泰康人寿保险公司内勤具体工作???

2024-05-04 04:29

1. 泰康人寿保险公司内勤具体工作???

岗位职责:
一、保险出单:
就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待:
还是就之前的例子来说,如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。
三、其他各项事务:
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

泰康人寿保险公司内勤具体工作???

2. 泰康人寿内勤做些什么工作?

内勤也分很多个岗位呀。。。比如说一个小的服务部就有前台,综合行政岗人员,组训,服务部经理。一个中支里有保全岗,理培岗,团险,续期,财务,人管等。。。一个分公司除了以上所述还有核保人员。。。这些都属于内勤。。。而我是综合行政岗的。。。我可没有具体工作哦,因为我要做前台的工作还要做组训的工作,比较杂。。。
前台主要是受理单,售卖,单证管理,发放保险合同,催交回执等
组训主要是制作早会灯片,主持早会,帮助伙伴展业等
保全是保险合同下来以后,所要变更的更项内容。。。
理赔是客户出险报案后,复杂调查赔偿的一序列事项。。。
续期主要负责催交客户保费的客户,和发放发票。。。
人管是给业务员上工号和核对方案等一些事项,像财务,团险那些一看名字就可以懂了,所以我就不一一细说了。。。

3. 泰康人寿编制内勤是做什么的

主要是去做业务的,可以学习到很多关于人寿保险方面的知识,适合刚进公司的人。
一、保险出单:就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。
二、保险维修接待:还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。
三、其他各项事务:宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。

扩展资料:
岗位职责:
1、进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对工作。
2、严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他资产、负债、收支的核算处理。
3、承担财务档案进行整理、归档、 登记和保管工作,以及财务档案资料借阅和登记工作。
参考资料:搜狐网-泰康人寿招聘编制人员

泰康人寿编制内勤是做什么的

4. 泰康人寿正式编制待遇怎么样

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。【摘要】
泰康人寿正式编制待遇怎么样【提问】
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。【回答】
我想了解一下泰康保险临沂分公司这边的正式员工文秘岗位的工资待遇【提问】
亲,如果是销售相关的编制工作,是非常不理想的哦【回答】
除非你
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。【回答】
我这个是签署劳动合同,办理五险一金的,省公司给的名额【提问】


想知道这种这个看不懂【提问】
这个看不懂【提问】
就是正式在编的文秘岗位的待遇,【提问】
如果不是销售类的工作,有提供的名额,过的了审,那一般就是一个普通文秘的水平,其他入门岗位待遇确实不行。【回答】
上面提供的资料是在职职场分享的一个综合平均薪资【回答】
基本上就是这个水平上下,这个工作相对于行业来说,压力不算太大,如果是有机会,也有一定的稳定资金需求,是可以考虑的哈【回答】

5. 泰康人寿保险人事专员岗位怎么样?

最好别去。
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。
2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股公司。 泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软件银行集团等著名国际金融企业。

2011年4月,高盛集团与泰康人寿股份有限公司签约,收购泰康12.02%的股权,成为该公司的第二大股东。
2016年7月27日,美国证监会宣布,泰康人寿入股拍卖行巨头苏富比13.52%的股权,自始成为苏富比最大股东。
2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。  2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。2018,2019两年跻身于世界500强  。2020年10月10日,位列2020北京民营企业百强榜前十名。

泰康人寿保险人事专员岗位怎么样?

6. 泰康人寿编制内勤是做什么的

亲,老板中午好。1.保险出单: 就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。

2.保险维修接待: 还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。

3.其他各项事务: 宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。【摘要】
泰康人寿编制内勤是做什么的【提问】
您好,我是百度问答官方合作导师,很荣幸能为您答疑解惑,请您稍等片刻,我会详细分析您的问题给您实时解答,还请您稍后记得给个赞哦,实在非常感谢[期待][期待][作揖][作揖]!!!【回答】
亲,老板中午好。1.保险出单: 就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。

2.保险维修接待: 还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。

3.其他各项事务: 宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~【回答】
希望能够帮到您,如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问,随时欢迎您实时咨询,谢谢~【回答】

7. 泰康人寿编制内勤是做什么的

主要是去做业务的,可以学习到很多关于人寿保险方面的知识,适合刚进公司的人。
一、保险出单:就比如说汽车保险吧,通常人们买了车都会选择给车上保险,而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单,然后再将保单分类录入账表做好登记,这样就可以交给财务审核送往保险公司。
二、保险维修接待:还是拿汽车保险为例子,如果需要出险的车辆,泰康人寿编制内勤主要负责向顾客咨询大概情况,问清楚后再给顾客进行相关处理。
三、其他各项事务:宣传公司对外给顾客开放的活动,及时向保险快过期的顾客打电话通知续保;多与顾客沟通,使顾客可以及时了解到公司最新活动的好处和优势等信息;这样就可以提高业绩了。

扩展资料:
岗位职责:
1、进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对工作。
2、严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他资产、负债、收支的核算处理。
3、承担财务档案进行整理、归档、 登记和保管工作,以及财务档案资料借阅和登记工作。
参考资料:搜狐网-泰康人寿招聘编制人员

泰康人寿编制内勤是做什么的

8. 泰康人寿保险销售内勤

首先,保险销售内勤这个名称就有问题。保险业通常把保险代理人成为外勤,他们签订的是代理合同,即他们是公司的外部代理商,而非员工。而所谓内勤,必定是签订劳动合同的,即员工。“销售内勤“这种说法很罕见。
当然,内勤也有可能负责销售工作,常见于一些公司直销类部门。因此,你首先要搞清招聘方提供的是代理人岗位,还是公司直销部门内勤岗位,抑或是公司内勤非销售岗位。上述三类中只有最后一类是不背销售任务的。
如果是最后一类岗位,那可能的工作范围很宽,从你的提问我判断你没有行业经验(^_^错判莫怪),因此,后台运营、培训、营销推广等专业性岗位应该暂不现实,最有可能安排你从事一些行政类工作。
总之,有疑问就要去了解,一定要明确自己是否愿意做销售工作,以及应聘的岗位是否有销售任务指标。