关于暂缓就业、报到证和户口、档案等问题

1. 关于暂缓就业、报到证和户口、档案等问题

1.报到证问题：你如果2年后再回佛山，你的报到证就作废了，因为报到证的有效期只有2年。
2.暂缓就业问题：一般来说，办理暂缓就业的毕业生多数是因为要考研或要考公务员，你既不考务员，也不考研，为什么办理暂缓就业？
3.档案问题：你的档案现在学校还是在广东省？
4.工作问题：你现在的工作单位不是你想选择的长期工作的单位吗？.
5.回佛山问题：你如果不想再深圳而是想回佛山，建议你最好在一年多的时间内做好决定，并找到合适你的单位。这样你的报到证还在有效期内，你找到单位后，就可以在佛山市的人才中心办理人事档案代理的托管手续。自办理手续之日起的一年后，就可以办理干部转正定级的手续了，当然，办理这套手续需要单位出具相应的资料和证明。
6.深圳户口问题：深圳市的户口并不是谁想落户就可以落户的，你能通过人才交流中心落户到深圳是源于国家鼓励各地对对大学毕业生就业的优惠政策。如果你不是大学毕业生，是享受不到这一政策优惠的。农民工想要落户可就没那么容易了。另外，深圳接受落户的毕业生不受限制的是研究生以上学历，本科学历限所给目录的140来所院校（可参见《个人申请落户深圳的办理程序》的文件：
7.关于档案与户口问题：有些地方的人才交流服务中心是可以只代理人事档案而不办户口的，如北京。我想深圳也应该可以。因为档案人事代理的收费与户籍管理的收费是分开收取的，且价格不一样。而且多数人是希望能够办理落户的，办理户口的难度远远大于档案代理。当然档案与户口分离并不是有多大好处，档案与户口在同一地方更便于进行行政管理。
8.你目前的档案应怎么办：如果你的档案已经回到原籍，你应尽快到原籍佛山市人力资源与社会保障局下属的人才交流中心办理人事档案代理事宜。因为你早一天办理，你的转正定级就可以早一天进行，你的工龄就会早一天开始计算，你退休时的工龄越长，领到的退休金越多。你办理人事档案代理的日期就是你工龄开始计算的日期。一年后的该日期就是你的干部身份转正定级的日期，你在佛山办理时，可以让你现在的单位给你开具你工作满一年的相关资料、转正定级的表格等，或者按佛山人才交流中心的要求办理相关手续。如果你的档案在学校或在省高校就业指导中心，则意味着你还未就业，这样你就无法按期转正定级i，较好的结果是2年之内你找到了工作，并在报到证作废之前办理了人事档案代理，你还可以在第二年办理转正定级。但是如果你未能在报到证作废之前有效办理人事档案代理等事宜，则你的干部身份就作废了。 因为办理人事档案代理需要出示报到证和与用人单位签订的用人协议或合同，报到证的报到日期就是工龄的计算日期。我的一个同事调工作到另一地，档案转过去后，由于报到证丢失，到现在都无法计算工龄。没有报到证，只有用工协议或合同，则会按社会人员办理相应的手续，这也就意味着国家给予大学毕业生的干部身份的优惠随之消失。
附：《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》

八大条件符合其一即可入户
1、教育部、省属全日制普通高校应届毕业生并获学士以上学位，迁户时须45岁以下；
2、国内本科毕业、获学士以上学位的在职人员，或获中级以上专业技术资格且在国外从事专业技术及管理工作两年以上的人员，迁户时45岁以下；


3、在国外获学士以上学位的“海归”，或在国内具中级以上专业技术资格且在国外高校院所工作或学习1年以上的访问学者、进修人员，迁户时45岁以下；
4、高级专业技术资格人员，或获深圳、广东或国家部级以上科技进步奖的项目主持人，迁户时50岁以下；
5、高级技师，迁户时48岁以下；6、技师，迁户时45岁以下；
7、取得深圳市高级职业资格、高中毕业以上学历、参加深圳社会养老保险满3年以上，迁户时40岁以下；
8、在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或在广东、深圳劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖人员、受深圳市委市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者，迁户时40岁以下。
个体户连续3年累计纳税30万可入户
在深注册的法人企业，最近连续3年缴纳的税额累计超过300万元，其法定代表人若3年内均在该企业担任该职，即可申请入户。
个人独资企业主、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，在最近连续3年内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额累计在60万元以上，可申请入户。
在深就业的个人，最近连续3年缴纳的个人所得税累计24万元以上可入户。
个体工商户最近连续3年缴纳的税额累计30万元以上，亦可申请入户。
按国家及省市有关规定，夫妻分居、老人投靠、未成年子女随迁、复员退伍军人安置等，可按规定审批后入户。
谢谢采纳为最佳答案并给分。 给你的回答和建议你看了吗？还有问题吗？

