会计事务所面试大概会问什么问题？

1. 会计事务所面试大概会问什么问题？

1.肯定一开始常规内容:介绍自己和以前的工作经历； 2.在以前的公司做什么 ；3.为什么离开； 4.如果你以前没有做过事务所审计,会问你是否了解进来事务所会做什么；5.如果你以前没有做过,你为什么喜欢来事务所做； 6.你对新的会计制度有没有了解,可能会让你说说你对其中一项的改变是如何认识的；7.你对前途发展是怎么考虑的。审计助理的话好像专业问题不会问很多的啦，不过要看你什么情况，如果是大学毕业生到一般的小所也就跟你随便聊聊天什么的，不是很正式的。基本上不涉及专业问题，反而跟你谈什么人生规划的。如果是通过注册会计师考试面试的话就更不用担心了，一般的小所巴不得你去呢，大所的话比较正规，可能问一些专业问题什么的。但是总之，不用担心，准备的话就讲讲自己为什么要进事务所、有什么打算啊什么的，差不多了。

2. 一般会计师事务所面试怎样的问题

以下仅供参考：
1）自我介绍；

2.）对本事务所的了解；

3）自己的优缺点；

4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；

5.）你能长时间工作吗？

6.）你想过创业吗？

7）说说你在实习过程中的收获；

8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？

9）遇到的最大的挑战是什么？

10）请举例说明你的团队协作能力／领导能力；

11）你对这个职位有什么认识？了解多少？

12.）介绍你参加的一次课外活动的经历。
等等。

3. 会计事务所面试大概会问什么问题？

您好很开心回答您的问题，一般来讲，会计师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试(俗称“群面”)和合伙人面试。
群面，在我国一般在校园招聘的时候使用较多，社会招聘时较少使用。这大概是因为社招注重员工的经验，校招注重员工的综合素质吧，但是用的少不等于不用，准备跳槽的小伙伴们也得准备一下，免得突然遇到群面措手不及。群面考察的是面试者的协调能力、表达沟通能力、自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等方面。知道了这点，我们便应该在群面中尽量表现出自己好的一面，避免表现出自己不好的一面。但是要谨记一点，切记把小组讨论变成个人表演。
　　一般讲，小组讨论中出色的领导者更容易冲出重围脱颖而出，领导者不是简单的表现抢眼，而且要担负起组织协调的职责。不过如果你的领导组织才能不强，还是尽量不要这么做了，因为很容易暴漏自己的缺点。你可以尝试成为协调者。因为小组讨论中组员既是合作关系，又是竞争关系，因此容易出现坚持己见及争执，所以需要有人协调，保证每个人陈述时间，这个人就是协调者，这个任务可以积极地提高团队运转的效率，因此协调者也是最能显示领导才能的角色【回答】


不过近几年面试者们都知道了这个技巧，出现了争当协调者的情况，有些同学用的手段容易给HR留下负面影响。如果很不幸，你既不是领导者，也没有做成协调者，那么就努力成为一名“良好的倾听者”吧!仔细记下别人发言时的观点和例子，以便自己发言时用作支持或反驳，同时也可以尝试对团队的观点进行概括，指明讨论方向，让自己在团队里面起到重要的作用。
　　如果你担心自己表现不佳，没关系。群面这种事吧，参加的越多，越有经验，表现就会越好。所以，同学们，在参加心仪公司的面试前，不妨找几家企业练习一下。
合伙人面试是一般是单对单，有些同学也碰到过合伙人同时面试几个人的情况。有些合伙人很和蔼，让人如沐春风，这时候不要得意忘形，因为他对谁都这样;有些合伙人很严厉，让人不寒而栗，不过也不用担心，因为他也是对谁都这样….合伙人会问一些问题，需要好好回答和表现，不然很容易出局。
　　一开始，合伙人一般都会让你来个简短的自我介绍。自我介绍在找工作的时候重复利用率很高基本上每个企业的面试都会用到，所以值得精心准备。不需要很长，一分钟左右即可，可以包括但也不限于自己基本资料，兴趣爱好，优缺点，对未来的规划等等。接下来合伙人会问一些问题，这就到了面试的重头戏了，各位一定要仔细回答。最好能表现出自己的实力，想要进入这家企业的愿望，以及自己会成为一名出色员工的潜质。
　　对于校招的毕业生来说，合伙人一般喜欢问诸如“比如为什么来我们公司?”之类的问题。钱多，这当然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的话拔高一下自己，显示下自己的品味和追求是很能加分的。比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不同行业的机会,较高的职业起点等等。【回答】



同学是会计师，据总结面试一般有涉及的问题如下：1）自我介绍；2.）对本事务所的了解；3）自己的优缺点；4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；5.）你能长时间工作吗？6.）你想过创业吗？7）说说你在实习过程中的收获；8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？9）遇到的最大的挑战是什么？10）请举例说明你的团队协作能力／领导能力。11）你对这个职位有什么认识？了解多少？12.）介绍你参加的一次课外活动的经历13）几年后你是manager了，是否会跳槽？
【回答】

