO,CKO,CMO,CNO,CPO  首席品牌官【CBO】 chief brand officer  首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer  开发总监【CDO】 chief Development officer  首席执行官【CEO】 Chief Executive officer  首席财务官【CFO】 Chief finance officer  人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer  首席信息官【CIO】 chief information officer  首席知识官【CKO】 chief knowledge officer  首席市场官【CMO】 chief Marketing officer  首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer  首席营运官【COO】 chief Operation officer  公关总监【CPO】 chief Public relation officer  质量总监【CQO】 chief Quality officer  销售总监【CSO】 chief Sales officer  首席技术官【CTO】 chief Technology officer  评估总监【CVO】 chief Valuation officer  CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。在我国，CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。但是，当“CEO”在中国叫得越来越响的时候，我们应该认识到，高层人员称谓的改变不是一件小事，设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶。  CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。 COO（Chief Operation Officer）首席营运官的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。 CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的询问。  CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投资人制订相应的BP。  CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。  CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法律纠纷等相关问题。  CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职能岗位，类似足球教练。  CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。  CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。  CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露。  CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。  CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题。  CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报。  CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。  CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。  CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。  COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作向CWO直接汇报。  CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。  CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。  CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。  CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为调研员或顾问。  CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。  CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。  CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。  CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO。  CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示）网站形象代言人，一般由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。  CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个职位通常空缺）。  CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处，可以由CAO兼任。

2. 除了CEO还有C什么O？

除了CEO还有CEO，CFO，COO，CBO，CCO，CDO，CHO，CIO，CKO，CMO，CNO，CPO。具体如下：1、CEO：Exchange首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职能岗位，类似足球教练；2、CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物；3、CGO：Guideline首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标；4、CHO：Harmony首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露；5、CIO：Inspector首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度；6、CJO：Judge首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题；7、CKO：Keepconncting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报；8、CLO：Lawer首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核；9、CMO：Media首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备；10、CNO：News首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻；11、COO：Observer首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，工作向CWO直接汇报；12、CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控；13、CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。

3. CEO你知道什么意思吗？

4. 除了CEO，CPO，还有什么

首席品牌官【CBO】 chief brand officer 
首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer 
开发总监【CDO】 chief Development officer 
首席执行官【CEO】 Chief Executive officer 
首席财务官【CFO】 Chief finance officer 
人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer 
首席信息官【CIO】 chief information officer 
首席知识官【CKO】 chief knowledge officer 
首席市场官【CMO】 chief Marketing officer 
首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer 
首席营运官【COO】 chief Operation officer 
公关总监【CPO】 chief Public relation officer 
质量总监【CQO】 chief Quality officer 
销售总监【CSO】 chief Sales officer 
首席技术官【CTO】 chief Technology officer 
评估总监【CVO】 chief Valuation officer 
CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的 
询问。 
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投 
资人制订相应的BP。 
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。 
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法 
律纠纷等相关问题。 
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职 
能岗位，类似足球教练。 
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。 
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。 
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不 
要泄露。 
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。 
CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的 
问题。 
CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中 
断时及时向员工通报。 
CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。 
CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。 
CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。 
COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作 
向CWO直接汇报。 
CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。 
CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入 
等指标的编造。 
CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股 
东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。 
CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为 
调研员或顾问。 
CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟， 
需要一直测试下去。 
CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。 
CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。 
CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目 
的，其下属为COO。 
CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示） 网站形象代言人，一般 
由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。 
CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个 
职位通常空缺）。 
CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处， 
可以由CAO兼任。

5. 除了ceo还有什么

CIO、CFO、COO、CTO、CKO、CGO都是属于公司的高阶职位。
CIO（Chief Information Officer 首席信息官）：主要负责制定公司的信息政策、标准、程序的方法，并对全公司的信息资源进行管理和控制。
CFO（Chief Financial Officer 首席财务官）：全面负责企业财务管理。
COO（Chief Operating Officer 首席运营官）：具体负责公司的日常运营。
CTO（Chief Technology Officer 首席技术官）：企业内负责技术的最高负责人，由于互联网的迅猛发展，有时CT0和CIO是同一个人。
CKO（Chief Knowledge Officer 首席知识官）：主要负责企业内部的知识管理等相关工作。
CGO（Chief Game Officer 首席游戏官）：这个主要是游戏公司或网吧里设置的岗位或系统，一般企业里没有这样的岗。当然，也不排除一些前卫的公司针对90后特意设置这样的岗位。

6. CEO是指什么？

CEO:  Chief Executive Officer的缩写。CEO意思是首席执行官，为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。负责公司的经营管理，并对公司及股东们负责。
在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
CEO主要职责：
1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等；
2.参与董事会的决策，执行董事会的决议；
3.主持公司的日常业务活动；
4.对外签订合同或处理业务；
5.任免公司的高层管理人员；
6.定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。

7. CEO指的是什么？？

CEO  首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。  他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。  企业首席执行官制度的出现是对传统公司治理结构的新挑战  近年来，我国一些企业纷纷实行首席执行官制度，出现了我国历史上首批企业首席执行官(以下简称CEO)。为此，我们首先要回答的是：什么是CEO？中国为何要有CEO？企业首席执行官的涵义，按照我的理解，可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。  企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。其中，公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。CEO的主要职责是：(1)执行董事会的决议；(2)主持公司的日常业务活动；(3)经董事会授权，对外签订合同或处理业务；(4)任免经理人员；(5)定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。  CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。  我们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业，正在竞相推行CEO制度，于是产生了中国的首批企业首席执行官。  在国外，CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的。20世纪80年代以来，随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。它的出现在某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理，也不是总裁，它的权力非常大，其中有40％～50％是董事长的权力。董事会成为小董事会，其主要职能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。CEO虽不是企业的出资人，但它对重大决策却有拍板权。在国外，对CEO的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决策委员会的机构。这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。在许多国家，组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人的利益仅仅表现在产权的利益回报上。  CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。在成熟的市场环境下，企业家人力资本必然会找到自己的合理价位。人力资本作为一种制度安排进入企业之后，已经引发了企业产权制度的巨大变革。人力资本除了获得工资之外，还应该获得产权回报。企业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变。CEO的出现，也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已经有了重要修正。  面对经济全球化及我国加入WTO，让许多企业都怀着强烈的危机感，忙着策划、调整，厉兵秣马，以应对世界市场的挑战。CEO正是在如此的背景下在我国出现的。也应看到，我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改，实际上还是董事会决策下的总经理日常负责制，并非真正意义上的CEO。应该说，人力资本作为资本走上前台是知识经济时代的一个最为主要的表现形式。一个企业总经理的称谓改称CEO，不能仅仅只是称谓上与国际惯例的接轨，让企业在产权制度、治理结构以及企业文化等诸多方面与国际惯例接轨应为更重要。

8. ceo指什么