2. 关于暂缓就业证跟报到证的问题。

大将风度：你好！
你现在需要：
1、持报到证到教育局报到，然后将毕业档案存入人才市场的档案代理部门，并签订委托代理协议，享受国家对毕业生政策；
2、毕业档案存入人才市场后，随时可以参加机关事业单位的招录。从今年开始，国家改变了过去考入方式，即：公务员、参公事业单位上半年由国家组织考入，事业单位下半年有地方组织考入，做好考入准备吧；
3、只要毕业档案存入人才市场，就不会影响找工作，而且干部身份不变、享受国家对大学生政策不变。

3. 取消暂缓就业档案报到证该如何处理

 取消暂缓就业档案报到证该如何处理
                    　　报到证，由1999年以前的“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。以下是我为大家整理的取消暂缓就业档案报到证该如何处理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
    
  　　 取消暂缓就业档案报到证该如何处理 
  　　1、带上暂缓就业协议书和身份证去到去广东省高等学校毕业生就业指导中心（我已广东省的为例，各个省份以各个省份的'高等学校毕业生就业指导中心）取消，并告诉工作人员档案转到家乡人社局。
  　　2、取消暂缓后，工作人员会给到你报到证。
  　　3、网上报到：
  　　拿到报道证后，要记得在报到证规定的时间内登录广东省高校毕业生网上报到系统（http：//bd.gdrc.com/）按照指示的报道步骤进行报到申请。申请后显示为“未审核”，需要等工作人员审核，7个工作日后再登录确认审核情况。
  　　4、显示“通过”即为报到成功。
  　　5、追踪档案第1步：
  　　取消暂缓就业后，广东省高等学校毕业生就业指导中心会在一个月内将你的档案转交到对应的接收单位，即你家乡市人社局。记得跟接收单位联系，询问到档情况。
  　　确认档案转移到市人社局后，还要问问是否会将档案下发到县/区人社局，什么时间会分发下去，县/区人社局联系电话是多少，并继续追踪档案。
  　　6、追踪档案第2步：
  　　联系县/区人社局，询问到档情况。县/区人社局接收到你的档案了，就可以放心了。
  ;

4. 毕业生档案和报到证如何处理

1.毕业时没找到工作，可将档案转至生源地或者由学校代保管，但是学校最多保管两年，超过时间会将你的档案打回原籍2.到国企事业单位工作，则应该按流程将档案转去单位，否则将不能成功入职3.到私企外企工作，这些单位没有档案管理权，你可以将档案转至生源地或人才市场。

5. 未就业应届毕业生档案和报到证问题

1、你父亲的想法是正确的，如果是认识的人开的公司还好，不然到时候需要公司开具一些证明的时候会很麻烦。

2、个人办理的话没有报到证也是不行的（大部分如此，不同地方政策不一样，你可以联系确认一下），人才那不会接受的。
3、没有就业协议就没有报到证，这点不是很合理，但大部分学校也一直这样做了。学校为了提高就业率的数字，确实很坑爹。等你找到工作以后，可以把就业协议或者劳动合同寄回学校，给你办理派遣。有了报到证，还必须去报到地址报道，才可以计算工龄。
没有签就业协议有一种情况是可以拿到报到证的，就是派回原籍（不是打回原籍），需要毕业生自己申请的，具体流程可以咨询你们导员或者学校就业指导中心。

6. 毕业生档案和报到证如何处理

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。­

象你这种情况就要先把档案放到周口市人事局，他可以免费帮你保管两年！你到广州上班后稳定了在回来把档案提过去就是，毕竟你户口没迁！档案跟着户口也是最保险的！万一需要档案也肯定需要户口，到时候就一起办！

7. 毕业生就业报到证及档案问题

1.你档案已经到了怀化市人事局毕业生就业处，最好打电话咨询一下，可以查到。
2.新单位接受你之后给你开具调档函，你持调档函，身份证，报到证就可以提取。
3.持上述证件可以自己提取。
4.报到证过期你需要办理当地需要的就业手续，比如失业证等

8. 关于毕业生就业报到证和档案的一些疑问

　　如果去其他公司工作，需要回到学校找相关人员重新修改就业协议，很麻烦。就业报到，是到公司报到，转档案的时候用得着。
　　报到证是有期限的吧。这个没听过可以一直用。
　　连续计算法
　　也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的
　　工龄
　　工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
　　合并计算
　　也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
　　工龄折算法
　　从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一
　　工龄
　　年零六个月计算。
　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发〔1978〕104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。