4. 要去会计事务所面试了,大概会问什么问题呢

1.肯定一开始常规内容:介绍自己和以前的工作经历； 2.在以前的公司做什么 ；3.为什么离开； 4.如果你以前没有做过事务所审计,会问你是否了解进来事务所会做什么；5.如果你以前没有做过,你为什么喜欢来事务所做； 6.你对新的会计制度有没有了解,可能会让你说说你对其中一项的改变是如何认识的；7.你对前途发展是怎么考虑的。审计助理的话好像专业问题不会问很多的啦，不过要看你什么情况，如果是大学毕业生到一般的小所也就跟你随便聊聊天什么的，不是很正式的。基本上不涉及专业问题，反而跟你谈什么人生规划的。如果是通过注册会计师考试面试的话就更不用担心了，一般的小所巴不得你去呢，大所的话比较正规，可能问一些专业问题什么的。但是总之，不用担心，准备的话就讲讲自己为什么要进事务所、有什么打算啊什么的，差不多了。

5. 会计师事务所面试问题回答

 会计师事务所面试问题回答
                    　　会计人在面试中会遇到这样或那样的问题，那么如何巧妙的回答面试官提出的问题呢？给自己创造机会让面试官刮目相看的机会，一击制胜！我就为大家带来了会计师事务所面试问题回答，会计小伙伴们快来学学吧！
    
  　　 1、介绍你自己。 
  　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
  　　 2、你对我们公司有什么样的了解？ 
  　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
  　　你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一：”。
  　　用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
  　　 3、为什么你希望来我们公司工作？ 
  　　最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
  　　如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
  　　你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作
  　　 4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？ 
  　　这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的'成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
  　　 5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？ 
  　　列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
  　　 6、为什么我们应该雇佣你？ 
  　　参见问题4， 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
  　　 7、你希望在工作中能够获得什么？ 
  　　让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求
  　　 8、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义。 
  　　你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
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6. 怎样面试一般会计师事务所

怎样面试一般会计师事务所
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 　
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 　
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

7. 面试问题：为什么希望到会计师事务所？

亲您好[开心]，很高兴为您解答，面试问题：为什么希望到会计师事务所？是因为会计师事务所有发展、成长速度快。清晰透明的职业发展路径，高强度的工作、密集的培训、多重的项目带来的成长是与之相伴的。【摘要】
面试问题：为什么希望到会计师事务所？【提问】
亲您好[开心]，很高兴为您解答，面试问题：为什么希望到会计师事务所？是因为会计师事务所有发展、成长速度快。清晰透明的职业发展路径，高强度的工作、密集的培训、多重的项目带来的成长是与之相伴的。【回答】
第一，利益冲突。财务报表使用者往往有着各自的利益，且这种利益与被审计单位管理层的利益大不相同。出于对自身利益的关心，财务报表使用者常常担心管理层提供带有偏见、不公正甚至欺诈性的财务报表。为此，他们往往向外部注册会计师寻求鉴证服务。第二，财务信息的重要性。财务报表是财务报表使用者进行经济决策的重要信息来源，在有些情况下，还是的信息来源。在进行投资、贷款和其他决策时，财务报表使用者期望财务报表中的信息十分翔实、丰富，并且期望注册会计师确定被审计单位是否按照公认会计原则编制财务报表。第三，复杂性。由于会计业务的处理及财务报表的编制日趋复杂，财务报表使用者因缺乏会计知识而难以对财务报表的质量做出评估，所以他们要求注册会计师对财务报表的质量进行鉴证。第四，间接性。绝大多数财务报表使用者都远离客户，这种地域的限制导致财务报表使用者不可能接触到编制财务报表所依据的会计记录，即使财务报表使用者可以获得会计记录并对其进行审查，也往往由于时间和成本的限制，而无法对会计记录做有意义的审查。在这种情况下，使用者有两种选择，一是相信这些会计信息的质量;二是依赖第三者鉴证报表。显然，使用者喜欢选择第二种方式。【回答】

8. 会计师事务所面试时会考些什么内容？

会计师事务所主要用的是两类卷子，一类是行测+心理测评，一类是游戏化测评。


具体包括：
一、认知能力测评（限时28min）。
1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。
2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。
3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。
二、行为倾向问卷。
很简单，就是一个性格测试，不选太极端的值就可以了。
三、职业发展问卷。
就是职场性格测试，真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评，都是小游戏，包括：
1、气球充值(45个)。
2、解密5位密码锁(4层，每层5个，共20个数字)。
3、识别人脸情绪(50个)。
4、判断联系电工还是工程师(150次)。
5、判断箭头方向(80个)。
6、恢复大楼供电。
7、记忆邮票顺序。
8、定价博弈。
9、发放入场券：上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。
10、数字推理。