养老保险单位缴费12％

1. 养老保险单位缴费12％

社会上的灵活就业的基数是按照地方平均收入确定的。企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。基数小你个人交的部分也就比较少了。一般单位帮你交了3/4，想自己交就全部交咯。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话12333;上班时间有人工服务。
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2. 养老保险单位缴费的部分为什么有缴12的

根据现行社会养老保险政策，养老保险费由社会统筹和个人账户两部分构成。办理参保后即为参保人员建立一个终生不变的养老保险个人账户，养老保险个人账户建账规模是8%，即参保人员按缴费基数的8%缴纳的养老保险费计入养老保险个人账户。就河南而言，参保人员每月按缴费基数的28%缴纳养老保险费（无单位或灵活就业人员每月按缴费基数的20%缴纳）。其中参保人员按缴费基数的20%计入社会统筹（无单位或灵活就业人员每月按缴费基数的12%缴纳养老保险费），按缴费基数的8%计入养老保险个人账户。因此，发放的个人账户单记载的是缴纳养老保险费计入个人账户的记录情况。如果您对您的个人账户单有疑问，可到您参保地社保机构咨询。
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3. 养老保险单位交12% 个人交4%什么意思

机关事业单位的职业年金总比例为12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%。这12%全部进入个人账户（个别地区比例有差距）。
关于领取也是分为两种模式，一种是直接购买商业保险产品，一种是按计发月数进行领取。
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

举例子：
本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。

4. 养老保险单位交12% 个人交4%什么意思

机关事业单位的职业年金总比例为12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%。这12%全部进入个人账户（个别地区比例有差距）。
关于领取也是分为两种模式，一种是直接购买商业保险产品，一种是按计发月数进行领取。
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

举例子：
本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。

5. 养老保险费：单位缴纳12%，个人缴纳8% ,那剩余部分呢？

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 
养老保险：个人为8%，单位承担20%； 
失业保险：个人为1%，单位承担2%； 
工伤保险:个人无，单位1%； 
生育保险:个人无，单位1%； 
公积金：个人3.5%,单位3.5%。