重庆澳海地产怎么样

1. 重庆澳海地产怎么样

还可以吧

2. 请问有没有在澳海地产工作的呢~~ 奖金补贴方面能不能详谈一下

正在这个公司上班，那不是一般的坑，月薪比较低，罚钱的地方非常多，防不胜防。领导喜欢拍马屁的人，且非常不讲情面，大都用罚钱，克扣年终奖来逼不喜欢的员工走，因为辞退要赔钱。马屁拍的好，领导喜欢上了奖金还有一点，补贴不用想，过年过节连祝福都没一个，还想要补贴？你还得加班。过节加班才正常补钱。一般刚毕业5000一个月，社招的面谈工资。加班加到你怀疑人生，这部分是没有钱的。

3. 上海澳海地产怎么样啊？待遇啊、企业前景啊？求知情人解答

上海澳海地产有限公司  
园林   现场施工  3001-4000元/月


澳海西湖映象项目部，现场园区施工管理，
材料接收，现场放线，图纸修改等工作

4. 重庆市地产集团待遇如何？

重庆的房地产我个人感觉发展应该不错,如果家在重庆的,应该还是不错的.

个人感觉你前怕狼,后怕虎,同样的问题你在百度上问几次就知道了^_^

不管在哪里做,只要认真做,都是一样的,更何况是研究生毕业的,怕啥子!!

5. 重庆地产集团待遇如何？？

说实话朋友我劝你真的不要到重庆地产来工作,那个叫黑呀,最多一个月给你1000块都算你命好,我不乱说,我的干爹就是重庆很大一家房地产公司的老总,你要记住,天下乌鸦绝对都一般黑,没有白色的,搞不好你自己出去发展还要好得多.

6. 重庆金科地产待遇如何？我是2011届应届本科生

首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部待遇比分公司要高点，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。
其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生--试用生--正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。
最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。
总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。

7. 恒大地产的工作环境和待遇怎么样？

做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。

8. 重庆中原地产待遇如何？它的工作氛围和薪资待遇怎么样?置业顾问大概一个月多少钱呀？

中原里面置业顾问工资1400元，提成千1到千1.5，项目质素差异；
中原的销售执行力强，在里面是能学到不少东西的；企业讲究“无为而治”，不过销售毕竟是以业绩来说话！
重庆中原还是可以进去的！