马云宣称阿里创造了3000多万个就业机会，你觉得靠谱吗？

1. 马云宣称阿里创造了3000多万个就业机会，你觉得靠谱吗？

阿里巴巴成功背后的男人相信大家都知道是谁了，马云。这个在互联网圈叱咤风云十几年的人，前两年宣布从辞职阿里董事会辞职了，但他的事业并没有停止，包括盒马生鲜、蚂蚁金服、淘宝等平台都已经有了合适的人选在各自良好运营着，马云还曾经说过阿里创造了3000多万个就业岗位，可见其影响力之大。但是，就这一句话让很多人也产生了深深的怀疑，你阿里一家公司何德何能创造这么多就业岗位呢，是不是有什么隐情，阿里带来的产业革新是不是也增加了失业岗位数量呢，接下来我会从以下几点说说看：
一、说法是否有失偏颇其实马云说创造的就业机会，很大程度是扩大了计算的范围，也就是说，他说的阿里店铺工作人员，很有可能不仅仅为淘宝或天猫店铺工作着，还在京东商城或者苏宁这些平台上都开设有店铺，一开始没有淘宝或天猫他们也可能就是独立的商铺主人。而现在他们商铺经营得不好了，从老板变成了打工人，变成了配送员或者客服去了。其实他也并没有创造多少就业机会，而仅仅是让岗位进行了轮换，意思就是他做的事情仍然是中间环节的服务，让商品售卖形式从以前的线下逛街买买买变成了网上购物刷刷刷。

二、就业市场真实情况如何原来买一样东西的利润是被千千万万个线下商铺老板分配走的，有了互联网线上商城后，就变成了了卖货利润平台一家独享了，也造就了马云成为第一富豪。一定程度上互联网的出现消灭了很多工作岗位，当然也创造了一些，仔细看看线下商铺的不景气，满大街外卖和快递配送员们，就知道劳动力转换和原有工作岗位的变化多大了。

三、阿里是怎样一个存在阿里巴巴依旧是垄断者，所有垄断者都在绝对意义上消灭这劳动市场的岗位，对就业的积极意义不是太大，但他们还是改造了社会分工，同样有着不容小视的其他角度积极的意义。

对于马云宣称阿里创造了3000多万个就业机会，各位有什么看法呢，欢迎在留言区分享。

2. 标题+阿里巴巴的创建,带来了哪些就业机会?

亲亲，很高兴为您解答：亲，阿里巴巴的创建,第一个就是电商行业的机会，过了之后就是物流行业的机会【摘要】
标题+阿里巴巴的创建,带来了哪些就业机会?【提问】
亲亲，很高兴为您解答：亲，阿里巴巴的创建,第一个就是电商行业的机会，过了之后就是物流行业的机会【回答】
首先对于阿里巴巴成立了对应的供应链公司之后，会招收大量的运输工作人员，因为这些供应链所涉及到的商品种类是非常丰富的，并且所设计的量也是非常庞大的，这样子就需要很多的物流运输人员来帮助。其次是会招收大量的业务员，因为业务员的工作是对接很多的商家，如果没有这些业务员的帮助那么供应链的合作商家就会存在短缺，甚至是没有足够多的优质商家，这样子会影响到整条供应链的发展。【回答】
超过4000万的参与规模对社会贡献非常大，新就业非常重要。互联网平台的意义很大，尤其是对偏远地区来说，以前产品是在当地卖，现在是在全国卖，扩大了市场规模。”中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣指出，”我在金砖国家调研发现，国外都在讨论如何增加青年就业机会，而在中国，就业机会比较多，其中新就业形态对青年人就业起到很大的作用。”莫荣指出，中国在新就业形态上正在成为世界探路者。专家们认为，阿里巴巴效应在就业领域凸显，在阿里巴巴平台上，新就业的崛起趋势明显，并呈现出新就业形态更danxing灵活、新就业人群数字化素养更高、创业创新等高质量就业越来越多的特点。[鲜花]【回答】
新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量，是对个人成就感的满足。”国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为，必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。报告认为，具体来看，在宏观经济层面，阿里巴巴平台通过扩大内需来创造就业。在区域产业层面，通过产业集群扩大产业链整体就业规模；随着线上线下消费融合，扩大平台就业规模。在消费者层面，一方面，随着新零售的发展，线上线下消费融合渐成主流，这种变化背后是全国零售市场的深度整合与转型升级，创造了新的消费市场增量，也相应带动了新的就业机会；另一方面，随着消费需求日益多元化，平台经济也开辟了无数新市场，从而在供给端提升就业规模和就业质量。国际劳工组织北京局劳动法专家周畅认为，把新经济对就业的影响量化出来，这是非常好的探索，平台经济对就业的拉动在全球范围内都值得进一步深入研究。这对政府未来制定政策也有很好的借鉴作用。“阿里巴巴平台创造的新就业，让人可以更自由，更能全面发展。”《比较》研究部主管陈永伟指出，70年代弗里德曼来到中国，看到很多人用铲子挖水渠，很奇怪为什么不用挖掘机呢？回答说是为了稳定就业。弗里德曼反问，为了稳定就业，你们为什么不用勺子挖呢？”传统就业大多规定时间、规定地点，而在新经济条件下，danxing就业、灵活就业将越来越多，这将帮助我们重新理解新就业。”从主播、网红到他们背后的经纪人、场景包装师、直播讲师等，仅因淘b直播兴起的职业就达数十种。[鲜花][鲜花]【回答】

3. 一毕业就能进阿里巴巴工作的人到底有多厉害？

毕业就可以进入阿里巴巴的人，他们不一定是学校的最强学霸，但绝对是有自己的思维而且热爱互联网的人。阿里巴巴是多少IT人所羡慕的企业，一毕业就能进入阿里巴巴绝对是厉害的！或许他们的技术不如接触多年IT行业的老员工多，但是论态度以及生活来说，绝对是有其特别的吸引才会被阿里巴巴所录取，毕竟他们是用兴趣去打动了企业。

一、并非学校的学霸才可以进入阿里巴巴，对IT有独立创新思维的人才是阿里巴巴所需要的人
热爱IT的人都向往进入阿里巴巴，毕竟这个行业巨头公布的招聘薪资真的让我们惊讶！基本上只能被录取都是几十万的价钱！很多人会觉得毕业生根本无法进入阿里巴巴，可实际并非如此，确实有人毕业就被阿里巴巴所录取了；他们并非学校里面的学霸，但他们绝对有对IT不一样的思维以及兴趣，导致他们经验不太多也会被阿里巴巴所看中，甚至招聘使用。

二、能够战胜多年经验的IT人员进入阿里巴巴，它的厉害只能用王者来对比了
那么这些人到底多厉害？IT不是很简单吗？怎么会说很厉害。了解阿里巴巴都知道，它所面对的是庞大的互联网，能够被它看中的人绝对是IT强者；对于刚毕业没有太多经验的人能被选上，那么他绝对是有一技之长吸引了阿里巴巴的目光，或许是有更创新的思维而让阿里巴巴为它停留！不得不说，毕业被录取的人绝对是王者存在。

毕业就进入阿里巴巴工作绝对是厉害的，而且是无法轻描淡写的厉害。

4. 阿里又干大好事了，这次真正为社会输出人才

阿里又要干大好事了， 这是为 社会 培养 科技 人才最直接最有效的方法，不出10年，我国 科技 一定突飞猛进，突破国外的钳制。
     
 近日，阿里公布了2022“研究型实习生”计划，就是将量子计算、自动驾驶、人工智能、网络安全等200多个科研项目开放给全球高校学生研究，提供资源、场景、补助等支持。
  
 
  
     
 这意味着现在的大学生，不再是只能学习过时的理论知识了，而是可以直接参与了前沿 科技 的实操学习，并得到阿里云，达摩院团队最直接的沟通。
     
 以前中国的大学生太少实操的机会了，特别这种前沿技术的学习机会，以前基本都是学习过时的技术，毕业后技术也更新换代了，没有实操经验毕业后也不根本不会工作。
     
 所以，这是非常难能可贵的机会，阿里率先拿出资源，开放技术，很符合国家 科技 发展紧迫需要 科技 人才的需求，不出十年我国 科技 一定发生翻天覆地的变化，突破国外 科技 的封锁，指日可待。